2.2. Директивная техника ведения интервью

1. Когда вы встретите менеджера по кадрам, пожмите твердо его руку, смотря прямо в глаза, приятно и профессионально улыбнитесь и скажите: «Здравствуйте. Я ... (ваше имя). Рад по­знакомиться с вами, господин (его имя)». Подождите, пока вам не предложат сесть. Когда он сядет, тогда присаживайтесь и вы.

2. Во время интервью демонстрируйте:

• позитивное отношение;

• хорошую позу (осанку);

• заинтересованность бессдой;

• хорошую внешность;

• довольное выражение лица;

• контакт глазами с собеседником;

• уверенность.

Будьте самим собой - вот что хотят увидеть в вас!

3. Сделайте из интервью разговор между двумя собеседника­ми. Задавайте вопросы, относящиеся к делу, и также по-деловому отвечайте на них!

4. Работник по кадрам обязательно будет оценивать:

почему вы выбрали именно эту работу;

конечную цель;

вопросы с вашим переездом;

вашу социальную, гражданскую позицию;

ваши цели по достижению карьеры;

что для вас главное - работа или карьера;

причины желания работать в компании;

вашу профессиональную подготовленность;

имеющийся опыт;