- •Введение
- •Организационно-методический раздел
- •1.1. Цель практики
- •1.2. Задачи практики
- •1.3. Место курса в профессиональной подготовке выпускника
- •1.4. Требования к знаниям, умениям и навыкам, которые должны быть приобретены или закреплены в период практики
- •Общие требования, регламентирующие
- •Базы практики
- •Организация практики
- •Подведение итогов практики
- •Методическое руководство
- •Права и обязанности ведущего руководителя педагогической практики1
- •Права и обязанности группового руководителя
- •Роль директора и завуча школы в педагогической практике
- •Роль школьного учителя изо в педагогической практике
- •Обязанности и права студентов-практикантов
- •Требования к контролю и оценке профессионально-практической деятельности студентов и их отчетной
- •. Формы текущего контроля
- •. Форма итогового контроля
- •. Примерный перечень условий допуска к зачету
- •. Перечень отчетной документации входящей в состав портфолио
- •Раздел 1. Организационно-ознакомительная работа
- •Раздел 2. Методическая работа
- •Раздел 3. Учебная работа
- •Раздел 4. Воспитательная работа
- •Раздел 5. Культурно-массовая/просветительская деятельность
- •Раздел 6. Научно-исследовательская работа
- •Критерии оценки деятельности студентов на педагогической практике
- •3.5.1. Критерии оценки урока студента-практиканта
- •3.5.2. Критерии оценки (воспитательного) внеклассного мероприятия
- •3.5.3. Критерии оценки портфолио (пакета отчетной документации).
- •3.5.5. Уровни сформированности профессионально-личностных качеств
- •3.5.6. Критерии оценки участия студента в работе «Школы молодого специалиста» и итоговой конференции
- •3.5.7. Итоговая оценка работы студента-практиканта
- •Содержание программы педагогической практики
- •4.1. Разделы программы
- •4.2. Календарно-тематический план практики2
- •4.3. Темы и их краткое содержание Модуль 1. Организационно-ознакомительная работа
- •Тема 1. Задачи, содержание и организация педагогической практики (методист университета)
- •Тема 2. Основные направления работы, традиции, распорядок дня базовой школы. Требования, предъявляемые к учащимся (директор школы)
- •Тема 3. Учебный план. Программное содержание, организация и методика преподавания предмета «Изобразительное искусство» в школе (учитель изобразительного искусства школы)
- •Тема 4. Индивидуальный план прохождения практики (методист университета)
- •Модуль 2. Методическая работа
- •Тема 5. Документы планирования и учета процесса художественно-эстетического воспитания (учитель изобразительного искусства школы)
- •Тема 6. Кабинет изобразительного искусства, его оборудование, оформление и материально-учебная база (учитель изобразительного искусства школы, методист университета)
- •Тема 7. Анализ урока «Изобразительное искусство» (методист университета)
- •Тема 8. Хронометраж частей урока и урока в целом (методист университета)
- •Тема 9. Диагностика и контроль уровня развития художественно-творческих способностей учащихся и освоения учебной программы (методист университета)
- •Тема 10. Мир визуальной информации урока изобразительного искусства (методист университета)
- •Модуль 3. Учебная работа
- •Тема 11. Практика в проведении подготовительной части урока (учитель изобразительного искусства школы, методист университета)
- •Тема 12. Практика в проведении основной части урока (учитель изобразительного искусства школы, методист университета)
- •Тема 13. Практика в проведении заключительной части урока (учитель изобразительного искусства школы, методист университета)
- •Тема 14. Практика в проведении урока в целом (учитель изобразительного искусства школы, методист университета)
- •Тема 16. Практика в проведении урока рисования с натуры (учитель изобразительного искусства школы, методист университета)
- •Тема 17. Практика в проведении урока декоративно-прикладного творчества (учитель изобразительного искусства школы, методист университета)
- •Тема 18. Практика в проведении урока тематического рисования (учитель изобразительного искусства школы, методист университета)
- •Тема 19. Практика в проведении урока беседы по изобразительному искусству (учитель изобразительного искусства школы, методист университета)
- •Модуль 4. Воспитательная работа
- •Тема 20. Особенности коллектива, система и план воспитательной работы в прикрепленном классе (классный руководитель)
- •Тема 21. Особенности работы с одаренными детьми (учитель изобразительного искусства школы, методист университета)
- •Тема 22. Практика в проведении мероприятий общевоспитательного характера (по согласованию с классным руководителем)
- •Модуль 5. Внеклассная культурно-массовая и информационно-просветительская работа
- •Тема 23. Содержание, организация и методика внеклассной культурно-массовой работы (учитель изобразительного искусства школы, завуч по внеклассной работе)
- •Тема 24. Практика в проведении занятий кружка изобразительного искусства (учитель изобразительного искусства школы)
- •Тема 25. Практика в организации выставки детского творчества
- •Тема 26. Практика в организации и проведении общешкольных культурно-массовых и информационно-просветительских мероприятий (завуч по внеклассной работе)
- •Модуль 6. Научно-исследовательская работа
- •4.3. Перечень примерных заданий для самостоятельной работы
- •V. Методика организации педагогической практики
- •Комментарии к процессуальным аспектам организации педагогической практики
- •5.2. Рекомендации к организации деятельности студентов на примере сквозной педагогической практики
- •5.3. Справочно-методические материалы и комментарии к учебным заданиям
- •Задания организационно-ознакомительного модуля
- •Задания методического модуля
- •Общие методические рекомендации по разработке и проведению упражнений
- •Виды упражнений
- •Задания модуля воспитательной работы
- •По количеству участников:
- •Коллективные творческие дела (ктд).
- •Состязательные мероприятия: викторины, конкурсы, олимпиады
- •Развлекательные праздничные мероприятия: тематические утренники, вечера, фестивали
- •Культпоход в театр, кино с последующим обсуждением
- •Экскурсия
- •Выставка детского творчества.
- •Кружковая работа
- •Задания модуля научно-исследовательской работы
- •Правила внутреннего распорядка
- •Образец оформления титульного листа пакета отчетной документации (портфолио)
- •Требования к оформлению текстовых документов
- •Правила применения Библиографических ссылок
- •Требования оформления списка литературы
- •Требования к применению иллюстративного материала
- •Требования к электронной архивации отчетной документации на
- •Дневник педпрактики
- •Индивидуальный план педагогической деятельности
- •Экран еженедельного учёта работы
- •Ориентировочная структура протокола наблюдения и анализа эстетической организации школьной среды, эстетического воспитания в учебной и внеучебной деятельности
- •Ориентировочная структура календарно-тематического плана по предмету «Изобразительное искусство» на период практики
- •Карта санитарно-гигиенического обследования кабинета изобразительного искусства
- •1. Примерная программа наблюдения урока
- •2. Протокол подготовки учебного занятия с последующим самоанализом
- •3. Карта анализа и оценки эффективности занятия
- •4. Рецензия на план-конспект урока
- •6. Аспектные виды анализы урока
- •Ориентировочные направления воспитательной работы, схемы анализа и рецензирования внеклассной, досуговой, культурно-массовой и информационно-просветительской деятельности
- •Основные направления анализа содержания и организации работы классного руководителя
- •Обеспечение участия родителей в жизнедеятельности классного сообщества.
- •Педагогическое руководство деятельностью родительского совета класса.
- •Информирование родителей о результатах учебно-воспитательного процесса.
- •2. Примерная схема изучения опыта работы классного руководителя
- •Примеры программ анализа воспитательного процесса в классе
- •Анализ развития коллектива класс
- •Анализ организации воспитательного процесса в классе и эффективности воспитательной работы классного руководителя
- •Анализ участия учащихся класса в жизнедеятельности школы
- •Анализ педагогического взаимодействия с семьями учащихся класса и с родительским активом
- •Выводы:
- •Программа краткого анализа воспитательного процесса в предполагаемом классе
- •5. Протокол анализа воспитательного мероприятия
- •6. Протокол анализа досуговой деятельности учащихся
- •7. Примерный план рецензии на программу
- •Технологическая карта оценивания методической разработки
- •Технологическая схема разработки образовательной программы дополнительного образования детей
- •Ориентировочные структуры и схемы организации уроков различных типов
- •Критерии оценки устных ответов
- •Критерии оценки детских рисунков (практической работы)
- •Процедуры изучения личности учащегося и детского коллектива
- •Ориентировочная схема психолого-педагогического исследования художественно-творческих способностей учащегося
- •Определение уровня художественно-эстетического развития17
- •Самооценка уровня творческого потенциала личности
- •Изучение отношения к учебно-творческой деятельности и предметам образовательной области «Искусство и культура»18
- •5. Ориентировочная схема составления психолого-педагогической характеристики класса.
- •Ориентировочная структура аналитической справки-отчета студента-практиканта
- •Воспитательная работа в школе.
- •Предложения по совершенствованию педпрактики.
- •Хактеристика-отзыв на студента практиканта
- •Заключение группового руководителя практики на студента _______________________________
Развлекательные праздничные мероприятия: тематические утренники, вечера, фестивали
Развлекательные праздничные мероприятия – это представления, на которых дети, пришедшие в качестве зрителей, волшебным образом превращаются в главных действующих лиц. Праздник – это своеобразная форма духовного самовыражения и самообогащения детей.
Праздничные мероприятия – это одна из очень важных форм организации досуга детей. Они способствует сплочению детского коллектива, воспитывают внимательное отношение друг к другу, развивают умение доставлять радость окружающим. Процесс подготовки к празднику сплачивает детский коллектив единством цели и общими задачами, составлением сценария, проявлением активности, украшением и оборудованием помещения.
Праздник – это всегда положительные эмоции, радостное общение, веселые состязания, возможность помериться своими силами. Положительные эмоции, творчество – важнейшие факторы мотивации ребенка к активной деятельности при подготовке празднично-развлекательного мероприятия и участия в нем. Одно только ожидание праздника способно вызвать у ребенка положительные эмоции. Подвижные игры, аттракционы, забавы, потешки, сюрпризы, которыми насыщена любая программа праздника, часто сопровождаются неожиданными комичными ситуациями, вызывают искренний смех, эмоции удивления, восторга.
При подготовке и проведении праздников дети получают возможность проявить высокую активность, инициативу, самостоятельность, творчество, что благотворно сказывается на развитии их способностей и личностных качеств.
Праздники имеют богатейшие возможности для гармонического развития всех способностей детей. Придумывая и изготавливая сюрпризы и подарки, украшения для декорирования (оформления) помещения, дети активно фантазируют и работают руками, проявляя самые разные способности и умения. Ни один праздник не обходится без игр, а игры развивают силу, ловкость, сообразительность, импровизационные качества; речевые и вокальные способности развивают песни, танцы и др.
Праздничные мероприятия можно классифицировать (Н.И. Бочарова) по мотивам поведения, выделив следующие виды:
игровые, которые могут проводиться с детьми всех возрастов;
соревновательные, которые характерны для детей от 6 лет и старше. Разновидности:участники двух или более команд соревнуются между собой; все дети вступают в противоборство с реальным или воображаемым персонажем;
сюжетные. Это одна из наиболее привлекательных разновидностей праздника, когда выполнение двигательных заданий осуществляется под сюжетный рассказ ведущего. При этом все игры и упражнения объединяются единой темой и идеей;
творческие, направленные на формирование творческой активности, инициативы, самостоятельного принятия решений (использование проблемных ситуаций и задач, заданий-головоломок, вопросов-провокаций, поисковых вопросов, метода групповой дискуссии). Этот вид праздника менее всего регламентирует деятельность детей.
Можно выделить следующие виды праздников:
государственные праздники (День защитника Отечества, День Победы, День России и др.);
профессиональные праздники (День учителя, День металлурга, День медицинского работника и др.);
художественно-творческие праздники (праздник поэзии, музыки);
спортивные праздники;
народные и религиозные праздники (православные, мусульманские и др.);
праздники, организуемые в связи с временем года (встреча весны, день птиц, праздник урожая и др.).
Слагаемые праздника:
замысел – определение главной идеи праздника и способа её художественного выражения;
создание постановочного плана праздника;
создание сценария.
Сценарий – это заранее подготовленный детальный план проведения какого-либо зрелища. Работа над сценарием включает в себя несколько этапов:
рождение замысла;
определение идеи сценария;
отбор литературно-художественного, музыкального материала;
выбор игрового инвентаря;
компоновка отобранного материала в соответствии с замыслом и идеей;
определение художественно-выразительных средств;
анализ подобранного материала.
Сценарий праздника – это развернутый план действий всех участников, который предусматривает:
определение количества участников, для кого и с какой целью проводится праздник, его длительность, каких финансовых расходов потребует его проведение и др.;
разработку композиционного решения сценария, т. е. построения, расположения составляющих действие компонентов, установления между ними смысловой и хронологической зависимости, порядка их включения в действие. Композиционно сценарий может быть построен как монтаж отдельных блоков, эпизодов, каждый из которых сюжетно самостоятелен и объединен лишь местом, временем и темой. Другой вариант решения – взаимосвязь элементов единым действием, когда переход от одного эпизода к другому обусловлен участием в предыдущем. В сценарии праздника должна быть завязка, развитие действия, кульминация, которая фактически является финалом, развязкой действия, его высшей эмоциональной точкой. Для праздника в целом такой кульминационной точкой могут быть заключающий его концерт, вручение призов, фейерверк и др. Следует отметить, что подобные кульминационные точки могут быть и в каждом отдельном компоненте праздника;
разработку каждого из входящих в сценарий элементов – конкурсов, игр, концертных номеров, представлений, аттракционов, поздравлений и др.;
следует обратить особое внимание на тексты ведущих. Предпочтительно, чтобы они были стихотворными, так как поэтическая речь всегда организованна, выразительна и эмоциональна;
условия для непосредственного включения в действие тех, для кого организуется данное мероприятие;
внимательный подход к выбору ведущего и главных действующих лиц. Это самое сложное для развлекательных праздничных мероприятий. Роль ведущего самая трудная для исполнения. Вести такие мероприятия должны люди, имеющие большой опыт общения, способные к импровизации и принятию верных решений в неожиданных ситуациях. Таким же людям целесообразно поручать главные роли, если они требуют прямого общения со зрителями. Кроме природной находчивости и остроумия они должны иметь в своем арсенале несколько заготовок на все ситуации, которые могут произойти в театрализованном действии, и предупредить непредвиденный вариант развития событий, предложенный участниками, легко вернув праздничное событие в намеченную логику драматического сюжета.
При составлении плана-сценария праздника необходимо соблюдать следующие правила:
обеспечить постепенное возрастание физической и психической нагрузки;
предусмотреть чередование игр, соревнований с высокой физической нагрузкой и эмоциональным накалом и заданий, направленных на снятие напряжения;
чередовать массовые и индивидуальные игры и задания;
предусмотреть участие детей и оценку их деятельности с учетом их индивидуальных особенностей и возможностей;
использовать знакомые и вызывающие у детей положительное эмоциональное состояние игры, задания, проводимые в необычной форме, с добавлением новых атрибутов, музыки, персонажей;
немаловажным условием является верное определение длительности совместной групповой деятельности детей. Завершить ее следует тогда, когда у детей все еще будет желание продолжить действие. Только тогда у ребят сохранятся ощущение полученного удовольствия и радостные воспоминания о проведенном времени.
Все это позволит создать атмосферу общего веселья. Хорошо продуманная композиция праздника должна соответствовать сохранению положительного эмоционального настроя у всех присутствующих, предотвращать переутомление, развивать интерес, удовлетворять потребность детей в самостоятельности и активности.
Система подготовки и проведения праздника включает несколько этапов.
Познавательный этап (знакомство с праздником и его особенностями).
Подготовительный этап (разучивание песен, стихов и т. д., изготовление подарков, элементов оформления помещения, где будет проходить праздник, подбор музыкального сопровождения мероприятия, эмоциональный настрой участников, четкое распределение поручений, обсуждение с детьми основных моментов проведения праздника и его правил, определение зон для коллективных игр, для театрализованных представлений и размещения зрителей, изготовление декораций, бутафории и костюмов, подготовка билетов, программ, афиш, приглашение гостей).
Если в театрализованных элементах праздничного мероприятия принимают участие дети, с ними должна быть проведена подготовительная работа:
обсуждение основной идеи театрализованного представления;
определение характеров героев, распределение ролей;
работа с текстом;
репетиции на сценической площадке;
генеральная репетиция.
Этап активного участия в празднике. Важно помнить, что никто не сможет развлечь того, кто сам этого не хочет.
Этап последующего проживания праздника. Должна быть создана ситуация на удовлетворение потребности детей поделиться впечатлениями.
