Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичні рекомендаціїWord (Восстановлен).docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
182 Кб
Скачать
☆

Правила ведення щоденника

  • Поточні записи у щоденник студент-практикант зобов’язаний робити кожного робочого дня.

  • Змістом записів у щоденник є виклад виконаних студентом-практикантом видів педагогічної роботи, коротко прокоментованих з позицій методики, педагогіки і психології.

  • Студент-практикант зобов’язаний на протязі усього періоду практики завжди мати щоденник при собі і надавати його керівникам навчального закладу, офіційним керівникам своєї практики, завідувачеві кафедри і деканові за їх вимогою для поточного і підсумкового контролю та внесення відповідних записів і оцінок.

  • Щоденник перевіряється методистами. Методисти заносять у щоденник записи з перевірки, свої зауваження та пропозиції щодо змісту роботи і ведення щоденника.

V. Педагогічний досвід

Серед важливих завдань методичного модуля практики , є знайомство з педагогічним досвідом учителя. Під поняттям «передовий досвід» треба розуміти нові чи поліпшені прийоми і методи роботи, форми діяльності, прогресивні нововведення, раціоналізаторські ініціативи, що дають високий результат і відповідають сучасним вимогам, спрямовані на удосконалювання навчально-виховного процесу. Сучасна педагогічна наука розглядає передовий педагогічний досвід у двох категоріях:

Новаторський (на рівні наукового відкриття, наприклад: модульне-розвивальне навчання, особистісно-зорієнтоване навчання);

Раціоналізаторський – найбільш доцільна і раціональна діяльність на основі існуючих форм, методів і прийомів роботи. У більшості випадків досвід який вивчається є раціоналізаторським, новаторський зустрічається дуже рідко.

Педагогічний досвід це:

1.Досвід, цінний новими оригінальними ідеями в рішенні актуальних педагогічних проблем.

2.Досвід, цінний новими формами, методами, прийомами.

3.Досвід, що широко застосовується в педагогічній практиці, але об'єднаний у систему, що стає інноваційним .

Процес роботи з вивчення передового досвіду має визначену структуру, що включає в себе наступні основні етапи

1. Організаційний.

2. Теоретичної і практичної підготовки.

3. Накопичення фактичного матеріалу.

4. Обробки фактичного матеріалу (узагальнення).

5. Оцінки вивченого досвіду і прийняття рішень.

6. Пропаганда, поширення, упровадження передового досвіду.

Перш ніж приступити до вивчення й узагальнення передового педагогічного досвіду, важливо визначити його критерії.

Виділяють наступні критерії передового досвіду:

1.Результативність навчально-виховного процесу.

2. Актуальність і соціальна значимість розв'язуваних задач.

3.Наявність новизни (новий зміст, методи, форми, засоби; успішне застосування відомих наукових положень передового досвіду).

4.Стабільність передового педагогічного досвіду.

5.Наступність.

6.Перспективність (усяке нове педагогічне явище лише в тому випадку є частиною досвіду, якщо є перспектива розвитку і застосування його на практиці).

Для накопичення різноманітного і досить великого фактичного матеріалу використовуються наступні методи роботи:

Спостереження, бесіда, анкетування, тестування, вивчення продуктів діяльності, експеримент, обробка фактичного матеріалу.