5. Критерии оценки выполнения заданий деловой игры

Оценка качества выполненных заданий деловой игры осуществляется в соответствии с критериями, представленными в табл. 6.1.5 и 6.1.6

Таблица 6.1.5.

Шкала основных и дополнительных баллов за раунды

Раунды	Правильность ответов	Премии за досрочные и правильные решения	Обоснованность и доказательность премии	Итого баллов
Всего: в т.ч.	75	5	20	100
1 раунд	10	1	5	16
2 раунд	15	2	5	22
3 раунд	50	2	10	62

Таблица 6.1.6

Шкала штрафов

Вид нарушения	Размер штрафа в баллах
1 раунд
Неточный и необоснованный ответ	0,5
Неправильный ответ	1
2 раунд
Неточный и необоснованный ответ	1
Неправильный ответ	2
3 раунд
Ошибки в расчетах	20
Несвоевременность выполнения расчетов	10
Нарушение дисциплины	5

Общая оценка итоговых результатов игры приводится в табл. 6.1.7

Таблица 6.1.7.

Форма учета результатов игры

Участники игры	Основные и дополнительные баллы			Штрафы			Итого
	1 раунд	2 раунд	3 ранд	1 раунд	2 раунд	3 ранд
Команда 1
Команда 2
Команда 3
Команда 4

Таблица 6.1.8

Итоговая оценка набранных баллов

Количество баллов	Оценка по шкале ECTS	Оценка по 100-балльной шкале, которая используется в ДонНУ	Оценка по национальной шкале
90-100	A	90-100	отлично
80-89	B	80-89	хорошо
70-79	C	70-79	хорошо
60-69	D	60-69	удовлетворительно
50-59	E	50-59	удовлетворительно
30-49	FX	0-49	неудовлетворительно

В зачет общих результатов учебной практики баллы идут в масштабе десять к одному.