3. Типы дивидендной политики
Практическое использование различных теорий привело к разработке 3х основных подходов к формированию дивидендной политики:
консервативный,
умеренный (компромиссный),
агрессивный.
Они позволили сформировать 5 типов дивидендной политики.
Избранный тип характеризуется показателем – коэффициент дивидендных выплат: Кдв = div/ EPS, где
Div – дивиденды, выплаченные на 1 акцию,
EPS – ЧП в расчете на 1 акцию
Основные типы дивидендной политики
Подход к формированию дивидендной политики |
Типы дивидендной политики |
1. консервативный |
|
2. компромиссный |
2. политика минимального стабильного размера дивидендных выплат с надбавкой в определенные периоды – политика «экстрадивидендов» |
3. агрессивный |
3.1 политика стабильного уровня дивидендных выплат по отношению к прибыли 3.2 политика постоянного возрастания размера дивидендных выплат |
размер
прибыли
и дивидендов прибыль
на
1 обык.
Акцию
3.1
3.2
приб.
3.1
2
2 1.1
1.2
1.2
1.1
1 2 3 4 5 годы
Завершающим этапом формирования дивидендной политики является выбор форм:
выплаты дивидендов наличными деньгами,
выплаты акциями. Она интересна для акционеров, ориентированных на рост капитала в предстоящем периоде,
автоматическое реинвестирование, т.е. право выбора получить наличные деньги или реинвестировать в дополнительные акции,
выкуп акции компании, т.е. на сумму дивидендного фонда фирма выкупает на рынке свободно обращающиеся акции.
Порядок выплаты дивидендов
Порядок выплаты дивидендов устанавливается обычно законодательными актами, в частности ГК РФ, ФЗ об АО.
Выплаты промежуточных дивидендов учитываются при выплате конечного годового дивиденда.
По российскому законодательству источниками средств для выплаты дивидендвявляются:1. прибыль за текущий год по обыкновенным акциям, 2. прибыль за отчетный год, специально формируемые фонды и резервы по привилегированным акциям.
В зарубежном законодательстве следующие источники: 1.нераспределенная прибыль прошлых лет, 2.эмиссионный доход, 3.нераспределенная прибыль текущего года.
Решение о выплате промежуточных дивидендов, размере дивидендов и решение о годовом дивиденде принимается Советом директоров общества. Это служит основанием для принятия решения Общего собрания. При этом размер годовых дивидендов не может быть больше рекомендованных Советом директоров и меньше выплаченных промежуточных дивидендов.
Общее собрание акционеров вправе принять решение о выплате дивидендов по акциям определенных категорий, а также по привилегированным акциям в неполном размере. Как правило, дивиденды выплачиваются наличными за вычетом подоходного налога.
В Европе, США наибольшее распространение получила практика выплаты дивидендов акциями.
Дата выплаты дивидендов определяется Уставом Общества и решением Общего собрания. Выплата не может начаться ранее 1 месяца после принятия решения.
Для каждой выплаты составляется список лиц. Наряду с календарными сроками выплаты дивидендов и ограничениями календарных сроков существуют и общие ограничения на выплату дивидендов: 1) связанные с финансовым состоянием эмитентов и 2) связанные с группами акций.
Ограничения, связанные с финансовым состоянием эмитентов. Общество не вправе выплачивать и принимать решение о выплате дивидендов, если
1. не произошла полная оплата всего УК,
2. до выкупа акций, по которым акционеры имеют право требовать выплаты,
3. на момент выплаты дивидендов общество отвечает признаком несостоятельности,
4. стоимость чистых активов общества меньше уставного капитала и резервного капитала.
Ограничения, связанные с группами акций.
Общество не вправе принимать решение о выплате дивидендов, если
не принято решение о выплате в полном размере дивидендов по привилегированным акциям, по котором размер дивидендов установлен в Уставе.
[gl] Тема 4. Финансовое планирование и прогнозирование[:]
Цель: Рассмотреть финансовое планирование и прогнозирование компании.
Структура лекции: