Тема 2 статистика трудовых ресурсов и занятости

Трудовые ресурсы - это лица обоего пола, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг. Численность трудовых ресурсов определяется, исходя из численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста.[2]

Учет трудовых ресурсов производится на основе построения баланса трудовых ресурсов. Баланс трудовых ресурсов - система показателей, отражающих численность и состав трудовых ресурсов, и их распределение на занятых по отраслям народного хозяйства и формам собственности, безработных и экономически неактивное население. Баланс трудовых ресурсов составляется ежегодно по стране в целом, по республикам в составе Российской Федерации, краям и областям с распределением на городскую и сельскую местность.

В системе показателей статистики трудовых ресурсов важнейшими являются: трудоспособное население в трудоспособном возрасте; функционирующие трудовые ресурсы; потенциальные трудовые ресурсы

Трудовую структуру населения характеризуют коэффициенты экономичности возрастного состава населения, замещаемости трудовых ресурсов и другие.

Основными задачами статистики рынка труда на современном этапе являются:

изучение текущих данных об экономически активном населении, занятости, безработице; структуры занятости по отраслям и профессиям;

исследование данных о движении рабочей силы;

изучение данных о фондах времени, их структуре, а также расчет показателей использования рабочего времени;

исследование данных о затратах на рабочую силу, их структуры и динамики;

Коэффициент экономической активности населения определяется как соотношение между численностью экономически активного населения и численностью всего населения страны:

, (2.1)

где ЭА - численность экономически активного населения;

S_t - средняя численность всего населения.

Коэффициент экономической активности населения (К_эак) является безразмерной величиной.

Экономически активное население включает в себя две категории - занятых и безработных.

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

а) выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме, а также иную работу, приносящую доход, самостоятельно или с компаньонами как с привлечением, так и без привлечения наемных работников независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;

б) временно отсутствовали на работе по причине: болезни или травмы; выходных дней; ежегодного отпуска; различного рода отпусков как с сохранением содержания, так и без сохранения содержания, отгулов; отпуска по инициативе администрации; забастовки и других причин;

в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

На основе данных о численности занятого населения и экономически активного населения можно рассчитать коэффициент занятости населения:

, (2.2)

где З - численность занятых.

Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом, так и по полу и отдельным возрастным группам населения.

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:

а) не имели работы (либо занятия, приносящего доход);

б) искали работу;

в) готовы были приступить к работе.

При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три критерия, указанные выше.

Если речь идет о поисках работы, то имеется в виду активный поиск работы: обращение в государственные либо частные службы занятости, к администрации предприятий и организаций, использование либо помещение объявлений в печати, попытки организации собственного дела и т.д.

В состав безработных включаются также лица, обучающиеся по направлению служб занятости. В качестве безработных учитываются учащиеся и студенты, инвалиды и пенсионеры в том случае, если они активно занимаются поисками работы и готовы к ней приступить.[3]

Уровень безработицы - это удельный вес безработных в численности экономически активного населения.

Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент безработицы:

, (2.3)

где Б - численность безработных.

Между указанными показателями существует следующая взаимосвязь:

(2.4)

Экономически неактивное население - это население, которое не входит в состав рабочей силы (включая и лиц моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения). Экономически неактивное население включает в себя следующие категории:

• учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения (включая магистратуру и аспирантуру);

• пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсии по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;

• лица, получающие пенсии по инвалидности;

• лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и т.п.

• лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;

• другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода.

Данные об экономически неактивном населении разрабатываются также по полу, возрастным группам, уровню образования и другим признакам.

Баланс трудовых ресурсов - система показателей, отражающих численность и состав трудовых ресурсов и их распределение на занятых по отраслям народного хозяйствам формам собственности, безработных и экономически неактивное население, пригодное для трудовой деятельности. В России баланс трудовых ресурсов рассчитывается по схеме, приведенной в таблице 2.1.[4]

Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов. В первом разделе показываются ресурсы, во втором - их распределение. Баланс трудовых ресурсов составляется ежегодно по стране в целом, по республикам в составе Российской Федерации, краям и областям с распределением на городскую и сельскую местности.

Трудовые ресурсы - это лица обоего пола, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг. В условиях плановой экономики трудовые ресурсы были одним из основных показателей статистики занятости. Они имеют важное значение и в условиях рыночной экономики, поскольку интегрируют такие категории, как экономически активное население, включающее занятых и безработных лиц, и экономически неактивное население в трудоспособном возрасте.

Численность трудовых ресурсов (S_ТР) определяется исходя из численности населения в трудоспособном возрасте (S_ТВ), численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (S_ТТ) и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста.

Таблица 2.1

Баланс трудовых ресурсов

	В том числе
	Всего	город	село
01 Трудовые ресурсы. В том числе:
02 трудоспособное население в трудоспособном возрасте
03 лица старших возрастов и подростки, занятые в экономике из них:
04 лица старших возрастов
05 подростки
Распределение трудовых ресурсов
06 Всего занято в экономике (без лиц в личном подсобном хозяйстве). В том числе:
07-29 по отраслям экономики (по ОКОНХ):
30 служители религиозных культов и др.
31 по найму занятые ведением частного домашнего хозяйства
32 учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от производства
33 трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое экономической деятельностью и учебой

Границы трудоспособного возраста регулируются трудовым законодательством. В России к населению в трудоспособном возрасте относятся женщины в возрасте 16-54 лет и мужчины в возрасте 16-59 лет. Но поскольку в состав трудовых ресурсов включается только трудоспособное население, численность населения в трудоспособном возрасте должна быть уменьшена на численность неработающих инвалидов I и II групп в трудоспособном возрасте и численность неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте, которые получают пенсию по возрасту на льготных условиях. В состав трудовых ресурсов включаются лица пенсионного возраста, которые продолжают трудиться.

В состав трудовых ресурсов включаются также лица моложе 16 лет, занятые в экономике.

Статистика трудовых ресурсов также рассматривает показатели, характеризующие демографическую нагрузку населения трудоспособного возраста.

• Коэффициент потенциального замещения:

, (2.5)

где S_0-15 – численность населения в возрасте до 15 лет.

• Коэффициент «пенсионной нагрузки»:

, (2.6)

где S_ПВ – численность населения пенсионного возраста.

• Коэффициент общей нагрузки:

(2.7)

Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности постоянного населения.

Важнейшим аспектом статистики труда являются вопросы трудоуст­ройства граждан. Предлагаются следующие показатели по изучению дан­ной темы.

1. Средняя продолжительность трудоустройства граждан в днях:

(2.8)

где ПТУ_общ.- общая продолжительность трудоустройства граждан за год (человеко-дней);

НУ_общ. - общее число трудоустроенных граждан в отчетном году (человек).

2. Уровень обращаемости населения в органы службы занятости (УОНСЗ):

(2,9)

где НОСЗ - численность обратившихся за трудоустройством граждан за год;

Н_ТТВ - среднегодовая численность трудоспособного населе­ния в трудоспособном возрасте.

3. Нагрузка незанятого населения на одну вакансию (Н_НВ):

(2.10)

где Н_НСЗ - численность не занятых, обратившихся в службы занятости на конец периода;

В - число вакансий на конец периода.

Пример 1. Имеются следующие данные о численности экономически активного и экономически неактивного населения (тыс. чел.):

Численность населения...............................................................2415

Наемные работники в трудоспособном возрасте.......................920

Лица, работающие на индивидуальной основе…............120

Неоплачиваемые работники семейных предприятий.......25

Работодатели ......................................................................15

Члены кооперативов...........................................................150

Сельские работники..............................................................90

Лица, не имеющие работу и ищущие се (ранее работавшие)................................................................................................145

Лица, впервые ищущие работу ............................................ 5

Лица младших возрастов..................................................... 50

Учащиеся в трудоспособном возрасте с отрывом от производства........................................................................................... 150

Лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми............................................................................................ 150

Пенсионеры и инвалиды ..................................................520

Работающие по найму лица пенсионного возраста..........30

Работающие по найму лица младше трудоспособного возраста..................................................................................................10

Неработающие лица в трудоспособном возрасте, которым нет необходимости работать......................................................... 30

Лица, не имеющие работу длительное время, прекратившие поиски, но готовые работать................................................... 5

Определим следующие показатели.

1. Численность занятых:

З=920+120+25+15+150+90+30+10= 1360 тыс. чел.

2. Численность безработных:

Б =145+5=150 тыс. чел.

3. Численность экономически активного населения:

ЭА =1360+150=1510 тыс. чел.

4. Численность экономически неактивного населения:

Э_нa = 50+150+150+520+30+5= 905 тыс. чел.

5. Коэффициент экономической активности:

6. Коэффициент занятости:

7. Коэффициент безработицы:

Пример 2. Имеются следующие данные о численности трудовых ресурсов региона и их составе на 01.01.2008 г. (тыс. чел.):

Численность населения региона .................................... 8546

Численность мужчин в трудоспособном возрасте........2407

Численность женщин в трудоспособном возрасте........2299

Численность неработающих инвалидов труда и войны I и II групп в трудоспособном возрасте.............................................72

Численность лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсию на льготных условиях.......................................................85

Число лиц, занятых в экономике.....................................3941

Число работающих подростков...........................................10

Число работающих лиц пенсионного возраста................236

Число лиц моложе 16 лет................................................ 2002

Число лиц старше пенсионного возраста (неработающие) .......................................................................................................1592

Число лиц трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства............................................................. 430,8

Определим следующие показатели.

1. Численность населения в трудоспособном возрасте:

S_TВ = 2407 + 2299 = 4706 (тыс. чел.)

2. Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте:

S_ТТ = 4706 - 72 - 85 = 4549 (тыс. чел.)

3. Численность трудовых ресурсов:

S_ТР = 4549 + 10 + 236 = 4795 (тыс. чел.).

4. Коэффициенты, характеризующие демографическую нагрузку населения трудоспособного возраста:

коэффициент потенциального замещения

коэффициент «пенсионной нагрузки»

коэффициент общей нагрузки