49. Особенности формирования и сравнительный анализ английской, французской, немецкой, шведской модификаций.

Английская модель мен-та во многом уходит в историю пром. переворота конца 17-первойполовины 19 веков. Широкое использование машин в производстве вызвало спрос на металл и уголь, а затем дало толчок к новой отрасли машиностроения, которое было подтолкнуто внедрением пароходства и ж/д. лидерство в машиностроении делает Англию мастерской мира, что создает стереотип внутри общества о том, что Англия всегда самая передовая. Уровень жизни в английском обществе был одним из самых высоких в мире, чему способствовали большие колонии. Национальное богатство Англии было во многом обеспечено развитием мировой торговли и колонизационными захватами. Важнейшие черты Английского общества: прагматичность, стремление искать выгоду, чувство собственного достоинства и стремление к соблюдению этих норм и общепринятых традиций. Англичане не любят заниматься умозрительными проектами и всегда сосредотачиваются на конкретных делах. Терпимость к чужим взглядам, мнениям. Уважение к прошлым традициям. Этноцентризм (возвеличивание нац. опыта). Английская модификация ближе к американской с ее индивидуализмом. В Английской модификации роль гос-ва минимальна. Гос-во собирает налоги, частично защищает рынок. Соц. защищенность работника индивидуальна за счет зарплаты. Корпорации несут минимальную соц. ответственность и минимальную бюджетную ответственность.

Французская модификация. Франция отставала в своем эконом. развитии от Англии на протяжении 16-19вв, поэтому во Франции большую роль играло гос-во как фактор соц-экономического развития. Ускорение соц-экономического развития. проблема взаимоотношения с гос-вом была важнейшей во франц. мен-те . гос-во брало на себя соц. защиту населения и регулирование соц. отношений. Во Франции было мощное рабочее движение, которое заставило корпорации уделять внимание соц. вопросам и заниматься соц. партнерством. Здесь получили развитие соц. трансферты на корпоративном уровне. В Европе уровень жизни во многом определялся соц. трансфертами. во Франции очень большое внимание планированию и прогнозированию экономики, макроэкономическому регулированию, что заставляет мен-т более активно учитывать национальную политику и брать на себя национальную ответственность. В рабочем движении широко внедрена идея соц. партнерства и соц. взаимных уступок, что заставляет мен-т быть более гибким чем в США. Французы любят хорошо отработанные и сильные логикой проекты и любят ощущать уверенность партнеров и клиентов в своем бизнесе.

Немецкая модификация. Складывается в 20в. На развитие немецкой модификации оказали многие исторические, политические факторы. Германия долгое время была раздробленной страной достаточно бедной, нищей играющая второстепенную роль в Европе, достаточно культурной с большими культурными традициями. Характерные черты: пунктуальность доведенная до педантичности, бережливость, аккуратность. В развитии играет гос-во. В 19 веке германия становится центром мирового рабочего движения, которое добивается соц. завоеваний => переплетаются традиции немецкого общества. Активная роль гос-ва в экономике и значительная система социальной защиты, формируется особая модель корпоративного управления. В пакете акций любого предприятия часть принадлежит частному бизнесу акционеру, определенная часть принадлежит профсоюзам. Мен-т во многом социально ориентирован и преследует задачу соц. партнерства и социальной ответственности

Шведская модификация. Появляется в 30-х гг 20в после мирового кризиса. Его идеологом выступает Хансом, который провозгласил концеп. Швеция – дом народа => гос-во заботится о трудящихся и о предпринимателям (защита конкурентоспособности) берутся большие налоги, но платятся большие трансферты. На предприятиях особое внимание удел занятости и социальному партнерству. Рабочие могут соглашаться на сокращение зарплаты чтобы удержать рабочее место. Характерны: коллективизм и преданность соц. общности, религиозные традиции.