- •А.В. Карпов, и.М. Скитяева психология метакогнитивных процессов личности
- •Введение
- •Глава 1 общая характеристика метакогнитивизма
- •1.1. Развитие представлений о предмете исследований в метакогнитивизме
- •1.2. Проблема метода исследования метакогнитивных процессов
- •1.3. Основные современные направления исследования метапознания
- •1.4. Метакогнитивизм в контексте общепсихологических категорий
- •1.5. Современное состояние и перспективы развития метакогнитивизма
- •Глава 2 закономерности структурной организации метакогнитивных процессов
- •2.1. Общая характеристика интегральных процессов психической регуляции деятельности
- •2.2. Соотношение интегральных и метакогнитивных процессов
- •2.3. Состав и структура «вторичных» психических процессов (метапроцессов)
- •2.4. Психологический статус рефлексивных процессов
- •2.5. Специфика метасистемного уровня организации психики
- •2.6. Содержание метасистемного уровня организации психических процессов
- •Глава 3 функциональные закономерности и генетические особенности метакогнитивных процессов
- •3.1. Функциональные закономерности метакогнитивных процессов
- •3.1.1. Стратегиальная организация метакогнитивных процессов
- •3.1.3. Стилевые особенности метапознания
- •3.1.4. Метакогнитивные процессы и психическое здоровье личности
- •3.1.5. Развитие метакогнитивных процессов и коучинг
- •3. 2. Проблема развития метакогнитивных процессов в онтогенезе
- •3.2.1. Метапознавательные процессы в детском возрасте
- •3.2.2. Динамика метакогнитивных процессов у взрослых
- •3.2.3. Проблема целенаправленного формирования метакогнитивных процессов
- •Заключение
- •5. Приложения
- •5.1. Метод наблюдения в исследовании познавательных стилей
- •5.2. Опросник метакогнитивной включенности в деятельность (Metacognitive Awareness Inventory)
- •5.3. Методика диагностики рефлексивности 36(методика а.В. Карпова, в.В. Пономаревой)
- •5.4. Шкала самооценки метакогнитивного поведения (ЛаКоста, 1998)
- •5.5. Опросник д. Эверсон
- •5.6. Методика уровня выраженности и направленности рефлексии м. Гранта
- •Ключ к методике стилей учения
- •Литература
- •Оглавление
- •Глава 1 11
- •Глава 2 закономерности структурной организации метакогнитивных процессов 122
- •Глава 3 функциональные закономерности и генетические особенности метакогнитивных процессов 219
5.2. Опросник метакогнитивной включенности в деятельность (Metacognitive Awareness Inventory)
Инструкция: «Вашему вниманию предлагается ряд утверждений, касающихся особенностей Вашего мышления и способов решения проблем. Оцените, пожалуйста, эти утверждения следующим образом:
совершенно не согласен
скорее не согласен
не знаю
скорее согласен
совершенно согласен.
Помните, что неправильных ответов быть не может. Спасибо за сотрудничество».
Периодически я спрашиваю себя, достигаю ли я своих жизненных целей.
Я рассматриваю несколько альтернатив решения проблемы перед тем, как выбрать окончательный вариант.
Я пытаюсь при решении задач использовать те способы и методы которые срабатывали раньше.
Я выбираю такой темп решения задачи, чтобы иметь достаточно времени.
Я осознаю свои интеллектуальные преимущества и ограничения.
Я думаю, о том, какая информация мне понадобится, перед тем как приступить к выполнению задания.
Я могу оценить, насколько хорошо я выполнил работу в тот момент, когда она закончена.
Прежде чем начать выполнять ту или иную работу, я четко определяю ее цель.
Я замедляю темп работы, когда я сталкиваюсь с важной для себя информацией.
Я знаю, какая именно информация особенно важна в моей работе.
Работая над проблемой, я время от времени спрашиваю себя, рассмотрел ли я все альтернативы ее решения.
Я способен хорошо структурировать информацию.
Я сознательно концентрируюсь на важной для меня информации.
Я точно знаю, с какой целью использую различные стратегии решения проблем.
Я лучше усваиваю информацию (обучаюсь), когда я знаю что-нибудь относительно самой темы.
Я знаю, что ожидает от меня мой руководитель.
Я хорошо запоминаю новую информацию.
Я использую разные стратегии в зависимости от ситуации.
Я спрашиваю себя, был ли более легкий путь сделать задание после того, как оно было выполнено.
Я способен контролировать качество принимаемых мной решений.
Время от времени я «оглядываюсь назад», что помогает мне лучше понять значимые для меня отношения.
Я задаю себе вопрос насколько хорошо принятое решение, перед тем как начать его исполнение.
Я обдумываю несколько способов решения проблемы и выбираю самый оптимальный.
Закончив работу (выполнив задание) я подвожу итог тому, что я сделал.
Когда я в чем-либо не могу разобраться, я обращаюсь за помощью к другим людям.
Я могу замотивировать себя учиться, когда мне это необходимо.
Я сознаю, какие стратегии использую, когда принимаю решения.
Принимая важное решение, я склонен анализировать эффективность используемых мной стратегий.
Я использую свои интеллектуальные преимущества для компенсации своих слабостей.
Я концентрирую внимание на значении и практической ценности новой информации.
Я создаю свои собственные примеры, чтобы лучше осмыслить информацию.
Я могу точно оценить степень своей компетентности в той или иной области.
Я автоматически применяю эффективные стратегии решения задач.
Изучая что-то новое, я время от времени делаю паузу и спрашиваю себя, насколько хорошо я понимаю материал.
Я знаю, в каком случае каждая из используемых мной стратегий будет наиболее эффективна.
Когда решение задачи закончено, я спрашиваю себя, достигнуты ли все поставленные цели.
Я делаю рисунки и диаграммы, помогающие мне лучше понять проблему, над которой я работаю.
После того, задача решена, я спрашиваю себя, учел ли я другие возможные варианты ее решения.
Я пытаюсь перевести новую информацию в доступную для меня форму.
Когда мне не удается что-либо понять, я изменяю способ работы с информацией.
Я опираюсь на организационную структуру своего предприятия, когда решая производственные задачи.
Я внимательно читаю инструкцию, перед тем, как начать выполнять задание.
Когда я читаю о чем-то новом, я соотношу это с тем, что мне уже известно в этой области.
Я пересматриваю свои предположения, когда затрудняюсь в решении проблемы.
Я организую свое время так, чтобы добиться своих целей наилучшим образом.
Я лучше обучаюсь, когда тема мне интересна.
Я пытаюсь разбить работу на некоторое количество отдельных за даний.
Я концентрируюсь на общем смысле работы в большей степени чем на ее деталях.
Я склонен спрашивать себя, насколько успешно я продвигаюсь когда изучаю что-то новое.
Когда задача уже решена, я склонен спрашивать себя, научился ли я чему-либо полезному в процессе ее решения.
Если новая информация недостаточно понятна для меня, я склонен возвращаться к ней, для того чтобы еще раз переосмыслить.
Читая новый текст, я несколько раз перечитываю сложные для моего понимания абзацы.
Результатом опросника является простая сумма баллов. Чем больше баллов набирает обследуемый, тем больше у него развита способность к метакогнитивной регуляции деятельности. Максимальное число баллов – 260.
