- •Корпоративная социальная ответственность в российском и международном бизнесе
- •Содержание
- •Глава 1. Корпоративная социальная ответственность как неотъемлемая часть современного бизнеса в России и за рубежом ……………….5
- •Глава 2. Применение корпоративной социальной ответственности российскими компаниями при ведении бизнеса……………………..…49
- •Глава 3. Практика корпоративной социальной ответственности…...73
- •Глава 1. Корпоративная социальная ответственность как неотъемлемая часть современного бизнеса в России и за рубежом История формирования основных подходов к социальной ответственности.
- •Основные причины обращения компаний к вопросам корпоративной социальной ответственности
- •Примеры влияния корпоративной социальной ответственности на эффективность деятельности компаний
- •Преимущества использования принципов и методов корпоративной социальной ответственности.
- •Возможные риски компаний при реализации корпоративной социальной ответственности
- •Глава 2. Применение корпоративной социальной ответственности российскими компаниями при ведении бизнеса Инструменты реализации социальных программ (добавить из аси)
- •Примеры лучшей российской практики социальной ответственности компаний
- •Отраслевые субренкинги
- •Отраслевые субренкинги
- •Глава 3. Практика корпоративной социальной ответственности Социальный консалтинг в России
- •Глобальный пакт оон: международный опыт социальной ответственности бизнеса
- •Модели ксо промышленных предприятий на примере оао "суал-Холдинг"
- •Социальный стандарт "Северсталь"
- •Концепция ксо как программа долгосрочного развития бизнеса
- •Участие банка в решении социально-экономических задач региона
- •Социальные благотворительные проекты - это дополнительный инструмент кадровой политики (на примере акб "Росбанк")
- •Механизмы предоставления благотворительной помощи и контроля за ее использованием
- •Что дает компании социальный отчет
- •Система отчетности gri
- •Социальная отчетность - это инструмент улучшения взаимоотношений с государством и обществом (бат Россия)
- •Рейтинг как инструмент взаимодействия с обществом
- •Объекты влияния социальных проектов корпораций
- •Оценка эффективности социальных инвестиций
- •Как добиться эффективности социальных программ бизнеса
- •Примеры ксо компаний. Для самостоятельной работы студентов.
- •Анализ социально ответственной деятельности ооо «Лизоформ-сПб»
- •Причины формирования ксо в цепи поставок (в среде поставщиков)
- •Стандарты социальной ответственности
- •Социальная хартия Российского бизнеса
- •Кодекс поведения для электронной отрасли - Electronics Industry Supplier Code of Conduct (eicc)
- •Инструменты по созданию и внедрению программ социальной ответственности
- •Публикации по социальной ответственности для малых и средних предприятий
- •Приложения
- •Материалы по программе социальной ответственности поставщиков в Ford Motor Company
- •Материалы программы тренингов
- •Материалы по программе социальной ответственности поставщиков в компании Stora Enso
- •Тихвинский проект
- •Список использованных источников:
Отраслевые субренкинги
Субренкинг «Финансовый сектор»
1 место – ОАО «БАНК УРАЛСИБ»
2 место – ООО «Группа АБСОЛЮТ»
3 место – ООО «Дойче Банк»
Субренкинг «Промышленный сектор»
1 место – ОАО «Трубная Металлургическая Компания»
2 место – Объединенная Компания РУСАЛ
3 место – ЗАО УК «Петропавловск»
Субренкинг «Сектор розничной торговли и производства потребительских товаров»
1 место – ОАО АФК «Система»
2 место – ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО»
3 место – ОАО «Холсим (Рус)»
С 2012 года газета «Ведомости» учредила специальный приз «За наибольший прогресс». Приз вручаается компании, поднявшейся на наибольшее количество мест в ренкинге по сравнению с результатами прошлого года. Победителем стала компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы».
Отраслевые субренкинги
Лучшая программа (проект), способствующая развитию местных сообществ и улучшению социального климата в регионе присутствия компании (номинация Министерства экономического развития РФ):
Победитель — ОК «РУСАЛ» с программой «Территория РУСАЛа»
Лауреаты — Фонд «Петропавловск» и Банковская группа ЗЕНИТ.
Лучшая программа (проект), раскрывающая политику корпоративной благотворительности и принципы социальных инвестиций (номинация Российского союза промышленников и предпринимателей):
Победители — ОАО «Минерально-химическая компания «ЕвроХим» с программой «Инкубатор профессиональных компетенций: карьерный лифт для региональной молодежи» и ОАО «Северсталь» с программой «Некоммерческое партнерство «Агентство городского развития»,
Лауреаты — Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд, ОАО «МЕТАЛЛОИНВЕСТ», ОАО «БИНБАНК», «Крафт Фудс Рус».
Лучшая программа (проект), способствующая развитию волонтерства в России (номинация Комиссии по вопросам развития благотворительности и волонтерства ОПРФ):
Победитель — Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд с программой поддержки общественных инициатив сотрудников «Спешите делать добро»
Лауреаты — ОАО «Мобильные ТелеСистемы» и Х5 Retail Group.
Лучшая программа (проект), способствующая вовлечению молодежи в социально-экономическое развитие регионов РФ (номинация Международного форума лидеров бизнеса, IBLF):
Победитель — ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания» с программой «Трудовые отряды СУЭК»
Лауреаты — ОАО АФК «Система» и En+Group.
«Лидеры корпоративной благотворительности» — единственный в России проект, полностью направленный на поддержку, развитие и продвижение идей корпоративной благотворительности. Результатом ежегодного исследования является ренкинг, в который попадают только компании с системным подходом к благотворительности — лидеры сектора. Независимое жюри оценивает анкеты компаний по целому ряду критериев, включая четкость стратегии и ее связь с целями бизнеса, организация управления и подходы к реализации программ, оценка достигнутых результатов и информационная открытость. Кроме того в рамках проекта определяются победители конкурса программ в четырех специальных номинациях. Всероссийский проект пятый год подряд реализуется деловой газетой «Ведомости», международной сетью аудиторско-консалтинговых фирм PwC и Некоммерческим партнерством грантодающих организаций «Форум Доноров».