Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
RBP_GOS_2.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
720 Кб
Скачать
☆

1 1 Имеет

Паспорт

  • каждая сущность отображается только один раз, линии связей могут

выходить из любого места границы прямоугольника сущности.

БИЛЕТ №____10____

  1. Проблемы при внедрении новых бизнес-процессов.

Основные проблемы при внедрении новых бизнес-процессов и методы их решения приведены в таблице ниже.

Проблема при внедрении нового бизнес-процесса

Подход к решению проблемы

Отрицательное восприятие любых изменений персоналом

Проведение PR-компании среди персонала;

Пересмотр системы мотивации персонала;

Проведение обучения персонала;

Период организационной неразберихи;

Своевременная подготовка регламентирующих документов и ознакомление с ними персонала;

Проведение обучающих тренингов для персонала;

Наличие «священных коров»

Принципиальность в проведении внедрении;

Полная поддержка внедрения со стороны топ-менеджмента;

Отсутствие подготовленной технической и информационной базы

Своевременная подготовка технической и информационной базы

Борьба среди менеджмента за распределения влияния и полномочий

Принципиальная позиция высшего руководства, командообразование

  1. Процедуры декомпозиции, анализа, синтеза.

Процесс системного исследования. Системное исследование должно начинаться с методологии исследования (рис. 9 блок 1), которая включает цели исследования, объект и его границы, основные принципы и подходы к исследованию, а также его концепцию, т. е. комплекс ключевых положе­ний, определяющих общую направленность, структуру и последующие методики исследования. На основе концепции формируется предварительное описание объекта исследования (блок 2), которое должно включать: характеристику общесистемной функции и основных элементов, связей объекта и его среды. Это - первоначальная модель системы, которая является основой последующих этапов исследования. На данном этапе это может быть вербальное описание, которое требует дальнейшей структуризации (декомпозиции) (блок 3). В результате процесса декомпозиции и анализа мы получаем описательную (дескриптивную) модель системы (блок 4). Полученная модель представляет собой детализированное описание системы. Целью такого описания является снижение неопределенности сложной системы и формированиетребований к системе (ее совершенствованию). Однако в итоге процесса декомпозиции уменьшается целостное представление об объекте. Далее осуществляется процесс синтеза. Синтез также должен предусматривать определенную концепцию и методологию (блок 5). Если основой анализа при системных исследованиях является декомпозиция, то основой синтеза – обратный процесс – обобщение, агрегирование, которое также может осуществляться различными способами (блок 6).Результатом синтеза является обобщенная модель системы (блок 7). При этом если в анализе доминирует описательный (дескриптивный) подход, то в синтезе большее значение имеет нормативный подход, позволяющий ответить на вопрос: «какой должна быть система».

  1. Атрибуты и типы атрибутов. Способы отображения атрибутов в диаграммах Чена и IDEF1Х. Понятие доменов атрибутов. Требования, предъявляемые для проектирования доменов на разных этапах проектирования БД.

БИЛЕТ №___11_____

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]