Основні обов’язки

Майстер виробничого навчання у професійно – технічному навчальному закладі зобов’язаний:

3.1 Формувати в учнів професійні звання, уміння і навички відповідно до вимог кваліфікаційної характеристики за професією, навчити учнів раціональним прийомам;

3.2. Складати документацію з планування виробничого навчання, підбирати навчально-виробничі роботи відповідно до затвердженого переліку;

3.3. Забезпечувати оснащення робочих місць учнів з урахуванням вимог навчальної програми, техніки безпеки, виробничої санітарії, здійснювати своєчасну підготовку до занять обладнання, техніки,матеріалів;

3.4. Проводити інструктування учнів щодо виконання трудових прийомів, операцій та видів робіт у відповідності з сучасними вимогами до якості навчання;

3.5. Приймати виконані учнями роботи і завдання, оцінювати їхню якість, здавати готову продукцію старшому майстру навчального закладу;

3.6. Контролювати успішність і відвідування занять. Наприкінці півріччя і по закінченню навчального року виставляти, з урахуванням думки викладачів, оцінку з поведінки кожному учню групи;

3.7. Розробляти під керівництвом старшого майстра навчального закладу програми виробничої практики учнів групи;

3.8. Перед початком і в період виробничого навчання і практики учнів вивчати організацію виробництва, нове обладнання і технологічні процеси, досвід передовиків і новаторів виробництва, перевірити дотримання норм і підбирати для групи навчально-виробничі завдання і робочі місця;

3.9. Здійснювати контроль навчально-виробничих робіт учнів групи, правильності ведення ними щоденників і звітів про практику, а також за нарахуванням і перерахуванням грошовим сум за роботу;

3.10. Організовувати підготовку учнів до випускних кваліфікаційних іспитів, брати участь в їх проведенні;

3.11. Контролювати забезпечення учнів нормальними житловими умовами, організацію їх харчування, побутове та культурне обслуговування у період виробничого навчання і практики;

3.12. Організовувати у встановленому порядку направлення учнів-випускників училища на підприємство, організації на постійну роботу;

3.13. Здійснювати разом із керівництвом, громадськими організаціями й інженерно-педагогічними колективом навчального закладу тісну єдність трудового і морального виховання майбутніх робітників;

3.14. Розвивати пізнавальні інтереси учнів, навички самоосвіти і самостійності в роботі. Сприяти підвищенню загальноосвітнього, технічного і культурного рівня учнів групи шляхом залучення їх до занять у кружках, участі в конкурсах, олімпіадах;

3.15. Піклуватися про здоров’я учнів, їх медико-санітарне обслуговування, проведення медичних оглядів, лікувально-оздоровчих заходів;

3.16. Постійно підвищувати свою фахову і педагогічну кваліфікацію;

3.17. Брати участь у роботі педагогічної ради, методичних комісій, професійній орієнтації молоді і комплектуванні навчальної групи.

Права майстра виробничого навчання

Майстер виробничого навчання має право:

4.1. Вносити пропозицію щодо поліпшення виробничого навчання і практики учнів у педагогічну раду навчального закладу;

4.2. Клопотати про своєчасне забезпечення навчальної групи новою технікою, інструментом, матеріалами, іншими необхідними засобами для якісного проведення навчально-професійного процесу;

4.3. Не допускати учнів до роботи у випадку несправності устаткування, інструментів що не відповідають технічним вимогам.

4.4. Клопотати про заохочення учнів у встановленому порядку за успішне оволодіння професією, активну участь у громадській роботі і зразкову поведінку;

4.5. Майстер виробничого навчання, що має вищу або середню спеціальну освіту і педагогічний досвід, може вести викладацьку роботу, керувати методичною комісією;