52. Планування виробничих інвестицій підприємства
Виробничі інвестиції — це вкладення капіталу у різні сфери діяльності і галузі народного господарства з метою створення нових та оновлення існуючих основних фондів ("капітальних" матеріальних благ).
Капітальне будівництво — це процес створення нових, реконструкції, розширення й технічного переоснащення діючих виробничих та інфраструктурних.
об'єктів підприємств або інших первинних суб'єктів господарювання.
Планування капітального будівництва
Головна мета й кінцевий результат капітального будівництва — введення в дію нових виробничих потужностей.
У процесі планування капітального будівництва важливо визначити не тільки обсяги введення в дію виробничих потужностей, а й витрати, що з цим пов'язані.
Це необхідно для того, щоб обґрунтувати економічну доцільність будівництва, вибрати оптимальний варіант здійснення капітальних вкладень, своєчасно розраховуватись за виконані будівельно-монтажні роботи, придбане устаткування тощо. З цією метою визначають кошторисну вартість робіт, яка, власне, і буде ціною спорудження певного об'єкта.
Кошторисна вартість будівництва — це виражені в грошовій формі нормативні витрати на: будівельно-монтажні роботи; придбання устаткування, інструменту, інвентарю; проведення проектно-пошукових робіт; покриття інших витрат, пов'язаних з будівництвом.
Початковим етапом капітального будівництва є його проектування. Проект—це комплекс документів, в яких обґрунтовується технічна можливість та економічна доцільність будівництва (реконструкції) певного об'єкта. Процес проектування охоплює два послідовні етапи робіт:
1) збирання й підготовка необхідних для проектування матеріалів;
2) безпосереднє опрацювання проектів і розрахунки кошторисів.
Для великих і складних об'єктів процес проектування охоплює дві стадії: 1) розробку технічного проекту; 2) опрацювання робочих креслень.
53. Планування чисельності персоналу
Планування чисельності персоналу здійснюється за існуючими категоріями. При планування чисельності персоналу спочутку складають баланс робочого часу.
При складанні такого балансу розрізняють такі фонди часу:
Календарний Ткал = 355 (356)×8
Номінальний Тном = Ткал – (Тсв+Твих+Тпсв)
Ефективний Теф = Тном – Тпл.н
До планових неявок відносять відсутність по хворобі, відпустка у з’язку з вагітністю і пологами, чергова відпустка, відпустка у з’язку з навчанням, виконання громадських або державних обов’язків.
Планова чисельність робітників визначається залежно від виду операції:
На нормованих операціях
Рсп
= 
На машинних операціях
Рсп
= 
На ненормованих операціях
Рсп = Крм×Нч×Кзм×Кпл.н
Чисельність інженерних працівників, спеціалістів та керівників визначається виходячи з типових структур апарату управління і діючих нормативів чисельності
Чисельність службовціввизначається виходячи з діючих норм обслуговування та обсягу роботи.
Чисельність учніввизначається в залежності від додаткової потреби в кадрах і терміну навчання.
Чисельність працівників охорони визначається залежно від числа об’єктів охорони, прийнятої системи охорони і кількості прохідних.
Чисельність непромислового персоналу визначається аналогічно розрахунку основних і додаткових робітників.
Після проведення розрахунків складається баланс робочої сили і визначається додаткова потреба по кожній категорії персоналу, а також джерела їх забезпечення
Рсп = Рявк + Кпл.н