1. Общая характеристика организации

Я проходила практику в Институте практической психологии «Иматон» – это негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования, учрежден Институтом психологии Российской академии наук и Государственным предприятием «Иматон» (Госстандарт России) в 1998 г.

Административная часть института практической психологии «Иматон» занимает одно крыло здания, в другой его части расположен магазин психологических принадлежностей. «Иматон» выпускает более сорока высококачественных психологических тестов и методик различного назначения, а также осуществляет самостоятельную реализацию своей продукции без посредников. Так же институт располагает просторными и подготовленными для работы кабинетами для проведения тренингов и обучения.

Основными принципами деятельности института являются:

• Высокое качество подготовки. Образовательные программы разработаны специалистами, признанными в различных областях практической психологии, и утверждены экспертным советом института.

• Практическая направленность образования. Изучаются конкретные техники, методы, приемы и технологии, которые показали свою эффективность в психологической практике.

• Активные методы обучения. Занятия проходят в форме демонстраций, супервизий, мастерских, тренингов, дидактических психотерапевтических сессий, практикумов.

• Влияние личности учителя. В качестве преподавателей в институт приглашаются специалисты, общение с которыми имеет особую ценность.

Основные формы образовательной деятельности института:

- семинары и тренинги

- программы дополнительного профессионального образования

- дистанционное обучение

- корпоративное обучение

- вечернее обучение

- выездное обучение

- мастерская психотерапевтического консультирования

Программы повышения квалификации психологов реализуются в форме учебно-практических семинаров и тренингов, программ вечернего обучения, онлайн-семинаров или вебинаров, индивидуальных обучающих тренажеров. Обучение в мастерской психотерапевтического консультирования осуществляется в формате ежемесячных трехдневных встреч в течение учебного года.

1.1 Описание структуры организации

Институт практической психологии «Иматон» осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и располагается по адресу: СПб, 10 линия Васильевского острова, д. 59.

Директор института - Ольга Ивановна Муляр.

Заместитель директора по учебно-методической работе - Ирина Николаевна Хоменко.

Организационная структура  института определена целью ее деятельности.

Руководитель имеет в собственном подчинении сотрудников организации. Квалификация и образование сотрудников – высшее, специализация: управление кадровым менеджментом, основы маркетинга, экономическая, психологическая, юридическая.

Также в штате имеются психологи, как прикрепленные к отделу кадров, так и внешние психологи-консультанты.

Психолог-консультант выполняет следующие функции:

- проводит семинары и тренинги, вебинары и онлайн-семинары;

- проводит обучения групп людей по программе повышения квалификации или получения дополнительного образования;

- ведет индивидуальные психотерапевтические консультации;

     Для того, чтобы иметь способности и возможности решать вышеобозначенные проблемы, претендент на должность психолога должен соответствовать определенным требованиям. Наиболее важными из них являются:  

1. Высшее психологическое образование.    

2. Наличие достаточного опыта работы.

3. Психолог должен обладать определенными личностными качествами, то есть должен удовлетворять критериям психологической профессиональной пригодности. Во внешнем поведении проявляется в умении вести себя открыто и доброжелательно, ясно выражать свои мысли, уравновешенность и широта интересов, мышление должно быть в одинаковом соотношении как аналитического, так и интуитивного стилей восприятия и переработки информации. 

4. Психолог должен быть самодисциплинированным и следовать установленным нормативам времени для решения той или иной задачи, поставленной перед ним. Например, тренинг или деловая игра проводятся в течение 1-2 дней, и требуют как минимум столько же времени на подготовку и т.д. Следовательно снижение этих нормативов ведет к ухудшению качества работы психолога и полученные результаты в ходе работы могут стать недостоверными.

5. Психолог в организации может быть как прикреплен к отделу кадров, так и быть внешним консультантом для решения поставленных задач. Также психолог должен следовать профессиональным этическим стандартам, соблюдать принцип конфиденциальности и принцип морально-позитивного эффекта обращающегося к психологу человека.

6. Психолог-консультант должен знать психологию и обладать умением структурировать и анализировать информацию, общаться с людьми на профессиональном уровне.