- •Розглянуто та рекомендовано до друку на засіданні циклової комісії професійної та практичної підготовки із спеціальності «Економіка підприємства».
- •5.020211 «Перукарське мистецтво та декоративна косметика» освітньо-кваліфікаційного рівня – молодший спеціаліст.
- •Зміст предмету «Економіка та організація діяльності»
- •Тема 2. Виробничі фонди суб‘єктів господарювання.
- •Тема 3. Персонал, продуктивність праці і заробітна плата.
- •Тема 4. Витрати і ціни на продукцію, роботи, послуги.
- •Тема 5. Фінансово – економічні результати діяльності.
- •Тема 6. Організація виробництва: принципи, типи, методи, форми.
- •Тема 8. Якість і конкурентоспроможність продукції, робіт, послуг.
- •Тема 9. Планування діяльності суб‘єктів господарювання.
- •Тема 7. Маркетингова діяльність суб‘єктів господарювання.
- •Тема 1. Підприємницька діяльність суб‘єктів господарювання в сучасних умовах. План.
- •1. Натуральна і товарна форми суспільного виробництва; ринок та його функції.
- •2. Принципи та передумови підприємництва. Економічна свобода - як основна передумова розвитку підприємництва.
- •3. Суть і функції та процес розвитку підприємництва. Пріоритети його розвитку в Україні.
- •4. Потреба виникнення та суб‘єкти бізнесу.
- •5. Особливості ведення бізнесу у сфері послуг.
- •6. Поняття підприємства. Місія, цілі напрями діяльності підприємства.
- •7. Правові засади функціонування підприємств в Україні.
- •8. Класифікація підприємств за різними ознаками, різновиди об‘єднань підприємств та господарських товариств.
- •9. Державне регулювання та державна підтримка національного та розвиток міжнародного бізнесу(сам.Вивч.).
- •Література
- •Тема 2. Виробничі фонди суб‘єктів господарювання.
- •Шляхи підвищення ефективності використання основних фондів підприємства в сучасних умовах господарювання (сам. Вивч.)
- •Загальна характеристика капіталу і виробничих фондів підприємства: склад та класифікація.
- •Первісна, відновна й залишкова вартість основних фондів.
- •Знос та форми відтворення основних фондів підприємства. Показники стану використання основних фондів підприємства.
- •Амортизація основних фондів підприємства. Методи нарахування амортизації.
- •Нематеріальні активи. Амортизація нематеріальних активів.
- •Готова продукція на складі підприємства;
- •Кошти підприємства в розрахунках.
- •Норми витрат ресурсів і норми запасів. Оптимізація використання оборотних коштів на підприємстві.
- •Література
- •Тема 3. Персонал, продуктивність праці і заробітна плата. План
- •1. Трудові ресурси підприємства, його склад і структура.
- •1. За трудомісткістю виробничої програми:
- •2. За нормами обслуговування:
- •3. За нормами виробітку:
- •Для встановлення норми виробітку використовують норму часу:
- •5. Продуктивність праці, показники та методи її визначення, резерви зростання продуктивності праці.
- •Література
- •Тема 4. Витрати і ціни на продукцію, роботи, послуги.
- •1. Види і показники собівартості. Собівартість продукції та принципи її формування.
- •2. Витрати підприємства та їх характеристика.
- •3. Зміст та методика обчислення кошторису виробництва.
- •4. Об’єкти калькулювання й калькуляційні одиниці. Обчислення основних статей калькуляції.
- •3) Основна та додаткова заробітна плата виробничих робітників.
- •6. Поняття цін, їх види та функції.
- •1. Залежно від особливостей процесу купівлі, продажу та сфери економіки.
- •7. Основні методи ціноутворення в умовах ринку, проблеми та шляхи вдосконалення ціноутворення в Україні.
- •Література
- •Тема 5. Фінансово – економічні результати діяльності.
- •1. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства: суть і завдання.
- •2. Структура фінансового плану (бюджету) підприємства.
- •3. Показники оцінки фінансового стану підприємства.
- •4. Показники ефективності виробництва, резерви і фактори її підвищення.
- •Література
- •Тема 6. Організація виробництва: принципи, типи, методи, форми.
- •1. Поняття і основні елементи виробничого процесу. Принципи організації виробничого процесу.
- •2. Організаційні типи виробництва. Методи організації виробництва.
- •3. Сутність і значення застосування різних форм організації виробництва.
- •4. Загальна характеристика виробничої інфраструктури.
- •Література
- •Тема 7. Маркетингова діяльність суб‘єктів господарювання.
- •1. Суть та значення торгівлі, комерційні угоди і посередництво; маркетинг, як складова комерційної діяльності.
- •2. Характеристика основних концепцій та принципів маркетингу.
- •3. Розробка комплексу маркетингу.
- •4. Маркетингове середовище підприємства.
- •5. Маркетингова товарна, цінова, та збутова політика підприємства.
- •1. Впровадження товару на ринок.
- •2. Зростання ринку (обсягів продажу).
- •3. Ринкова зрілість товару.
- •4. Спад продаж і прибутку.
- •Література
- •Тема 8. Якість і конкурентоспроможність продукції, робіт, послуг.
- •1. Загальна сутнісна характеристика продукції. Номенклатура й асортимент продукції.
- •2. Формування виробничої програми підприємства. Показники виробничої програми.
- •3. Якість і конкурентоспроможність продукції.
- •5. Стандартизація та сертифікація продукції, як інструменти державного регулювання якості.
- •Література
- •Тема 9. Планування діяльності суб‘єктів господарювання.
- •1. Мета, принципи й методи прогнозування.
- •2. Планування як вид діяльності. Види, принципи і методи планування.
- •3. Сутність та основні етапи стратегічного планування.
- •4. Бізнес-планування: сутність і призначення.
- •5. Тактичне й оперативне планування та організація їх розробки на підприємстві.
- •Література
- •Перелік залікових питань з дисципліни «економіка та організація діяльності»
- •Шляхи підвищення ефективності використання основних фондів підприємства в сучасних умовах господарювання.
- •Список літературних джерел
3. Сутність і значення застосування різних форм організації виробництва.
Концентрація виробництва означає його усуспільнення через збільшення розмірів підприємств, зосередження процесів виробництва, робочої сили, засобів виробництва й випуску продукції на все більш великих підприємствах.
Деконцентрація виробництва здійснюється завдяки утворенню широкої мережі малих та середніх підприємств і поділу існуючих великих підприємств.
Спеціалізація виробництва - це розвинена суспільна форма організації виробництва, яка відображає процес зосередження діяльності підприємства на виготовленні певної продукції або виконанні окремих видів робіт.
Спеціалізація виробництва поділяється на предметну, подетальну, технологічну, функціональну.
Конверсія виробництва характеризує істотне перепрофілювання частини або всього виробничого потенціалу підприємства на виробництво іншої продукції під впливом докорінної зміни ринкового середовища або глобальних чинників розвитку економіки.
Конверсія в Україні ведеться за трьома пріоритетними напрямками:
устаткування для виробництва продуктів харчування;
медична та інша техніка для охорони здоров'я людини;
товари масового споживання.
Кооперування є формою виробничих зв'язків між підприємствами, що спільно виготовляють певний вид кінцевої продукції.
Комбінування - це процес органічного поєднання в одному підприємстві (комбінаті) багатьох виробництв, що належать до різних галузей промисловості чи народного господарства в цілому.
Комбінати відрізняються кількома характерними ознаками: виробничо-технологічною, економічною й територіальною єдністю. Найважливішими є виробничо-технологічна та економічна єдність, що означає пропорційність потужностей і обсягу випуску відповідних видів продукції, узгодженість виробництва у часі.
Диверсифікація виробництва полягає в одночасному розвитку багатьох технологічно не зв'язаних між собою видів виробництва, у значному розширенні номенклатури та асортименту виробів, що виготовляє підприємство.
Результати господарської діяльності залежать не тільки від рівня організації основних виробничих процесів. При постійному вдосконаленні технічної бази виробництва все більшого значення набуває раціональна організація допоміжних та обслуговуючих процесів, тобто розвиток інфраструктури підприємства. При цьому необхідно розрізняти поняття інфраструктури підприємства (в цілому) та виробничої й соціальної інфраструктури (зокрема) як складових елементів цілого.
4. Загальна характеристика виробничої інфраструктури.
Під структурою будь-якого підприємства розуміють його внутрішній устрій, який характеризує склад підрозділів і системи зв'язків, підпорядкованості та взаємодії між ними. При цьому розрізняють виробничу структуру та загальну структуру підприємства.
Діяльність кожного підприємства становлять виробничі процеси, що виконуються у відповідних підрозділах.
Виробничий процес — це сукупність трудових і природних процесів, спрямованих на виробництво товару заданої якості, кількості, асортименту та в задані терміни.
Виробнича структура підприємства складається з підрозділів, де виконуються виробничі процеси створення продукції. На формування виробничої структури впливає багато причин і факторів, зокрема, продукції, яка виготовляється; обсяг виробництва; рівень спеціалізації та кооперування; особливості й склад застосованих виробничих процесів тощо.
Виробнича структура будь-якого підприємства наочно відображається в його генеральному плані, де визначається розташування будівель, споруд, інших об'єктів на місцевості, підходів і під'їздів, рельєф, роза вітрів тощо Генеральний план дає тільки наочне уявлення про підприємство, виробнича ж структура показує склад конкретних підрозділів і їх взаємозв'язки
Отже, виробнича структура організації — це сукупність основних, допоміжних, обслуговуючих підрозділів організації, що забезпечують перетворення входу системи в її готовий продукт.
Існує декілька принципів класифікації виробничої структури.
1. Залежно від підрозділу, діяльність якого покладена в основу виробничої структури, розрізняють цехову, безцехову, корпусну та комбінатську виробничі структури.
У цеховій структурі виробничим підрозділом є цех, тобто адміністративно відокремлена частина підприємства (яка інколи має певну територіальну автономію), де виконується певний комплекс робіт відповідно до внутрішньозаводської спеціалізації. За характером своєї діяльності цехи поділяються на основні, допоміжні, обслуговуючі та побічні.
Основні цехи виготовляють продукцію, призначену для реалізації на сторону, тобто продукцію, що визначає профіль і спеціалізацію підприємства. Допоміжні цехи виготовляють продукцію, що використовується для забезпечення внутрішніх потреб підприємства.
Обслуговуючі цехи та господарства забезпечують необхідні умови для нормального перебігу основних і допоміжних виробничих процесів.
Побічні цехи займаються утилізацією, переробкою та виготовленням продукції з відходів основного виробництва.
У структурі деяких підприємств існують експериментальні (дослідні) цехи, які займаються підготовкою і випробуванням нових виробів, розробленням нових технологій, проведенням різноманітних експериментальних робіт.
На невеликих підприємствах із відносно простими виробничими процесами застосовується безцехова виробнича структура.
Основою її побудови є виробнича дільниця — сукупність матеріально відокремлених робочих місць, на яких виконуються технологічно однорідні роботи або виготовляється однотипна продукція.
На великих підприємствах кілька однотипних цехів можуть бути об'єднані в корпуси, які є основним виробничим підрозділом підприємства. Така виробнича структура дістала назву корпусної.
На підприємствах, де здійснюються багатостадійні процеси виробництва, характерною ознакою яких є послідовність процесів переробки сировини (металургійна, хімічна, текстильна промисловість), використовується комбінатська виробнича структура, ії основу становлять підрозділи, які виготовляють завершену частку готової продукції (чавун, сталь, прокат, бензин).
За формою спеціалізації основних цехів розрізняють технологічну, предметну та змішану виробничу структури.
За технологічною ознакою виробничої структури є спеціалізація цехів на виконанні певної частини технологічного процесу або окремої стадії виробничого процесу (ливарні, термічні, складальні цехи машинобудівного підприємства).
Ознакою предметної структури є спеціалізація цехів на виготовленні певного виробу чи групи однотипних виробів, вузлів, деталей із використанням різноманітних технологічних процесів та операцій у цеху (цех двигунів, кузовів, задніх мостів на автозаводі).
Переважна ж більшість підприємств використовує змішану виробничу структуру, коли частину цехів спеціалізовано технологічно, а решту — предметно.
Залежно від наявності основних і допоміжних процесів розрізняють підприємства з комплексною й спеціалізованою структурами виробництва. Підприємства з комплексною виробничою структурою мають усю сукупність основних та допоміжних цехів, а за спеціалізованою — лише частину. Останній тип підприємств зі спеціалізованою структурою поділяють на:
- підприємства складального типу, які випускають продукцію з деталей, вузлів та агрегатів, що виготовляються на інших підприємствах;
- підприємства заготівельного типу, що спеціалізуються на виробництві заготовок;
- підприємства, спеціалізовані на виробництві окремих деталей.
Загальну структуру утворює сукупність усіх виробничих, невиробничих та управлінських підрозділів підприємства.
Інфраструктура – сукупність цехів, дільниць, господарств та служб і відділів підприємства, які забезпечують оптимальні темпи його виробництва та соціального розвитку. У залежності від функцій розрізняють виробничу і соціальну інфраструктуру підприємства.
Виробнича інфраструктура-це комплекс цехів, дільниць, господарств та служб, які забезпечують основне виробництво та створюють сприятливі умови для його ефективного функціонування.
Соціальна інфраструктура - це підрозділи невиробничої сфери підприємства, які створюють культурно-побутові та матеріальні умови для нормальної життєдіяльності працівників. До її складу входять підрозділи громадського харчування, охорони здоров я, дошкільні дитячі заклади, житлово-комунальне господарство, організації відпочинку, фізкультури та спорту.
У сфері виробничої інфраструктури знаходиться 50% — 76% промислово-виробничого персоналу. Це зумовлено не тільки обсягами робіт, але й низькою технічною озброєністю праці у виробничій інфраструктурі.
Серед функціональних груп працівників виробничої інфраструктури найчисленнішою є група працівників, яка виконує розвантажувальні, транспортно-складські роботи, ремонт обладнання, енергетичного господарства та сантехнічних служб.
В рамках системи технічного обслуговування на підприємстві виконуються такі функції:
-ремонт технологічного, енергетичного, транспортного та іншого устаткування
-забезпечення робочих місць інструментом
-переміщення вантажів та виконання вантажно-розвантажувальних робіт.
-забезпечення електрикою і тепловою енергією, паром, газом тощо.
-забезпечення сировиною, основними та допоміжними матеріалами, паливом.
Досистеми технічного обслуговування входять наступні підрозділи:
1. Ремонтне господарство. Здійснює технічне обслуговування та ремонт основних засобів, монтаж та введення в дію нового устаткування, виготовлення запасних частин, модернізацію. Містить такі підрозділи:
-відділ головного механіка
-ремонтно-механічний цех
-ремонтно-будівельний цех
-цехові ремонтні бази
На підприємствах застосовується система планово-попереджувальних ремонтів, яка передбачає виконання оглядів, поточних, середніх та капітальних ремонтів і сприяє збільшенню терміну використання обладнання та приведення його параметрів до потрібного рівня.
2. Інструментальне господарство. Це сукупність загальнозаводських та цехових підрозділів, що зайняті придбанням, проектуванням, виготовленням, відновленням та ремонтом технологічної оснастки, її обліком. Містить такі підрозділи:
-інструментальний відділ
-інструментальний цех
-центральний інструментальний склад
-цехові інструментально-роздавальні комори
3. Транспортне господарство. Займається перевезенням та вантажно-розвантажувальними роботами. Містить такі підрозділи:
-транспортно-технологічний відділ
-транспортний цех
На підприємстві розрізняють технологічний транспорт, тобто транспорт, який приймає безпосередню участь у виробничому процесі (труби, шнеки, норії, конвеєри) та транспорт поза межами основних цехів (автомобільний, залізничний, водний, морський, повітряний). Найпоширенішими є дві основні системи перевезень вантажів: маятникова та кільцева.
Потреба у транспортних засобах розраховується в залежності від товарного потоку. Вантажний потік - це загальний обсяг вантажів, який переміщується за конкретним маршрутом у певний час.
4. Енергетичне господарство. Містить такі підрозділи:
-відділ головного енергетика
-господарства: електросилове, теплосилове, газове, пічне, слабкострумове.
Головними завданнями організації енергетичного господарства є забезпечення безперебійного постачання усіх підрозділів інфраструктури усіма видами енергії, зниження собівартості енергії, дотримання режиму економії енергії та постійне зростання енергоозброєності праці.
Існує централізована, децентралізована і змішана система енергозабезпечення підприємства. Планування потреб в енергії та енергоносіях здійснюється у відповідності з нормами їх витрат на потреби основного, допоміжного обслуговуючого виробництва та соціальної інфраструктури.
5. Складське господарство. Утворюється сукупністю складів підприємства. Містить такі підрозділи:
-матеріальні склади
-виробничі склади
-збутові склади
Продуктом діяльності служби матеріально-технічного постачання є отримання додаткового ефекту від використання матеріальних ресурсів і ця функція забезпечується через постачання основного виробництва необхідними ресурсами, які безпосередньо створюють товар.
