- •1. Понятие и виды нормативных правовых актов, регулирующих организацию работы органов пенсионного фонда рф и органов социальной защиты населения
- •2. Понятие и виды государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного Фонда рф
- •3. Правовой статус Министерства Здравоохранения Российской Федерации
- •4. Органы исполнительной власти субъектов рф и местного самоуправления, осуществляющие функции социального и пенсионного обеспечения
- •5. Организация труда в социальных учреждениях. Права и обязанности социальных работников.
- •6. Правовой статус Пенсионного Фонда рф
- •7. Правовой статус негосударственных пенсионных фондов
- •8. Правовой статус фонда соц страхования рф
- •11. Права, обязанности, ответственность руководителя , главного и ведущего специалиста территориального органа социальной защиты населения. Квалификационные требования
- •10. Управление соц защиты населения района или города: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •42. Права, обязанности, ответственность ведущего специалиста территориального органа пфрф. Квалификационные требования, предъявляемые к должности.
- •43. Права, обязанности, ответственность специалиста территориального органа пфрф. Квалификационные требования, предъявляемые к должности.
- •12. Организация деятельности Управления социальной защиты населения. Планирование работы районных (городских) органов социальной защиты населения.
- •13. Структура Управления социальной защиты населения
- •14.Отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •15. Отдел по труду и социальным вопросам: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •16. Отдел по назначению и выплате социальных пособий, льгот и компенсаций: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •17. Учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •18. Организация работы органов социальной защиты населения с письмами, жалобами, заявлениями и предложениями граждан. Виды обращений граждан.
- •19. Прием, регистрация и учет писем граждан. Рассмотрение и разрешение писем граждан. Сроки рассмотрения писем граждан и контроль за их своевременным рассмотрением. Анализ писем граждан.
- •20. Полномочия районных (городских) органов социальной защиты населения. Организация работы органов социальной защиты населения с общественностью.
- •21. Организация справочно-кодификационной работы в районных (городских) органах социальной защиты населения.
- •22. Оказание социальной помощи и организация социальных выплат населению.
- •23. Организация работы с гражданами без определенного места жительства и гражданами, освободившимися из мест лишения свободы.
- •24. Организация выплаты пособий семьям с детьми.
- •25. Организация работы районных (городских) органов социальной защиты по представлению граждан к назначению пенсий.
- •26. Трудоустройство и обучение инвалидов. Организация работы органов социальной защиты населения по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов.
- •27. Социальное обслуживание ветеранов.
- •30. Права граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания.
- •31. Организация социального обслуживания населения и оказание гуманитарной помощи.
- •32. Министерство труда и социальной защиты рф: структура, полномочия, организация работы.
- •37. Понятие, виды и принципы социального обслуживания населения.
- •33. Центры социального обслуживания населения и их структурные подразделения.
- •35. Пенсионный фонд рф, его структура, правовой статус и компетенция.
- •36. Организация работы территориальных органов Пенсионного фонда рф, их обязанности. Местные пенсионные органы: понятие, основные направления деятельности.
- •37. Взаимодействие органов Пенсионного фонда рф с фнс, Федерального казначейства, органами социальной защиты населения, загСа и другими органами.
- •38.Функциональные обязанности начальника и ведущего специалиста отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами.
- •39. Функциональные обязанности начальника и ведущего специалиста отделов назначения, перерасчета и выплаты пенсий.
- •40. Должностные обязанности ведущего специалиста отдела (группы) оценки прав застрахованных лиц.
- •41.Понятие и цели планирования работы органов Пенсионного фонда рф. Виды планов. Основные направления работы, предусмотренные планом.
- •42. Организация приема граждан в органах Пенсионного фонда рф. Организация работы с обращениями граждан. Этапы работы с письмами граждан.
- •44. Нормативно-правовые акты, регулирующие работу органов Пенсионного фонда рф.
- •45.Документооборот в органах пенсионного обеспечения. Ведение делопроизводства в местных пенсионных органах. Использование компьютерных и телекоммуникационных технологий.
- •46. Сущность индивидуального (персонифицированного) учета, его цели. Организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета для целей обязательного пенсионного страхования.
- •47. Этапы работы по индивидуальному (персонифицированному) учету.
- •48.Законодательная база индивидуального (персонифицированного) учета.
- •49. Информационное взаимодействие со страхователями и застрахованными лицами.
- •50.Основные формы документов для ведения работ по персонифицированному учету. Ведение базы данных индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц.
- •51. Использование информационной базы персонифицированного учета для назначения и перерасчета пенсий.
- •53. Организация работы отделов (групп) оценки пенсионных прав застрахованных лиц.
- •56. Порядок обращения граждан за пенсией.
- •57. Порядок приема и обработки документов для назначения пенсии.
- •58. Предварительная проверка документов для назначения пенсий.
- •59.Работа по подготовке и оформлению пенсионного дела.
- •2. Днем обращения за страховой пенсией считается
- •63. Порядок расчета пенсии.
- •64. Организация работы по перерасчету страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
- •65. Порядок приема и обработки документов для перерасчета пенсии.
- •67.Осуществление работы по выплате пенсий. Осуществление контроля за своевременностью и правильностью выплаты пенсий.
- •68. Доставка страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат.
- •71. Всероссийское общество слепых.
- •72.Федеральный фонд обязательного медицинского страхования: структура, полномочия, задачи
- •43. Справочно-кодификационная работа в органах Пенсионного фонда рф с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий.
- •45. Документооборот в органах пенсионного обеспечения. Ведение делопроизводства в местных пенсионных органах. Использование компьютерных и телекоммуникационных технологий.
- •62.Оказание содействия гражданам в истребовании документов для стажа и заработка.
- •66. Организация работы по рассмотрению запросов органов законодательной и исполнительной власти, поручений органов Пенсионного фонда рф по вопросам пенсионного обеспечения.
- •1. Выездные приемы
- •2. Прямые тематические линии
- •3. Работа со средствами массовой информации
- •4. Справочно-информационные материалы: памятки, буклеты, листовки, брошюры.
- •32. Министерство труда и социальной защиты рф: структура, полномочия, организация работы.
6. Правовой статус Пенсионного Фонда рф
Пенсионный фонд РФ (Пенсионный фонд России — ПФР) был создан в 1990 г. с целью осуществления государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации путем сбора и аккумуляции страховых взносов, направляемых на выплату пенсий и оказание материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам. Его правовой статус определен Положением «О Пенсионном фонде Российской Федерации», утвержденным Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. № 2122-1 (с последующими изменениями и дополнениями).
Согласно п. 1 Положения Пенсионного фонда России является самостоятельным финансово-кредитным учреждением и создан в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
Пенсионный фонд России обеспечивает:
целевой сбор и аккумуляцию страховых взносов, а также финансирование расходов, предусмотренных п. 6 упомянутого выше Положения;
организацию работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;
капитализацию средств Пенсионного фонда России, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц;
контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФР страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств;
организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», а также организацию и ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов в ПФР;
межгосударственное и международное сотрудничество Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда России;
участие в разработке и реализации в установленном порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий;
проведение научно-исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования;
разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда России.
Средства Пенсионного фонда России формируются за счет:
страховых взносов работодателей;
страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в том числе фермеров и адвокатов;
страховых взносов иных категорий работающих граждан;
ассигнований из республиканского бюджета Российской Федерации на выплату государственных пенсий и пособий военнослужащим и приравненным к ним по пенсионному обеспечению гражданам, их семьям социальных пенсий, пособий на детей в возрасте старше полутора лет, на индексацию указанных пенсий и пособий, а также на предоставление льгот в части пенсий, пособий и компенсаций гражданам, пострадавшим от чернобыльской катастрофы, на расходы по доставке и пересылке пенсий и пособий;
средств, взыскиваемых с работодателей и граждан в результате предъявления регрессивных требований;
добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц, а также доходов от капитализации средств Пенсионного фонда России и других поступлений.