11.Привлеченные средства банка

Все привлеченные ресурсы делятся на

1.Депозиты;

2.срочные депоз.

Привлеч срва- инициатива размещения срв в банке принадлежит клиенту, а заемные – инициатива у самого банка.

Основная часть привлеченных ресурсов КБ составляют депозиты, т.е. ден. ср-ва внесенные в банк клиентами – физ. и юр. лицами на определенные счета, Недепозитные привлеченные ср-ва – ср-ва, кот. банки получают в виде займов или продажи собственных долговых обязательств на ден. рынке.

По эк. содержанию депозиты можно разделить на след. группы:

1.Депозиты до востребования,

2.Срочные депозиты,

3.Сбер.вклады,

Депоз до востребов: 1) срва на р/с и текущ счетах ЮЛ, 2) срва на спец депоз счетахЮл 3) срва на кор счетах 4) срва во вкладах. Преимущества – высок ликвидность. Недостаток – высок мобилность, изменчивость,непостоянные рес.

12.Совершенствование корпоративного управления

В контексте банковского сектора корпоративное управление включает в себя способ управления деятельностью отдельного кредитного учреждения со стороны совета директоров и менеджмента, что затрагивает такие аспекты работы банков, как:

постановка корпоративных целей (включая извлечение экономической выгоды для собственников);

управление текущей деятельностью компании;

учет интересов заинтересованных сторон;

обеспечение соответствия корпоративной деятельности и корпоративного поведения банков требованиям надежной банковской практики, действующему законодательству и нормативной базе;защита интересов вкладчиков (владельцев депозитов).

Существуют четыре основные формы контроля, которые должны быть инкорпорированы в организационную структуру любого банка, с тем чтобы обеспечить соблюдение соответствующих принципов сдержек и противовесов: 1) контроль со стороны совета директоров либо наблюдательного совета; 2) контроль со стороны лиц, не участвующих в повседневном управлении различными видами деятельности банка; 3) непосредственный контроль за различными направлениями деятельности банка; 4) наличие независимых функций управления рисками и (внутреннего) аудита.

13.Состав и структура активов банка

АКТИВЫ банка- совокупн имущ срв банка, кот сформиров за счет ресурсов банка и от которых ожидается получение эконом выгоды в будущеем.

Для целей управления активы объединяют в 4 группы:

1.Кассовая наличность и приравненные к ней ср-ва, т.е. ден. ср-ва, которые имеются в банке (ср-ва на корреспонд-ом счете, фонде обязат-ых резервов ЦБ-ка), а т.же ср-ва, вложенные в активы, которые легко можно обратить в деньги в течение короткого срока (гос. ц/бумаги, краткосрочные ссуды, гарантированные правительством) или, так называемые, вторичные резервы.

2. Это ссуды, выданные предприятиям, организациям. Уровень ликвидности этих активов зависит как от сроков и целей на которые предоставлены ссуды, так и от заемщиков. Наиболее ликв-ми явл-ся краткосрочные ссуды первоклассным заемщикам.

3. Инвестиции в ц/бумаги др-их предприятий, организаций или паевое участие в их деятельности. Уровень ликвидности в этой группе ниже чем в предыдущей.

4. Основные фонды банка (здания, сооружения, вычисл. техника, трансп. ср-ва и т.д.). Это труднореализуемые активы или низколиквидные.

Ликвидные активы – это активы, которые в минимальный срок и с минимальными потерями могут быть направлены на погашение обязательств. Критерии классифик активов : 1) принципы учета балансов 2) регулятивные требования 3) степень ликвидности 4) уровень доходности 5) рискованность 6) сроки размещения 7) субъекты