Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
мои билеты по статистике.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
4 Мб
Скачать
☆

1.Показатели движения рабочей силы на предприятиях, фирмах.

Процесс изменения численности работников, приводящих к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отраслями и регионами, называется движением рабочей силы.

Одни из причин движения рабочей силы имеют демографический характер: вступление в трудоспособный возраст и уход на пенсию по достижении пенсионного возраста. Изменения, происходящие в экономике, приводят либо к сокращению рабочих мест либо созданию новых рабочих мест.

Для оценки интенсивности движения трудовых ресурсов используются относительные показатели:

            • коэффициент оборота по приему:

            • коэффициент оборота по выбытию:

            • коэффициент текучести:

Для оценки ситуации с занятостью можно использовать:

            • к оэффициент замещения рабочей силы (отношение числа принятых работников к числу уволенных за период либо как соотношение между коэффициентами оборота по приему и по выбытию):

В том случае:

            • если этот коэффициент больше 1, то происходит не только возмещение убыли рабочей силы, но и появляются новые рабочие места;

            • если этот показательно меньше 1, то это свидетельствует о том, что сокращаются рабочие места, и ситуация приводит к безработице, если речь идет об отдельном предприятии или обществе.

Для анализа степени стабильности трудовых коллективов может быть использован коэффициент постоянства состава:

Данные о движении рабочей силы разрабатываются по предприятиям и организациям, по отраслям, территориальным единицам и по экономике в целом.

Пример.

Движение численности трудовых ресурсов на предприятии в течение первого квартала характеризовалось следующими условными данными (чел.):

в том числе

Принято

Уволено

Сокращено по штату

Призвано в армию

По собственному желанию

За прогул

Переведено на другое предприятие

Среднесписочное число рабочих

Январь

80

20

10

5

2

1

2

1300

Февраль

40

30

15

2

3

2

8

1140

Март

10

15

5

3

2

5

1160

Определить за каждый месяц в отдельности и в целом за квартал:

            • абсолютные и относительные показатели общего оборота рабочей силы, необходимого оборота;

            • коэффициент абсолютной текучести рабочей силы.

Билет №43

1.Натуральные индексы производительности труда. 226стр

Билет №44

1.Трудовые индексы производительности труда.