- •Понятие и элементы рынка труда
- •Трудовые ресурсы и экономически активное население
- •Рынок трудовых ресурсов в переходной экономике России
- •Движение и использование трудовых ресурсов
- •Разделение и специализация труда
- •Понятие и модель трудового процесса
- •Сущность трудового потенциала
- •Понятие, элементы, и задачи нот.
- •История развития нот: зарубежный опыт.
- •История развития нот: отечественный опыт.
- •Понятия «рабочее место», «организация рабочего места», «Рабочая зона», «планировка рабочих мест».
- •Классификация и планировка рабочих мест.
- •Рациональные условия труда
- •Паспорт рабочего места и результативность труда.
- •Рабочее место – основной элемент системы управления персоналом.
- •Методы и процедуры осуществления арм.
- •Подходы к обогащению труда.
- •Концепция реинжиниринга.
- •Понятие «цели управления». Цель и целеполагание. Тактические и стратегические цели.
- •Классификация целей управления.
- •Жизненные цели человека.
- •Взаимосвязь целей и планов. Методы планирования.
- •Планирование личного времени.
- •Принципы научной организации труда и управления ф.Тейлора.
- •Исследования в условиях массового поточного производства ф.Гилберта.
- •Основные этапы системы непрерывного поточного производства г.Форда.
- •Доказательства возможности существования рациональной организации в любом масштабе по г.Эмерсону.
- •Понятия «процесс труда» и «характер труда». Классификация трудовых процессов.
- •Классификация видов труда по содержанию и по характеру.
- •Классификация видов труда по продукту, по времени затрат, по степени участия человека в процессе труда.
- •Классификация видов труда по методам привлечения людей к труду, по условиям, по принадлежности к носителю трудовых функций.
- •Наблюдение как метод изучения трудовых процессов. Виды наблюдения
- •Хронометраж как метод изучения трудовых процессов: понятие, достоинства, недостатки, процедура проведения.
- •Фотография рабочего времени: цели, этапы, методика проведения. Характеристика разновидностей фотографии рабочего времени
- •Понятие и содержательная характеристика асуп (автоматизированной системы управления персоналом) (примеры).
- •Конфигурация «Зарплата и управление персоналом на основе 1с: Предприятие 8.0. (возможности, достоинства и недостатки)
- •Конфигурация «Радость кадровика» (возможности, достоинства и недостатки).
- •Конфигурация «Оазис: менеджер по персоналу государственных и бюджетных учреждений» (возможности, достоинства и недостатки).
- •Конфигурация «Компас: управление персоналом (для крупных и средних предприятий) (возможности, достоинства и недостатки).
- •Самоменеджмент руководителя: понятие и процедура осуществления.
- •Составление жизненного плана. Преимущества письменного планирования.
- •Правила планирования. Контроль реализации жизненных целей.
- •«18» Правил бережливого отношения к собственному времени.
- •Типовые ошибки планирования рабочего времени.
- •Процесс делегирования полномочий. Принцип соответствия.
- •Требования к стилю одежды менеджера.
- •Понятие «условия труда» у тк рф. Вредный и опасный производственный фактор.
- •Санитарно-гигиенические условия труда. Основные документы, регулирующие данные условия труда на предприятии.
- •Метеорологические условия производственной среды: необходимые компоненты.
- •Загрязнение воздушной среды на предприятии. Способы борьбы с вредными примесями.
- •Виды производственных излучений (характеристика).
- •Гигиенические требования к производственному освещению. Виды освещения.
- •Производственный шум. Неблагоприятные последствия и профилактические процедуры.
- •Психофизиологические условия труда. Величины нервно-психической нагрузки.
- •Эстетические условия труда.
- •Гендерный аспект управления. Аргументы «за» и «против» женского менеджмента.
- •Управление трудовыми ресурсами.
- •Повышение качества трудовой жизни.
Загрязнение воздушной среды на предприятии. Способы борьбы с вредными примесями.
Степень загрязнения воздушной среды
характеризуется количеством содержащихся в воздухе примесей —
газов, паров, пыли в мг/л или мг/м3.Излишнее содержание в
воздухе рабочих помещений пыли, паров, газов снижает
работоспособность и производительность труда, может вызвать
производственные травмы, профессиональные заболевания или
отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые как в процессе
работы, так и в отдаленные периоды жизни настоящего и
последующих поколений.
Способы борьбы с вредными примесями в воздухе разнообразны.
Наиболее эффективным является полное исключение контак-
та работающих с вредными веществами благодаря комплексной
механизации и автоматизации производственных процессов, свя-
занных с выделением пыли, газа, паров. Но так как это невозмож-
но, большое значение приобретает разработка новых технологиче-
ских процессов, исключающих использование вредных веществ,
замена их менее вредными и т.п.
Снижению поступления в воздух рабочей зоны вредных веществ
способствует хорошая герметизация оборудования, ведение
процессов в вакууме, применение замкнутых технологических
циклов, непрерывных технологических процессов, замена уста-
ревшего оборудования более прогрессивным, своевременный и ка-
чественный ремонт технологического оборудования.
Хороший эффект достигается размещением производственного
оборудования в специальных кабинетах с устройством соот-
ветствующей вентиляции и организации дистанционного управле-
ния и контроля.
Для удаления вредных примесей из воздушной среды необходима
вентиляция (наиболее эффективно применение приточно-вытяжной
вентиляции).
Определенное значение имеет и внутренняя отделка производ-
ственных помещений (выбор строительных и отделочных материа-
лов).
При недостаточной эффективности коллективных средств защиты
применяют средства индивидуальной защиты (СИЗ), под-
разделяемые на: изолирующие костюмы; средства защиты органов
дыхания (в основном, это всевозможные респираторы); специаль-
ную одежду; специальную обувь; средства защиты рук, головы,
лица, глаз, органа слуха.
Виды производственных излучений (характеристика).
Производственные излучения могут быть следующих видов: ио-
низирующие, электромагнитные, лазерные, ультрафиолетовые.
Ионизирующими излучениями называются любые излучения, прямо
или косвенно вызывающие ионизацию среды (образование заря-
женных атомов или молекул-ионов).
Источники ионизирующих излучений широко применяются для
контроля качества сварных соединений, автоматического контроля
технологических процессов, в сельском хозяйстве, геологической
разведке, медицине, атомной энергетике и т.д. Контакт с
ионизирующими излучениями представляет серьезную опасность
для человека. В результате воздействия ионизирующего
излучения на организм человека в тканях могут происходить слож-
ные физические, химические и биологические процессы.
Большое значение при защите от внешнего облучения имеют:
дистанционное управление работой оборудования, увеличение
расстояния между оператором и источником излучения, сокраще-
ние продолжительности работы в поле излучения, экранирование
источника излучения.
При работе с радиоактивными веществами большое значение
имеют средства индивидуальной защиты: спецодежда и средства
защиты органов дыхания, организация дозиметрического контроля,
правила личной гигиены.
Электромагнитные излучения. Применение в народном хозяйстве
систем, связанных с генерированием, передачей и использованием
энергии электромагнитных колебаний сопровождается
возникновением в окружающей среде электромагнитных полей.
При превышении допустимых уровней воздействия электромаг-
нитного поля на человека могут возникать профессиональные и
общие заболевания.
Степень воздействия электромагнитных излучений на организм
человек зависит от диапазона частот, интенсивности воздействия,
продолжительности облучения, размеров облучаемой поверхности
и индивидуальных особенностей организма.
Длительное действие электромагнитного поля (ЭМП) низкой
частоты вызывает функциональное нарушение центральной нерв-
ной системы, сердечно-сосудистой системы, некоторые изменения
в составе крови.
Разработаны Гигиенические нормы для персонала, систематически
находящегося в зоне ЭМП, а также средства и способы защиты
персонала: использование поглотителей мощности, экранирование
рабочих мест, удаление рабочих мест от источника и т.д.
Ультрафиолетовые излучения (УФИ). Естественным источником УФИ
является Солнце. Искусственные источники УФИ это газоразрядные
источники света, электрические дуги, лазеры и др.
Воздействие УФИ на человека оценивается покраснением кожи, в
дальнейшем (как правило, спустя 48 ч) приводящим к пигментации
кожи (загару). УФИ необходимы для нормальной жиз-
недеятельности человека. В то же время длительное воздействие
больших доз УФИ может привести к серьезным поражениям глаз и
кожи. Длительное воздействие больших доз УФИ может привести к
развитию рака кожи.
Для защиты от избытка УФИ применяют специальные экраны,
спецодежду, защитные очки. При сооружении помещений учиты-
вается различная отражающая способность УФИ различных отде-
лочных материалов.
