- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации
- •Содержание
- •1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесённых с планируемыми результатами освоения образовательной программы 3
- •12. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине 113
- •1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесённых с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •1.1. Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины - общекультурные компетенции:
- •- Профессиональные компетенции:
- •Пути реализации общих компетенций
- •Матрица формирования компетенций в процессе освоения дисциплины оп
- •2. Место дисциплины в структуре образовательной программы
- •5. Содержание дисциплины
- •Тема 1. Понятие, принципы и система и трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права.
- •Тема 3. Трудовые правоотношения
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 5. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Правовое регулирование оплаты труда.
- •Тема 10. Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность
- •Тема 11. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 12. Правовое регулирование охраны труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- •Тема 13. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема 15. Международно-правовое регулирование труда
- •6. Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы студентов, обучающихся по дисциплине
- •Контрольная работа
- •Требования к оформлению контрольной работы
- •Требования к оформлению отдельных элементов контрольной работы
- •Примерная тематика контрольных работ
- •Тестовые задания
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Заработная плата
- •Тема 10. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность
- •Тема12. Охрана труда
- •Тема 11. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 12. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Распределение часов внеаудиторной самостоятельной работы студента при изучении дисциплины
- •7. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю), использование брс Паспорт комплекта оценочных средств
- •Описание системы оценивания
- •Примерные темы докладов
- •Планы семинарских занятий
- •Тема: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Паспорт оценивания
- •Ситуационные задачи
- •Темы дипломных работ
- •Вопросы к зачету
- •Вопросы к экзамену
- •Паспорт оценивания
- •8. Перечень учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины Нормативно-правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •11. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине (включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем).
- •12. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине
Паспорт оценивания
Предмет (ы) оценивания |
Объект(ы) оценивания |
Показатели оценки
|
Критерии оценки |
способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2); обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5); стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7);
способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5); способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6); владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7); способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9);
|
Владение понятийно-терминологиче-ским аппаратом трудового права, Знание системы источников, принципов и норм трудового права, Умение связать нормы трудового права с нормами современного российского гражданского, коммерческого, процессуального, а также иных отраслей права. Способность логически связать материал, изучаемый в рамках данной дисциплины, с выводами других наук |
Полнота ответа на вопросы в билете. Полнота ответов на дополнительные вопросы. Использование при ответе конкретных примеров и эмпирических данных. Умение выстраивать междисциплинарные связи. |
Количество и качество задействованных при ответе показателей |
8. Перечень учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины Нормативно-правовые акты
(доступны для изучения в Справочно-поисковой базе «КонсультантПлюс»)
Конституция РФ. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ). // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
Трудовой кодекс Российской Федерации: утв. ФЗ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014).
Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний : Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ (ред. от 02.04.2014, с изм. от 05.05.2014)
О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности : Федеральный закон от 12 января 1996 (ред. от 02.07.2013)
О занятости населения в Российской Федерации : Федеральный закон от 19 апреля 1991 (ред. от 02.07.2013, с изм. от 05.05.2014)
О государственной гражданской службе Российской Федерации : Федеральный закон от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ (ред. от 02.04.2014).
О системе государственной службы РФ : Федеральный закон от 11мая 2003г. № 58-ФЗ (в ред. ФЗ от 28 декабря 2010г. № 419-ФЗ).
Об объединениях работодателей : Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ ( в ред. ФЗ от 01 декабря 2007 г. № 307-ФЗ).
О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации : Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ (в ред. ФЗ от 06 декабря 2011 г. № 410-ФЗ).
О минимальном размере оплаты труда : Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (в ред. ФЗ от 16 ноября 2011 г. № 318-ФЗ).
О муниципальной службе в Российской Федерации : Федеральный закон от 02 марта 2007г. № 25-ФЗ (в ред. ФЗ от 21 ноября 2011г. № 329-ФЗ).
Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин : утв. постановлением Правительства Российской Федерации №1 63 от 25 февраля 2000г. (в ред. от 20 июня 2001 г. №473).
Перечень тяжёлых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет : утв. постановлением Правительства РФ № 162 от 25 февраля 2000 г. (в ред. от 20 июня 2011г. № 479).
Гигиенические требования к условиям труда женщин : утв. пост. Госсанэпидназора РФ от 28 октября 1996 № 32.
Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную : утв.о постановлением Минтруда от 7 апреля 1999г. № 7
Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации : утв. постановлением Минтруда Российской Федерации от 8 февраля 2000г. № 14.
Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости : постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324 (в ред. от 02 апреля 2012 г. № 277).
О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации : постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 (в ред. от 28 сентября 2010 г. №22) .
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей : утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 (в ред. Постановления Правительства РФ от 19 мая 2008г. № 373.
Инструкция по заполнению трудовых книжек : утв. постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.
