Тема 10. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность

136.Правила внутреннего трудового распорядка:

А) Утверждаются работодателем

Б) Утверждаются представительным органом работников организации

В) Утверждаются общим собрании работников организации

Г) Утверждаются профсоюзным комитетом

137.Право поощрять работников предоставлено:

А) Работодателю

Б) Представительному органу работников организации

В) Общему собранию работников организации

Г) Лицу, которому непосредственно подчинен работник

138.Срок действия дисциплинарного взыскания составляет:

А) Шесть месяцев

Б) Один год

В) Два года

Г) Полтора года

139.Следующие дисциплинарные взыскания не может применить работодатель:

А) Выговор

Б) Штраф

В) Увольнение

Г) Замечание

140.За один дисциплинарный проступок может быть применено следующее

количество взысканий:

А) Одно

Б) Два

В) Три

Г) Четыре

141.Дисциплинарное взыскание по общему правилу не может быть применено позднее:

А) Шести месяцев со дня совершения проступка

Б) Девяти месяцев со дня совершения проступка

А) Десяти месяцев со дня совершения проступка

А) Двенадцати месяцев со дня совершения проступка

142.Дисциплинарное взыскание применяется не позднее:

А) Одной недели со дня обнаружения проступка

Б) Двух недель со дня обнаружения проступка

В) Одного месяца со дня обнаружения проступка

А) Двух месяцев со дня обнаружения проступка

Тема12. Охрана труда

143. Состав комиссии для рассмотрения несчастного случая на производстве не может быть:

А) Не менее трех человек

Б) Не менее пяти человек

В) Не менее семи человек

Г) Не менее двенадцати человек

144.При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется:

А) На каждого пострадавшего отдельно

Б) На всех пострадавших

В) Отдельно только на каждого несовершеннолетнего пострадавшего

Г) Отдельно только на каждого пострадавшего-пенсионера

145.Расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией по расследованию несчастных случаев в течение:

А) Двух дней

Б) Трех дней

В) Пяти дней

Г) Шести дней

146.Расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией по расследованию несчастных случаев в течение:

А) Двенадцати дней

Б) Пятнадцати дней

В) Двадцати дней

Г) Тридцати дней

147.Государственные нормативные требования охраны труда не содержатся:

А) В генеральных соглашениях

Б) В федеральных законах

В) В иных нормативных правовых актах РФ

Г) В законах субъектов

148.Вредным производственным фактором является производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его:

А) Травме

Б) Заболеванию

В) Увольнению

Г) Переводу в другое структурное подразделение

149.Опасным производственным фактором является производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его:

А) Травме

Б) Заболеванию

В) Травме или заболеванию

Г) Увольнению

150.Создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области у каждого работодателя, численность работников которого превышает:

А) 30 человек

Б) 50 человек

В) 60 человек

Г) 70 человек

151.Комитеты (комиссии) по охране труда не создаются по инициативе: А) Работников

Б) Работодателя

В) Представительного органа работников

Г) Комиссии по трудовым спорам

152.Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями по общему правилу осуществляется в размере не менее:

А) 0.2 процента суммы затрат на производство продукции

Б) 0.4 процента суммы затрат на производство продукции

В) 0.6 процента суммы затрат на производство продукции

Г) 0.8 процента суммы затрат на производство продукции

153. Расходы на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работник:

А) Несет

Б) Не несет

В) Несет только в случаях, предусмотренных законодательством о труде

Г) Несет, кроме случаев, предусмотренных законодательством о труде

154.При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов:

А) В течение суток

Б) В течение двух суток

В) В течение трех суток

Г) В течение пяти суток