Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОХРАНА ТРУДА В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ.doc
Скачиваний:
45
Добавлен:
28.04.2019
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

1.2.8. Какие права представляются службе охраны труда?

Права работников службы охраны труда определены разделом 4 Типового положения. При выявлении нарушений нормативных актов об охране труда выдается предписание на их устранение, обязательное для выполнения. Предписание составляется в двух экземплярах, один из которых выдается руководителю подразделения (работ), второй ре­гистрируется в службе охраны труда и сохраняется в течение пяти лет.

Служба охраны труда имеет право приостанавливать работу про­изводств, участков, машин, механизмов, состояние которых угрожает жизни и здоровью работников; требовать отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обуче­ние и инструктаж по охране труда, а также не имеющих допуска к вы­полнению соответствующих работ; направлять работодателю предло­жения о привлечении к ответственности должностных лиц и работни­ков, нарушающих требования об охране труда.

Специалистам службы охраны труда по согласованию с работода­телем и руководителями подразделений дано право привлекать специ­алистов для проведения проверок состояния охраны труда.

1.2.9. Что необходимо учитывать при организации работы службы охраны труда?

План работы и графики обследования утверждаются работодателем. Рабочие места работников службы охраны труда должны разме­щаться в отдельном помещении, обеспечиваться средствами связи и оргтехникой и быть удобными для приема посетителей.

Для проведения обучения, инструктажа по охране труда, семина­ров и т.п. на предприятии должен быть создан кабинет по охране труда. при этом необходимо руководствоваться Типовым положением о ка­бинете по охране труда, утвержденном приказом Госнадзорохрантруда от 18 июля 1997 г. № 191.

Привлекать работников службы охраны труда к выполнению функций, не предусмотренных Законом Украины «Об охране труда» и ти­повым положением запрещается.

Стимулирование работы службы охраны труда осуществляется работодателем.

В своей работе служба охраны труда взаимодействует с другими структурными подразделениями, службами, специалистами предпри­ятия и представителями профсоюзной организации, а в случае ее от­сутствия — с уполномоченными наемными работниками лицами по вопросам охраны труда.

1.2.10. Какие журналы необходимо иметь службе охраны труда?

В службе охраны труда должны быть следующие журналы:

  • регистрации потерпевших от несчастных случаев;

  • учета профессиональных заболеваний, отравлений;

  • регистрации аварий;

  • регистрации инструкций по охране труда на предприятии;

  • учета выдачи инструкций по охране труда на предприятии;

—регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда;

— регистрации протоколов лабораторных исследований условий труда.

1.2.11. Какие документы должны храниться в службе охраны труда?

1.Инструкция по охране руда (первые экземпляры).

2.Акты о несчастных случаях на производстве по форме Н-1.

З.Акты расследования несчастных случаев (аварий) по форме Н-5.

4.Акты расследования профессиональных заболеваний по форме П-4.

  1. Материалы расследования несчастных случаев, профессиональ­ных заболеваний и аварий (первые экземпляры).

6. Предписания органов государственного надзора за охраной тру­да.

7. Предписания специалистов службы охраны труда.

8. План работы службы охраны труда.

9. Протоколы проверки знаний работников по вопросам охраны груда.

10. Протоколы лабораторных исследований условий труда.

11. Комплексные мероприятия по достижению установленных нор­мативов условий труда, гигиены труда, производственной среды и по­вышению существующего уровня охраны труда, предусмотренные коллективным договором.

12. Материалы проверок состояния охраны труда комиссией пред­приятия по вопросам охраны труда, трехступенчатого контроля и др.