- •Перечень вопросов к экзамену по дисциплине «Бухгалтерский учёт»
- •Охарактеризуйте документальное оформление и учёт кассовых операций.
- •Корреспонденция счетов бухгалтерского учёта кассовых операций
- •Охарактеризуйте документальное оформление и учёт операций по расчетному счету в банке.
- •Корреспонденция счетов бухгалтерского учёта денежных средств на расчётном счете в банке
- •Охарактеризуйте документальное оформление и учёт операций по валютным и другим счетам в банках.
- •Охарактеризуйте формы и виды безналичных расчетов.
- •Охарактеризуйте учёт расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
- •Корреспонденция счетов бухгалтерского учёта по счёту 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»
- •Охарактеризуйте учёт расчетов по налогам и сборам.
- •Охарактеризуйте документальное оформление и учёт расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками
- •Корреспонденция счетов бухгалтерского учёта по счёту 68 «Расчеты по налогам и сборам»
- •Охарактеризуйте учёт расчетов с учредителями.
- •Охарактеризуйте документальное оформление и учёт расчетов с подотчетными лицами.
- •Корреспонденция счетов бухгалтерского учёта по счёту 71 «Расчеты с подотчетными лицами»
- •Охарактеризуйте учёт расчетов с персоналом по прочим операциям.
- •Охарактеризуйте учёт краткосрочных кредитов и займов.
- •Корреспонденция счетов бухгалтерского учёта по счёту 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»
- •Охарактеризуйте учёт долгосрочных кредитов и займов
- •Корреспонденция счетов бухгалтерского учёта по счёту 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам»
- •Охарактеризуйте тарифную систему Республики Беларусь. Раскройте состав фонда заработной платы.
- •Назовите и охарактеризуйте формы и системы оплаты труда.
- •Раскройте порядок начисления и отражения в учёте оплаты за время отпуска.
- •Раскройте порядок начисления и отражения в учёте пособий по временной нетрудоспособности.
- •Охарактеризуйте порядок расчета и учёта удержаний из заработной платы.
- •Охарактеризуйте документальное оформление, синтетический и аналитический учёт расчетов по оплате труда.
- •Дайте понятие вложений в долгосрочные активы. Укажите цель, задачи и принципы их учёта.
- •Раскройте классификацию вложений в долгосрочные активы.
- •Раскройте общий порядок учёта затрат на вложения в долгосрочные активы.
- •Охарактеризуйте учёт вложений в долгосрочные активы при подрядном способе ведения работ.
- •Корреспонденция счетов бухгалтерского учёта вложений в долгосрочные активы при подрядном способе ведения работ
- •Охарактеризуйте учёт вложений в долгосрочные активы при хозяйственном способе ведения работ.
- •Корреспонденция счетов бухгалтерского учёта вложений в долгосрочные активы при хозяйственном способе ведения работ
- •Охарактеризуйте учёт затрат по консервации строящихся объектов.
- •Дайте понятие основных средств, назовите задачи их учета
- •Раскройте классификацию основных средств. Перечислите и охарактеризуйте виды оценки основных средств.
- •Охарактеризуйте документальное оформление и учёт поступления основных средств в организации.
- •Охарактеризуйте документальное оформление и учёт выбытия основных средств на предприятиях.
- •Охарактеризуйте порядок расчета и учёта амортизации основных средств.
- •Охарактеризуйте учёт ремонта и модернизации основных средств.
- •Охарактеризуйте порядок проведения, документального оформления, выявления и отражения в учёте результатов инвентаризации основных средств.
- •Дайте понятие нематериальных активов, укажите их виды и задачи учета
- •Охарактеризуйте документальное оформление и учёт нематериальных активов
Охарактеризуйте документальное оформление, синтетический и аналитический учёт расчетов по оплате труда.
Документальное оформление расчетов с рабочими и служащими по оплате труда ведут в расчетно-платежной ведомости. В ней отражают должность, фамилию, имя, отчество работника, количество отработанных дней (часов), начисленную заработную плату, произведенные удержания из заработной платы по их видам, сумму к выдаче. Ведомость составляют в двух экземплярах: один экземпляр остается в бухгалтерии, а второй передают в кассу для выплаты заработной платы. Организации могут составлять расчетные и платежные ведомости отдельно. В некоторых организациях на основании ведомостей ведут лицевые счета на каждого работника, где все графы расчетно-платежной (расчетной) ведомости повторяются и на каждый месяц отводится одна строка. Ведение лицевых счетов облегчает работу бухгалтера при начислении отпускных, пособий по нетрудоспособности и т.п., так как они содержат полную информацию о заработке работника за весь отчетный (прошлый) год и не требует выборок.
Учёт расчетов с рабочими и служащими по оплате труда осуществляют на пассивном синтетическом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту этого счета отражают начисление заработной платы и других выплат работникам, а по дебету – удержания из заработной платы, выдачу причитающихся сумм работникам и депонированные (не выплаченные в срок) суммы заработной платы. Кредитовое сальдо по счету отражает кредиторскую задолженность организации перед своими работниками по оплате труда.
Обобщение данных учёта по оплате труда при журнально-ордерной форме учёта производят в журнале-ордере по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и дебетовой ведомости к нему.
Всем рабочим и служащим независимо от формы оплаты труда ежемесячно выдают расчетные листки, в которых отражают все виды начисленной заработной платы и удержаний из нее, а также сумму к выдаче. Расчетные листки позволяют работнику осуществлять контроль правильности расчетов по оплате труда.
Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику
+Долгосрочные активы
Дайте понятие вложений в долгосрочные активы. Укажите цель, задачи и принципы их учёта.
Вложения в долгосрочные активы (капитальные затраты) (Счет 08) – это затраты организации на приобретение и создание объектов основных средств, доходных вложений в имущество и нематериальных активов, на приобретение имущественных прав на земельные участки и объекты природопользования, на формирование основного стада взрослого и рабочего скота, а также расходы на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ по созданию объектов долгосрочных активов.
Целью бухгалтерского учёта вложений в долгосрочные активы является получение информации, необходимой для контроля затрат на воспроизводство основных фондов и за вводом объектов в действие, а также для принятия управленческих решений.
Таким образом, задачами учёта вложений в долгосрочные активы являются:
1) своевременное, полное и достоверное отражение капитальных затрат по их видам и объектам вложения средств;
2) контроль сохранности строительных материалов и конструкций, соблюдения установленных норм их расходования на строительство;
3) контроль объемов и стоимости строительно-монтажных работ, выполняемых подрядными организациями, и своевременности расчетов с ними;
4) контроль соблюдения утвержденной сметы затрат;
5) контроль правильности установления инвентарной стоимости вводимых в действие объектов основных средств, своевременного отражения в учёте ввода объекта в действие;
6) контроль объектов с прекращенным (законсервированным) капитальным строительством;
7) учёт и контроль затрат на разработку проектно-сметной документации;
8) контроль объемов выполненных работ, своевременности расчетов с рабочими и служащими, занятыми в строительстве при хозяйственном способе ведения работ.
В бухгалтерском учёте капитальных вложений придерживаются следующих принципов:
1.Разграничение капитальных и текущих затрат. Капитальные затраты – вложение средств в основные фонды, относящееся к нескольким отчетным периодам. Текущие затраты – вложение средств в основные фонды, относящееся к отчетному периоду.
2.Оценка объектов по себестоимости. Инвентарная стоимость основных фондов складывается исходя из фактических затрат на их приобретение или строительство. В условиях инфляции этот принцип не всегда выдерживают и производят переоценку незавершенного строительства.
3.Адекватность объемов капитальных вложений и источников их финансирования. Вложения в долгосрочные активы финансируются за счет собственных средств, целевых поступлений и заемных средств.