- •Введение
- •Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве
- •1. Пояснительная записка
- •Актуальность изучения учебной дисциплины
- •1.2. Цели и задачи учебной дисциплины
- •Требования к уровню освоения содержания учебной дисциплины
- •Диагностика компетенций студента
- •2. Содержание учебного материала
- •1.Основы организации бухгалтерского учета в сельскохозяйственных организациях
- •2.Учет денежных средств и финансовых вложений
- •Структура содержания учебной дисциплины
- •Методы (технологии) обучения
- •Организация самостоятельной работы студентов
- •3.Учет расчетных операций
- •4.Учет запасов
- •5.Учет животных на выращивании и откорме
- •6.Учет труда и его оплаты
- •7.Учет долгосрочных активов
- •8.Учет вложений в долгосрочные активы
- •9.Учет финансовых результатов
- •10.Учет источников собственных средств
- •3.Требования к курсовой работе
- •4.Учебно-методическая карта (форма обучения – дневная)
- •5. Информационно-методическая часть
- •5.1.Литература Основная
- •Дополнительная
- •5.2 Примерный перечень практических занятий
- •1. Учёт денежных средств и финансовых вложений
- •2. Учёт расчётных операций
- •3. Учёт запасов
- •4. Учёт животных на выращивании и откорме
- •5. Учёт труда и его оплаты
- •6.Учёт долгосрочных активов
- •7.Учёт вложений в долгосрочные активы
- •8.Учёт финансовых результатов
- •9.Учёт источников собственных средств, резервов и целевого финансирования
- •5.3 Критерии оценки результатов учебной деятельности
- •9 Баллов – отлично:
- •8 Баллов – почти отлично:
- •7 Баллов – очень хорошо:
- •6 Баллов – хорошо:
- •5 Баллов – почти хорошо:
- •4 Балла – удовлетворительно, зачтено:
- •3 Балла – неудовлетворительно, не зачтено:
- •2 Балла – неудовлетворительно:
- •1 Балл – неудовлетворительно:
- •Лекционный материал
- •Тема 1. Основы организации бухгалтерского учёта в сельскохозяйственных организациях
- •1.1. Роль и задачи бухгалтерского учёта в сельскохозяйственных организациях
- •1.2. Особенности бухгалтерского учёта в сельскохозяйственных организациях, определенные спецификой сельскохозяйственного производства
- •1.3. Основные принципы организации бухгалтерского учёта в сельскохозяйственных организациях
- •1.4. Учётная политика организации
- •1.5. Руководство бухгалтерским учётом в сельском хозяйстве
- •1.6. Стандарты бухгалтерского учёта
- •Тема 2. Учёт денежных средств и финансовых вложений
- •2.1.Экономическое содержание кругооборота денежных средств и задачи учета денежных средств
- •2.2. Учёт кассовых операций
- •2.3. Учёт денежных средств на расчетных счетах
- •2.4. Учёт денежных средств на валютных счетах
- •2.5. Учёт операций на специальных счетах в банках
- •2.6. Учёт денежных средств в пути
- •2.7. Экономическая сущность и учётная классификация финансовых вложений
- •2.8. Оценка финансовых вложений и ценных бумаг
- •2.9. Учёт вкладов в уставные капиталы
- •2.10. Учёт ценных бумаг
- •2.11. Учёт предоставленных займов
- •Тема 3. Учёт расчётных операций
- •3.1. Экономическое содержание расчётных операций и формы безналичных расчётов, применяемые в Республике Беларусь
- •3.2. Учёт расчётов с поставщиками и подрядчиками
- •3.3. Учёт расчётов с покупателями и заказчиками
- •3.4. Учёт расчётов по кредитам и займам
- •3.5. Учет расчетов по налогам и сборам
- •3.6. Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению
- •3.7. Учёт расчётов с подотчётными лицами
- •3.8. Учёт расчётов с персоналом по прочим операциям
- •3.9. Учёт расчётов с учредителями
- •3.10. Учет расчетов с прочими дебиторами и кредиторами
- •Тема 4. Учет запасов
- •4.1. Экономическое содержание запасов и задачи их учета
- •4.2 Документальное оформление движения готовой продукции, семян и кормов
- •4.3. Документальное оформление движения прочих запасов
- •4.4. Организация складского хозяйства. Учет запасов на складе
- •4.5. Оценка запасов
- •4.6.Синтетический и аналитический учет готовой продукции, семян и кормов
- •4.7. Учет топлива
- •4.8. Учет запасных частей
- •4.9. Учет строительных материалов
- •4.10. Учет удобрений, средств защиты растений, животных, медикаментов
- •4.11. Учет прочих запасов
- •4.12. Учет оборудования к установке
- •4.13. Учет товаров
- •4.14. Учет заготовления и приобретения материалов
- •Тема 5. Учет животных на выращивании и откорме
- •5.1. Экономическое содержание объекта учета животных на выращивании и откорме
- •5.2. Документальное оформление движения животных на выращивании и откорме
- •5.3. Оценка животных на выращивании и откорме
- •5.4. Учет поголовья животных на ферме
- •5.5. Синтетический и аналитический учет животных на выращивании и откорме
- •6.1. Заработная плата и задачи её учёта
- •6.2. Классификация персонала организации. Оперативный учет численности работников и отработанного времени
- •Тема 6. Учёт труда и его оплаты
- •6.3. Документальное оформление учета труда, выработки и начисления заработной платы
- •6.4. Формы и системы труда. Тарифная система и ее элементы
- •6.5. Состав фонда оплаты труда и порядок его формирования
- •6.7. Виды и порядок расчёта удержаний из заработной платы
- •6.8. Обобщение и группировка данных по учёту труда и заработной платы
- •6.9. Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда
- •Тема 7. Учет долгосрочных активов
- •7.1. Экономическое содержание основных средств и задачи их учета. Классификация основных средств ее роль в организации учета
- •7.2. Оценка и переоценка основных средств. Обесценение основных средств
- •7.3. Документальное оформление поступления, выбытия и внутреннего перемещения основных средств
- •7.4. Синтетический и аналитический учет основных средств. Учет инвестиционной недвижимости
- •7.5. Бухгалтерский учет амортизации основных средств
- •7.6. Учет резерва по выводу основных средств из эксплуатации и аналогичным обязательствам
- •7.7. Учет затрат на ремонт, модернизацию и реконструкцию основных средств. Консервация основных средств
- •7.8. Бухгалтерский учет лизинговых операций
- •7.9. Экономическая сущность нематериальных активов, их классификация и оценка
- •7.10. Документальное оформление поступления и выбытия нематериальных активов
- •7.11. Учет поступления, реализации и выбытия нематериальных активов
- •7.12. Бухгалтерский учет амортизации нематериальных активов
- •Тема 8. Учет вложений в долгосрочные активы
- •8.1. Вложения в долгосрочные активы, их классификация и задачи учёта
- •8.2. Документальное оформление операций по приобретению основных средств
- •8.3. Учет приобретения основных средств
- •8.4. Учет затрат по строительству, осуществляемому подрядным способом
- •8.5. Учет затрат по строительству, осуществляемому хозяйственным способом
- •8.6. Учет затрат по эксплуатации строительных машин и механизмов
- •8.7. Учет накладных расходов по строительству
- •8.8. Порядок переоценки не завершенных строительством объектов и не установленного оборудования
- •8.9. Учет приобретения и создания инвестиционной недвижимости и предметов финансовой аренды
- •8.10. Учет приобретения и создания иных долгосрочных активов
- •Тема 9. Учет финансовых результатов
- •9.1. Экономическое содержание операций по реализации и задачи их учета
- •9.2. Классификация доходов и расходов
- •9.3. Документальное оформление операций по реализации продукции, работ, услуг
- •9.4. Синтетический и аналитический учёт реализации продукции, работ, услуг
- •9.5. Состав, учет и распределение расходов на реализацию
- •9.6. Учет прочих доходов и расходов по текущей деятельности
- •9.7. Учет прочих доходов и расходов
- •9.8. Учет долгосрочных активов предназначенных для реализации
- •9.9. Учет недостач, потерь и порчи материальных ценностей
- •9.10. Учет доходов будущих периодов. Учет расходов будущих периодов
- •9.11. Учет прибылей и убытков
- •9.12. Учет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка)
- •Тема 10. Учет источников собственных средств
- •10.1. Экономическая сущность собственного капитала и резервов
- •10.2. Учет уставного капитала
- •10.3. Учет формирования и использования резервного и добавочного капитала
- •10.4. Учет резервов предстоящих платежей
- •10.5. Учет резервов по сомнительным долгам
- •10.6. Учет резервов под обесценение краткосрочных финансовых вложений
- •10.7. Учет резервов под снижение стоимости запасов
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Т е м а 2. Учет расчетных операций Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •Задача 29
- •Задача 30
- •Задача 31
- •Задача 32
- •Задача 33
- •Задача 34
- •Задача 35
- •Задача 36
- •Задача 37
- •Задача 38
- •Задача 39
- •Задача 40
- •Задача 41
- •Задача 42
- •Задача 43
- •Задача 44
- •Задача 45
- •Задача 46
- •Задача 47
- •Задача 48
- •Задача 49
- •Задача 50
- •Задача 51
- •Задача 52
- •Задача 53
- •Задача 54
- •Задача 55
- •Задача 56
- •Задача 57
- •Задача 58
- •Задача 59
- •Задача 60
- •Задача 61
- •Т е м а 3. Учет запасов Задача 62
- •Задача 63
- •Задача 64
- •Задача 65
- •Задача 66
- •Задача 67
- •Задача 68
- •Задача 69
- •Задача 70
- •Задача 71
- •Задача 72
- •Задача 73
- •Задача 74
- •Задача 75
- •Задача 76
- •Задача 77
- •Задача 78
- •Задача 79
- •Задача 80
- •Задача 81
- •Задача 82
- •Задача 83
- •Задача 84
- •Задача 85
- •Задача 86
- •Задача 87
- •Задача 88
- •Задача 89
- •Задача 90
- •Задача 91
- •Задача 92
- •Задача 93
- •Задача 94
- •Задача 95
- •Задача 96
- •Задача 97
- •Задача 98
- •Задача 99
- •Задача 100
- •Задача 101
- •Задача 102
- •Задача 103
- •Задача 104
- •Задача 105
- •Задача 106
- •Задача 107
- •Задача 108
- •Задача 109
- •Задача 113
- •Задача 114
- •Задача 115
- •Задача 116
- •Задача 121
- •Тема 5. Учет труда и его оплаты Задача 122
- •Задача 123
- •Задача 124
- •Задача 125
- •Задача 126
- •Задача 127
- •Задача 128
- •Задача 129
- •Задача 130
- •Задача 131
- •Задача 132
- •Задача 133
- •Задача 134
- •Задача 135
- •Задача 136
- •Задача 137
- •Тема 6. Учет долгосрочных активов Задача 138
- •Задача 139
- •Задача 140
- •Задача 141
- •Задача 142
- •Задача 143
- •Задача 144
- •Задача 145
- •Задача 146
- •Задача 147
- •Задача 148
- •Задача 149
- •Задача 150
- •Задача 151
- •Задача 152
- •Задача 153
- •Задача 154
- •Задача 155
- •Задача 156
- •Задача 157
- •Задача 158
- •Задача 159
- •Задача 160
- •Задача 161
- •Задача 162
- •Задача 163
- •Задача164
- •Задача 165
- •Задача 166
- •Задача 167
- •Тема 7. Учет вложений в долгосрочные активы Задача 172
- •Задача 173
- •Задача 174
- •Задача 175
- •Задача 176
- •Задача 177
- •Задача 178
- •Задача 179
- •Задача 180
- •Задача 181
- •Задача 182
- •Задача 183
- •Тема 8. Учет финансовых результатов Задача 184
- •Задача 185
- •Задача 186
- •Задача 187
- •Задача 188
- •Задача 189
- •Задача 190
- •Задача 191
- •Задача 192
- •Задача 193
- •Задача 194
- •Задача 195
- •Задача 196
- •Задача 197
- •Задача 198
- •Задача 199
- •Задача 200
- •Задача 201
- •Задача 202
- •Тема 9. Учет источников собственных средств Задача 203
- •Задача 204
- •Задача 205
- •Задача 206
- •Задача 207
- •Задача 208
- •Задача 209
- •Задача 210
- •Задача 211
- •Задача 212
- •Задача 213
- •Задача 214
- •Задача 215
- •Задача 216
- •Задача 217
- •Задача 218
- •Задача 219
- •Задача 220
- •Задача 221
- •Примерная тематика курсовых работ по дисциплине «бухгалтерскому финансовому учету в сельском хозяйстве»
- •Критерии и показатели оценки качества выполнения курсовой работы по дисциплине «Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве»
- •Темы реферативных работ
- •Примерная тематика дипломных работ
- •Перечень тем, выносимых на самостоятельное изучение*
- •Содержание
6.5. Состав фонда оплаты труда и порядок его формирования
В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер.
Включению в фонд заработной платы, в частности, подлежат:
1) Оплата за отработанное время;
2) Оплата за неотработанное время;
3) Единовременные поощрительные выплаты;
4) Выплаты на питание, жилье, топливо.
6.6. Порядок начисления заработной платы за выполненную работу
и отработанное время, поощрительных выплат, выплат компенсирующего характера, оплаты за неотработанное время, пособий по временной нетрудоспособности и др.
Средний заработок, сохраняемый за время трудового и социального отпусков, денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1 -го до 1 -го числа), предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация). В случае, когда работник перед уходом в отпуск отработал у нанимателя менее года (12 месяцев), средний заработок исчисляется исходя из заработной платы за полные месяцы, отработанные до ухода в отпуск. При повышении размера тарифной ставки 1-го разряда, производится с применением поправочных коэффициентов.
Среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику за месяцы, принимаемые в расчет на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7.Средний заработок определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска
Для оплаты времени выполнения государственных или общественных обязанностей, за время нахождения в служебной командировке, переезда на работу в другую местность и для других случаев; предусмотренных законодательством, средний заработок определяется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 2 календарных месяца (с 1 -го по 1-е число), предшествующие месяцу начала указанных выплат
Если работник отработал у нанимателя менее 2 месяцев, для исчисления среднего заработка принимается заработная плата, начисленная ему за фактически отработанные дни.
Привлечение работника к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни оформляется приказом руководителя организации (ст. 122 ТК). Каждый час работы в сверхурочное время оплачивается работникам со сдельной оплатой труда - не ниже двойных часовых ставок. По договоренности с нанимателем работнику с повременной оплатой – за работу в сверхурочное время может предоставляться день отдыха.
Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки сверх месячного оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки сверх месячного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
Каждый час работы в ночное время или ночную смену при сменном режиме работы (с 22 до 6 часов утра)оплачивается с доплатой, размер которой определяется коллективным договором, но не ниже 40% часовой тарифной ставки (оклада) работника.
При невыполнении норм выработки не по вине работника, за время простоя по независящим от работника причинам заработная плата не может быть ниже двух третей установленной ему тарифной ставке (оклада).
Размер среднедневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка за расчетный период на число календарных дней этого периода (исключив период социального и трудового отпусков, временной нетрудоспособности, простоя по вине организации). Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности. Минимальный размер пособия не может быть ниже 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность.
Пособия по временной нетрудоспособности назначается с первого дня утраты трудоспособности в размере 100 процентов среднедневного заработка инвалидам Великой Отечественной войны и другим инвалидам, гражданам, пострадавшим от катастрофы на ЧАЭС, донорам на период нетрудоспособности, наступившей в связи с забором у них органов или тканей; лицам ухаживающим за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении и за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет) при стационарном лечении, за ребенком в возрасте до 3 лет и др.; при временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями.
Пособие по временной нетрудоспособности за первые 6 календарных дней не назначается, если причиной заболевания явилось потребление алкоголя, наркотических или токсических средств, при нарушении амбулаторного режима и т.п.. Начиная с 7-го дня пособие назначается в размере 50 % от установленных размеров.
При исчислении пособия по временной нетрудоспособности заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены. Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетно-платежной ведомости. Не включаются для исчисления пособий по временной нетрудоспособности все виды материальной помощи, компенсации за неиспользованный отпуск, единовременные премии, выплаченные к юбилейным датам (независимо от источника выплаты), стоимость бесплатно предоставляемого питания, оплата стоимости питания, компенсации за проезд, оплата стоимости путевок на лечение, экскурсии, стоимость бесплатно выдаваемой форменной одежды.