Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
организациооно методич работа психолога в ОУ.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
21.11.2018
Размер:
331 Кб
Скачать
☆

Сотрудничество с классными руководителями:

Ситуации, «запускающие» данный вид деятельности

Вид деятельности психолога

Основные следствия проведения данных мероприятий

Решение консилиума или мини-педсовета Инициатива классного руководителя или психолога основывающаяся на  результатах наблюдений за классом или отдельными учащимися Совместный план деятельности, составленный на основе мониторинга предыдущего этапа работы с классом или отдельными учащимися

Разработка и реализация совместных программ психолого-педагогической работы с отдельными учащимися или ученическим коллективом

Мониторинг результатов работы Информирование родителей Консультирование педагогов-предметников и администрации

Запрос классного руководителя

Методическая поддержка работы классного руководителя с учащимися и родителями

Обсуждение итогов, отслеживание результатов проведенной работы Подготовка методических материалов

Сотрудничество с другими специалистами:

Ситуации, «запускающие» данный вид деятельности

Вид деятельности психолога

Основные следствия проведения данных мероприятий

Плановые ситуации Результаты диагностики Запрос одного из специалистов Решение психолого-педагогического консилиума

Совместное планирование работы с отдельными детьми, реализация общих коррекционно-развивающих программ

Выработка совместных рекомендаций педагогам и родителям Проведение совместных мониторингов эффективности реализации программ

IV. Работа с администрацией

Задачи

1. Согласование планов психологической работы с планами работы других структур, программой школы, концепцией развития. 2. Предоставление психологической информации, необходимой для принятия руководителем обоснованных управленческих решений.

Виды деятельности

1. Консультации с администрацией по вопросам деятельности психолога. 2. Информирование администрации по психологическим вопросам. 3. Совместное планирование.

V. Научно-методическая и организационно-методическая деятельность службы

Задачи

1. Повышение эффективности деятельности службы. 2. Повышение квалификации сотрудников службы. 3. Создание научно-методических продуктов деятельности службы.

Виды деятельности

1. Разработка нового и адаптация существующего методического инструментария деятельности психолога. 2. Осуществление совместной методической и практической работы, профессиональная супервизия сотрудников службы.

Необходимая управленческая поддержка деятельности психолога в рамках данной модели

1. Внесение в план школы диагностических, развивающих и обучающих мероприятий психологической службы (психолога). 2. Создание условий для реализации сотрудничества педагогов и психологов (организация и поддержка управленческими решениями работы психологических консилиумов, контроль за выполнением решений консилиумов и проведением запланированных психолого-педагогических мероприятий и т.д.). 3. Создание общешкольной концепции сотрудничества с родителями. 4. Урегулирование вопросов, связанных со сверхурочной работой (в выходные дни, на выезде и т.д.). 5. Получение согласия родителей на проведение диагностических и коррекционно-развивающих мероприятий с их детьми. 6. Рассмотрение и утверждение планов и программ психологической работы. 7. Обеспечение возможностей для привлечения других специалистов к работе с трудными случаями (логопеда, психоневролога, нейропсихолога, нарколога и т.д.). 8. Предоставление времени для методической работы и обработки данных диагностики.