Матриця вагомості складових інвестиційної привабливості машинобудівного підприємства

Складові інвестиційної привабливості	І1	І2	І3	І4	І5	І6	І7	І8	Сукупна частота переваг за стрічками	Сукупна частота переваг за стовпцями	Сукупна частота переваг	Вагомість складових	Рейтинг складових
Фінансово-економічна привабливість (І1)		І2	І1	І4	І1	І6	І1	І8	3	-	3	0,11	4
Технологічно-майнова привабливість (І2)	-		І2	І2	І2	І2	І2	І2	6	1	7	0,25	1
Соціальна привабливість (І3)	-	-		І4	І5	І6	І3	І8	1	-	1	0,04	6
Логістично-територіальна привабливість (І4)	-	-	-		І4	І4	І4	І4	4	2	6	0,21	2
Партнерська привабливість (І5)	-	-	-	-		І6	І5	І8	1	1	2	0,07	5
Іміджево-брендова привабливість (І6)	-	-	-	-	-		І6	І8	1	3	4	0,14	3
Адміністративно-правова привабливість (І7)	-	-	-	-	-	-		І7	1	-	1	0,04	6
Товарна привабливість (І8)	-	-	-	-	-	-	-		-	4	4	0,14	3
Сума									17	11	28	1	-

* Примітка: сформовано за результатами експертного оцінювання

Комплексне оцінювання інтегрального рівня інвестиційної привабливості (І) машинобудівного підприємства пропонується здійснювати згідно узагальнювального показника за шкалою Харрінгтона за формулою:

(3.2)

де - кількісна оцінка відповідної складової інвестиційної привабливості підприємства за шкалою Харрінгтона; - вагомість відповідної складової інвестиційної привабливості; і – кількість складових інвестиційної привабливості, за якими здійснюється її оцінка.

3.6. Діагностика розвитку підприємства

1) Обґрунтування переліку ключових індикаторів, що найбільш репрезентативно свідчать про перетворення, які відбуваються на підприємстві. Найбільш інформаційно насиченими з позиції характеристики функціонування підприємства є такі абсолютні індикатори:

• чистий прибуток/збиток підприємства;

• чистий дохід від реалізації продукції;

• собівартість підприємства;

• середньорічна вартість активів;

• середньорічна вартість основних засобів;

• середньорічна вартість оборотних засобів;

• середньоспискова чисельність працівників.

2) Обґрунтування динамічного критерію – тобто еталонного рейтингу темпів приросту означених індикаторів. На цьому етапі виникає необхідність у визначенні еталонного рейтингу зміни показників. Згідно із «золотим правилом економіки» зміна вказаних показників повинна відбуватись у такій послідовності:

Тп  Тоа  То  Та  Тоз  Тс  Тч  1, (3.3)

де Тп – темп зростання (зменшення) прибутку; Тоа – темп зростання (зменшення) оборотних активів; То – темп зростання (зменшення) доходу від реалізації; Та – темп зростання (зменшення) вартості активів; Тоз – темп зростання (зменшення) основних засобів; Тс – темп зростання (зменшення) собівартості; Тч – темп зростання (зменшення) чисельності працівників.