45. Трудовые пенсии и методика их расчета

Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

Законом установлены следующие виды трудовых пенсий:

1. трудовая пенсия по старости;

2. трудовая пенсия по инвалидности;

3. трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

За РПК (расчетный пенсионный капитал) принимается общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии. Индивидуальный лицевой счет – совокупность сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации. Индивидуальный лицевой счет имеет особый раздел, где учитываются все сведения о поступивших за это лицо страховых взносах. Применяется ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, который является статистическим показателем, используемым для определения страховой части и накопительной части трудовой пенсии.

Трудовая пенсия по старости — это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности. Все виды пенсий рассчитываются с учетом районного коэффициента (Петрозаводск – 15%). Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при условии наличия не менее пяти лет страхового стажа. Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: 1) страховой части; 2) накопительной части. Размер трудовой пенсии по старости определяется как сумма её страховой и накопительной частей. П= БЧ (с 2010 года отменена как самостоятельная) + СЧ+ НЧ; НЧ= ПН/ Т; СЧ= ПК/ Т; ПК– сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица на день, с которого назначается страховая часть пенсии;

Трудовая пенсия по инвалидности назначается в случае наступления Инвалидности (ограничение способности к трудовой деятельности 1, 2, 3 группы соответственно). Данный вид пенсии устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжает ли инвалид трудовую деятельность. В случае умышленного нанесения ущерба своему здоровью устанавливается социальная пенсия.

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей или супругу указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Определение размера трудовых пенсий по случаю потери кормильца

1. Базовая часть устанавливается в следующих суммах

- детям, потерявшим обоих родителей, или одинокую мать– 450 рублей в месяц на каждого ребенка;

- другим нетрудоспособным членам семьи кормильца– 225 руб. на каждого члена семьи.

Абсолютные величины размера базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца приведены без учета индексаций.

2. Размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется

СЧ= ПК/ (Т*К) / КН, где

ПК– сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного на день его смерти;

К– отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца(в месяцах) на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН– количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца.