Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры ММ.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
199 Кб
Скачать
☆
  1. Значение и виды коммуникаций в мм

Элементы культуры:

  • язык

  • религия

  • способы коммуникаций

  • социальная структура общества

  • ценности и установки

Проблемы межкультурных коммуникаций:

  • проблемы восприятия

  • стереотипы

  • проблема ксенофобии (неприятие, отторжение ценностей, традиций)

  • этноцентризм (убежденность в превосходстве представителей других групп)

Восприятие – представления и убеждения, традиции национально-культурного характера, интерпретация информации, полученной в ходе делового разговора

Стереотипы – усредненный образ человека данной нации (русский, американский, немецкий, французский)

Средства коммуникации:

  • вербальные

  • невербальные:

    • кинетика (поза, жесты, мимика)

    • тактика (рукопожатие, прикосновения)

    • проксемика (дистанция, расположение в пространстве)

    • экстралингвистика (громкость, интонации)

Подход Е.Т. Холла:

  • высококонтекстуальные культуры (зависят от невербальной части сообщения)

  • низкоконтекстуальные культуры (построены на основе сообщения, выраженного вербально)

Большинство современных менеджеров западного склада, сотрудники международных компаний эффективнее в странах с низкоконтекстным языком, так как они опираются в работе на отчеты, контракты и другие письменно документированные акты. Но даже в низкоконтекстных культурах общение в значительной степени зависит от культурных особенностей.

В высококонтекстных культурах требуется значительное время до начала деловой части взаимоотношений, так как необходимо лучше узнать будущего партнера по совместному бизнесу. На Ближнем Востоке, к примеру, если у вас не найдется времени и желания выпить чашечку кофе и поговорить на отвлеченные темы, то Вы не сможете продвинуться к деловой части разговора.

  1. Межкультурные коммуникации в мб

Элементы культуры:

  • язык

  • религия

  • способы коммуникаций

  • социальная структура общества

  • ценности и установки

Проблемы межкультурных коммуникаций:

  • проблемы восприятия

  • стереотипы

  • проблема ксенофобии (неприятие, отторжение ценностей, традиций)

  • этноцентризм (убежденность в превосходстве представителей других групп)

Восприятие – представления и убеждения, традиции национально-культурного характера, интерпретация информации, полученной в ходе делового разговора

Стереотипы – усредненный образ человека данной нации (русский, американский, немецкий, французский)

Средства коммуникации:

  • вербальные

  • невербальные:

    • кинетика (поза, жесты, мимика)

    • тактика (рукопожатие, прикосновения)

    • проксемика (дистанция, расположение в пространстве)

    • экстралингвистика (громкость, интонации)

Подход Е.Т. Холла:

  • высококонтекстуальные культуры (зависят от невербальной части сообщения)

  • низкоконтекстуальные культуры (построены на основе сообщения, выраженного вербально)

Большинство современных менеджеров западного склада, сотрудники международных компаний эффективнее в странах с низкоконтекстным языком, так как они опираются в работе на отчеты, контракты и другие письменно документированные акты. Но даже в низкоконтекстных культурах общение в значительной степени зависит от культурных особенностей.

В высококонтекстных культурах требуется значительное время до начала деловой части взаимоотношений, так как необходимо лучше узнать будущего партнера по совместному бизнесу. На Ближнем Востоке, к примеру, если у вас не найдется времени и желания выпить чашечку кофе и поговорить на отвлеченные темы, то Вы не сможете продвинуться к деловой части разговора.