- •1. Основные законы рыночной экономики.
- •5.Инновац-й фактор в индустриальном и постиндустриальном обществе
- •8. Особенности структуры нац-й эк-ки рб, проблемы ее сбалансированности и создания конкурентной среды.
- •14 Причины и соц.-экон. Последствия инфляции.
- •17 Валютные отношения и валютный курс.
- •3. Лесной комплекс Республики Беларусь. Лесное хозяйство как базовая отрасль лесного комплекса. Краткая характеристика лесного фонда.
- •10. Характерные признаки древостоев. Классификация деревьев в лесу.
- •13. Классификация экологических факторов. Лесорастительное районирование.
- •19. Рубки главного пользования. Технология разработки лесосек.
- •16. Понятие о возобновлении леса. Типология леса.
- •22. Рубки ухода за лесом. Организация и технология работ. Охрана труда.
- •28. Лесокультурное дело. Типы лесных культур и лесных плантаций. Технология их создания.
- •31. Уход за лесными культурами. Оценка качества лесных культур.
- •34. Виды лесных пожаров. Тактика и техника их тушения. Методы борьбы с вредителями и болезнями.
- •57.Основные показатели качества продукции
- •60.Организация, виды и методы технического контроля качества
- •12.Групповая динамика
- •15.Формы делового общения
- •18.Организация делового общения.
- •21.Организация групповой дискуссии
- •24.Психологические методы управления персоналом
- •27.Управление конфликтами
- •30.Отбор персонала
- •33.Мотивация и стимулирование персонала
- •36.Оценка персонала и оценка труда персонала предприятия
- •39.Управление развитием персонала предприятия
- •42.Управление деловой карьерой работников предприятия
- •63.Определение и классификация рисков
- •66.Анализ и оценка рисков
- •69.Основные инструменты управления рисками
- •54.Страхование ответственности экологически опасных п/п (экол страх-е). Инструменты управления кредитным риском.
- •62. Современные экономико-математические методы
- •87. Технологии маркетинга на предприятиях.
- •90. Маркетинговые исследования.
- •78.Обеспечение функционирования организации
- •84.Нормирование ресурсов. Нормы, нормативы и порядок расчета
- •81.Разработка производств. Программы организации
- •86.Планир-е и экон. Обоснование деят-ти организации
- •89.Экон. Обоснование управленческих решений и методы их принятия
- •41.Социально-экономическая сущность финансов. Финансы п/п в системе страны.
- •44.Финансовый мд как наука, вид деятельности и система упр-я
- •47. Концептуальные и методологические основы фмд
- •50. Методические основы финансового анализа п/п.
- •53. Управление собственным и заемным капиталом п/п
- •56. Управление денежными потоками предприятия.
- •20. Понятие, классификация и структура основных фондов (оф)
- •23. Сущность и состав оборотных средств п/п
- •26. Персонал предприятия: сущность и состав персонала предприятия.
- •29. Сущность и состав издержек (изд-к) п/п.
- •32. Производственная мощность предприятия (пм).
- •35. Прибыль (п) и рентабельность.
- •38. Инвестиционно-инновационная деятельность предприятия.
- •80. Содержание инновац. Мд
- •68. Оценка эф-ти инвестиций в инновац. Сферу.
- •65. Инновац. Пол-ка гос-ва, инновац. Стратегия п/п
- •83. Эколог. Мд в системе инновац. Развития
- •2 Организационные структуры управления.
- •6 Функции и методы управления в соврем. Системе мд.
- •9 Законы менеджмента и управления.
- •45 Управление п/п различных организационно-правовых форм.
- •51 Форм-е стратегич. Видения, миссии и целей орг-ции. Выбор перспективной стратегии разв. Орг-ции. Внеш. И внутр. Анализ фирмы.
- •72 Формирование механизма реализации стратегии и оценка организационных изменений.
- •48 Осн. Конкурент. Страт-и: сущ-ть, цели, усл. Прим-я, преим-ва и нед-ки.
- •75 Стратегии диверсификации организаций.
- •40. Производственный и технологический процесс современного лесозаготовительного предприятия и его структура.
- •43. Системы машин для лесосечных и лесоскладских работ.
- •46. Схемы разработки лесосек с сохранением подроста и без сохранения.
- •49 Способы механизированной валки деревьев бригадами, их достоинства и недостатки.
- •55. Трелевка древесины.
- •58. Основы теории производительности машин и оборудования лесозаготовок.
- •61. Типы лесных складов и их особенности.
- •70. Последовательность технологических операций при Механической обработке пиломатериалов.
- •76. Виды склеивания в технологии изделий из древесины. Назначение процесса. Технология.
- •79. Оборудование в технологическом процессе склеивания из древесины.
- •82. Виды и области применения современного лесопильного оборудования.
- •85 Технология и требования, предъявляемые к качеству сушки древесины.
- •88 Оборудование в технологическом процессе сушки.
- •91. Классификация, назначение и требования к сушильным камерам.
- •1.Основные законы рыночной экономики.
45 Управление п/п различных организационно-правовых форм.
Простые товарищества - созд-ся на основе договора о совмест. п/п-кой деят-ти между 2-мя или несколькими людьми без образ-я юр. лица. Упр-е осущ-ся по согласию всех участников.
Хоз-ные товарищ-ва – коммерч. орг-я, имущ-во кот. разделено на доли участников. Виды: 1)полное; 2)коммандитное (тов-во на вере). Участниками полных тов-в и полными товарищами в тов-вах на вере могут быть ИП и (или) коммерч. орг-ции. Мин. размер уставного капитала хоз. тов-в составляет 200 евро и на момент гос. регистрации должен быть сформ-н наполовину. Полное тов-во – тов-во, участники кот. в соотв-и с заключенным догов. занимаются п/п-кой деят-тью от имени тов-ва и солидарно несут субсид. ответств-ть по его обязательствам всем принадлеж. им имуществом. Тов-во на вере – тов-во, в кот. наряду с уч-ми, осущ-щими от имени тов-ва п/п-кую деят-ть и отвечающими по обязательствам тов-ва своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандистов), кот. несут риск убытков тов-ва в пределах сумм внесенных ими вкладов и не прин. участия в осущ-нии п/п-кой деят-ти.
Общ-во с ограниченной ответств-тью - созданное одним или несколькими лицами хоз. общ-во, уставный капитал кот. разделен на доли опред-ных учредительными док-тами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связ-х с деят-тью общ-ва, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Регул-ся законом РБ «Об АО, ООО и ОДО». Учредит. док-т: учредит договор (прописыв-ся созд-е УФ, распред-е прибыли, орг-я упр-я) и устав (назв, адрес, размер УФ, органы упр-я, распред-е ответст-сти, др), мин размер УФ - 800евро (на момент регистрации д.б. не менее 50%). Ликвидация - по решен товарищей или в судеб. порядке. 2 ур-ня упр-я: 1ур - собрание участников (собир-ся не реже 1р в год)-утверждают устав, выбирают исполн. органы, могут созд-ть наблюд совет; 2 ур - исполнит орган - единоличн или коллегиальн орган, упр-щий текущ. деят-тью п/п.
Общ-во с дополн. отв-стью (ОДО) - то же, что и ООО, но + дополн. ответственность 1200евро. Мин. размер УФ – 400евро.
АО – коммерч. орг-ция, уставный капитал кот. разделен на опред. число акций, удостоверяющих обязательственные права учредителей (акционеров) по отношению к АО. Акционеры не отвечают по обязательствам общ-ва и несут риск убытков, связ-х с его деят-тью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Учред. док-т АО - устав. Органы упр-я АО: 1ур-нь - общее собр. акционеров (1 раз в год), 2 ур-нь - совет директоров общ-ва (выбир-ся из учасников собрания; 3ур-нь - исполн орган упр-я (как в ООО).
Открытое АО (ОАО) – общ-во, кот. вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осущ-ть их свободную продажу с учетом требований закон-ва. Акционеры ОАО могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия др. акционеров общ-ва. Число акционеров ОАО не ограничено. Мин. размер УФ ОАО должен быть равен не менее 6250 евро и на момент регистрации сформирован на 100 %.
Закрытое АО (ЗАО) – общ-во, акции кот. распредел-ся только среди учредителей или иного, заранее установленного, круга лиц. В случае, если число акционеров ЗАО превысит предел, устан-ный закон-вом, указанное общ-во в течение года должно преобразоваться в открытое. Мин. размер УФ для ЗАО составляет 1500 евро.
Произ-ный кооператив (ПК) – это коммерч. орг-ция, участники кот. осущ-т п/п-кую деят-ть на началах объединения имущ-х паевых взносов и личного трудового участия, и несут субсидиарную ответств-ть по обязательствам в пределах, уста-ных уставом, но не менее величины полученного годового дохода в кооперативе. Стр-ру упр-я как в АО. Учредит. док-т – устав. К моменту госю регистрации ПК член кооператива обязан внести не менее 10 % паевого вноса. Мин. размер УФ 200 евро. По закону на собрании уч-ков д б выбрана аудиторск комп-я, кот. будет проверять деят-ть ПК.
Унитарное п/п (УП) – юр. лицо, созданное одним учредителем, кот передает имущ-во на праве хоз. ведения или операт. упр-я работникам п/п. Имущ-во УП явл-ся неделимым и не м.б. распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками. Фирменное наименование УП должно содержать указание на собственника имущ-ва. Мин. размер УФ для УП на праве оперативю упр-я составляет 200 евро, а для УП на праве хоз. ведения – 400 евро (на момент регистрации 100%). Учредит докум: устав (как в ООО). Органы упр-я: директор, раб-ки не могут распоряжаться имущ-вом без разрешения собств-ка. РУП - республик (учред-ль=гос-во), КУП - коммун (учред-ль=местн орган упр-я), ЧУП - частн (учред-ль=физ/юр лицо).
Объединения п/п-ких орг-ций не явл-ся особыми орг-но-правов.формами. Внутриотр. Консорциумы – времен. объед-е п/п для реш-я поставл. задачи, не явл-ся юрид. лицом. Ассоциации и союзы – созд-ся для коорд. п/п-кой деят. коммерч. орг-ций, защ. общ. имущ-ных интересов коммерч. орг-ций. Произ-ные объед-я – объед-я п/п, хар-ся единым произ-но-хоз. комлексом.
Межотрасл-е. Концерн–круп. объед-е п/п, осущ-х совместную деят. на основе добровол-й централ-ции ф-ций, науч-тех и пр-го разв-я, фин. и др. деят. Холдинг – компания, владеющая контрольными пакетами акций др. компаний с целью контроля и упр-я. Фин-промышл-я группа - не имеющее статуса юрид. лица объед-е коммерч. и некоммерч. орг-ций, действ-х в банковской и пр-ной сфере, создаваемое для осущ-ния совместной п/п-кой деят-ти его участников путем объед-я их вкладов на основе договора о создании фин-промышл. группы.