- •Ббк © Гуманитарные образовательные технологии в вузе, 2007 © Издательство ргпу им. А. И. Герцена, 2007 содержание
- •Раздел 1. Гуманитарные образовательные технологии.
- •1.1. Педагогический аспект понимания сущности гуманитарных технологий.
- •1.2. Гуманитарные технологии в профессиональной деятельности педагога высшей школы
- •1) Технологии, направленные на себя
- •2) Гуманитарные технологии, направленные на другого
- •3) Гуманитарные технологии, направленные на группу
- •4) Гуманитарные технологии, направленные на социум
- •Система ценностей базируется на социальных целях и этических ценностях.
- •2. Мы в развитии и сравнении 1. Что мы собой представляем, к чему мы стремимся, как идут дела? 3.Что мы еще должны /можем попытаться достичь?
- •Достижения
- •5. Какие наши новые действия и пересмотр достижений?
- •4. Что мы должны для этого сделать?
- •Раздел 2. Гуманитарный потенциал современных образовательных технологий
- •Введение в проблему
- •Готовность преподавателей ргпу к внедрению современных образовательных технологий
- •Виды педагогических технологий, используемых преподавателями
- •Методическая подсказка тьютору
- •Материалы к занятию:
- •Виды технологий
- •Технология проектного обучения
- •1.2. Технология развития критического мышления для чтения и письма.
- •1.3. Технология case-study («кейс-стади»)
- •1.4. Технология организации самостоятельной работы студента
- •Самостоятельной деятельности студента
- •1.5. Технология игрового обучения
- •Литература, раскрывающая различные аспекты использования современных образовательных технологий в высшей школе
- •2.1. Структура методических рекомендаций для студента
- •II. Организационно-содержательный блок
- •2.3. Структура методических рекомендаций для преподавателя
- •II. Организационно-содержательный блок:
- •III. Информационный блок
- •2.4. Структура методических рекомендаций для преподавателя. Вариант 2.
- •2.5. Примерная структура «Программы для студента» /и.О.Загашев/
- •2.6. Пример учебного модуля «Вариативные модели предшкольного образования» Преподаватели:
- •Методические рекомендации для студентов к выполнению заданий
- •Тема 1.
- •Тема 2.
- •Как составить кейс по своему предмету?
- •Оценочное интервью
- •Часть 1.
- •Часть 2. Групповая работа.
- •Оценочное интервью
- •Спасибо за участие!
- •Раздел 4. Гуманитарные технологии оценивания образовательных результатов.
- •Введение в проблему.
- •Что такое компетентность как результат обучения?
- •Как проявляется профессиональная компетентность?
- •Информацию для ее решения можно получить на бумажных или электронных носителях, из общения с другими или окружающей средой;
- •Задача решается в сфере человеческой практики, что задает нравственный, социально-правовой контекст.
- •1.2. Вопросы слушателей и комментарий тьютора.
- •1.3. Самостоятельная работа
- •Задание 1
- •1.4. Обсуждение с группой полученных результатов.
- •1.5. Комментарий тьютора:
- •2.2. Вопросы слушателей и комментарий тьютора.
- •2.3. Самостоятельная работа
- •Задание 2
- •2.4. Обсуждение с группой полученных результатов.
- •2.5. Комментарий тьютора:
- •3.2. Вопросы слушателей и комментарий тьютора.
- •3.3. Самостоятельная работа
- •Задание 3
- •3.4. Обсуждение с группой полученных результатов.
- •3.5. Комментарий тьютора:
- •М атериалы к занятию Фрагмент 1. Условия проявления компетентности
- •Фрагмент 2. Виды учебной деятельности по формам
- •Фрагмент 3. Виды учебной деятельности и условия проявления компетентности
- •Соответствие видов учебной деятельности и условий проявления компетентности
- •Технологии оценКи результатов Фрагмент 4. Оценка реферативно-аналитических работ Критерии оценки глоссария (Лабунская н.А.):
- •Критерии оценки реферата (Гладкая и.В.)
- •Критерии оценки реферата (Заир-Бек е.С.):
- •Критерии оценки выполнения педагогических ситуационных задач (Сосунова н.Ю.)
- •Фрагмент 5. Оценка портфолио Критерии оценки портфолио (Гладкая и.В.)
- •Критерии оценки письменных портфолио (Даутова о.Б.)
- •Оценочный лист портфолио по дисциплине «Методика воспитательной работы».
- •Критерии оценки электронных портфолио (м.Лебедева, о.Шилова)
- •Критерии оценки общественно-профессиональной защиты портфолио куратора (0 - 7 баллов) (Глубокова е.Н.)
- •Фрагмент 6. Критерии оценки проекта работы куратора (0 - 7 баллов) (Глубокова е.Н.)
- •Критерии оценки проекта (Гладкая и.В.)
- •Фрагмент 7. Аутентичная оценка и гуманитарные технологии оценивания Взаимооценка портфолио (Даутова о.Б.)
- •Протокол взаимооценки выступлений вузовского этапа конкурса кураторов (Глубокова е.Н.)
- •Фрагмент 8. Развитие оценочной самостоятельности детей
- •Раздел 5. Технология подготовки информационного ресурса преподавателя вуза.
- •1. О понятии «информационный ресурс преподавателя».
- •2. Соотношение корпоративного ресурса учебного назначения (университетского ресурса) и информационного ресурса преподавателя.
- •3. Пример информационного ресурса преподавателя
- •3.Информационный ресурс преподавателя и гуманитарные технологии в образовании
- •4. Положительное влияние информационного ресурса преподавателя на становление информационной компетентностит учащихся
- •Материалы к занятию:
- •Заключение
- •Аттестация по программе повышения квалификации
- •Методические рекомендации преподавателям вузов по использованию гуманитарных технологий в процессе обучения.
- •Проект целостного умк по учебной дисциплине, модулю.
- •Учебная программа модуля
- •Методические рекомендации студентам по освоению учебного курса или модуля.
- •Проект корректировки плана мероприятий или программы развития кафедры, факультета или института в контексте идей инновационной образовательной программы.
- •Анкета для слушателей программы Уважаемые коллеги!
- •Первый блок вопросов направлен на выявление ценностных ориентаций преподавателей современного вуза.
- •II. Второй блок вопросов связан с выявлением значимых изменений, произошедших в профессиональной деятельности преподавателя вуза.
- •Благодарим за помощь в исследовании и желаем успехов в Вашей профессиональной деятельности!
- •Вопрос 1.
- •Шкала мнений:
- •Вопрос 3. Необходимо ли Вам дополнительное знание в области перечисленных средств и технологий для создания своего информационного ресурса?
- •Шкала мнений:
- •Вопрос 4. Какими из перечисленных источников информации Вы пользуетесь и насколько часто? Выберете вариант ответа по каждому источнику
II. Второй блок вопросов связан с выявлением значимых изменений, произошедших в профессиональной деятельности преподавателя вуза.
2.1.Отметьте, пожалуйста, знаком «√», какие из перечисленных изменений в наибольшей степени характерны для Вашей профессиональной деятельности:
проблемное построение лекций,
использование на занятиях диалоговых, дискуссионных технологий,
построение занятий на основе результатов новейших научных исследований, расширение источников подготовки к занятиям (различные учебники , научные журналы, интернет-ресурсы
увеличение доли самостоятельной работы студентов на занятиях,
подготовка материалов для самостоятельной внеаудиторной работы,
использование различных методик для определения качества обучения по своей дисциплине (тесты , контрольные работы , коллоквиумы , портфолио - нужное подчеркнуть),
модульное построение преподаваемых дисциплин,
общение со студентами по электронной почте,
общение с коллегами по кафедре по электронной почте
что ещё? Пожалуйста, укажите
2.2. Отметьте, пожалуйста, знаком «√», какие из элементов учебно-методического комплекса пол своей дисциплине Вы используете чаще всего:
государственный образовательный стандарт,
учебные программы,
учебники,
учебные пособия,
авторские разработки занятий,
методические рекомендации для преподавателя,
технологические карты,
электронный портфель преподавателя,
методические рекомендации для самостоятельной работы студентов,
методические рекомендации для организации научно-исследовательской деятельности студентов,
методические рекомендации для промежуточной и итоговой аттестации,
информационный пакет студента,
что ещё? Пожалуйста, укажите
2.3. Отметьте, пожалуйста, знаком «√», какие профессиональные роли преподавателя для Вас наиболее привычны:
лектор,
консультант,
разработчик учебно-методического обеспечения,
эксперт,
исследователь,
руководитель диссертационных исследований,
рецензент,
тьютор,
модератор,
руководитель студенческого сообщества,
руководитель творческой группы преподавателей,
что ещё? Пожалуйста, укажите
2.4. Отметьте, пожалуйста, знаком «√», какие формы повышения квалификации преподавателя вуза, на Ваш взгляд, наиболее продуктивны в современных условиях:
внутрифирменное (корпоративное) обучение,
проектировочные семинары,
проблемные семинары,
тематические курсы,
тренинги профессионального роста
практическое изучение опыта коллег,
стажировка,
работа над исследовательской темой,
наставничество (коучинг),
что ещё? Пожалуйста, укажите
2.5. Перечислите, пожалуйста, какие технологии обучения Вы считаете наиболее продуктивными в современном вузе
2.6.Перечислите, пожалуйста, Ваши способности (умения), которые, на Ваш взгляд, в наибольшей степени способствуют достижению целей Вашей профессиональной деятельности: ________________________________________________________________________________________________________________________
2.7. Перечислите, пожалуйста, какие свои способности (умения) Вы хотели бы развить, чтобы добиться большего успеха в своей профессиональной деятельности:
________________________________________________________________________________________________________________________
Сообщите, пожалуйста, некоторые сведения о себе.
Каков Ваш возраст (нужное подчеркнуть) ?
20-30 лет
30-40 лет
40-50 лет
50-60 лет
Больше 60 лет
2.Сколько лет Вы работаете в вузе? ____________________________________________
3.Ваш пол (нужное подчеркнуть) мужчина, женщина
4.Ваша учёная степень (нужное подчеркнуть) кандидат наук, доктор наук
5.Ваше учёное звание (нужное подчеркнуть) – доцент, профессор
6. Имеете ли Вы награды- да, нет? (нужное подчеркнуть).Если да, то отметьте, пожалуйста, знаком «√», какие:
Грамота Министерства образования и науки РФ,
Почётный работник высшей школы РФ,
Заслуженный работник высшей школы РФ,
Заслуженный деятель науки РФ,
Медаль Ушинского,
Какие ещё? Укажите, пожалуйста
____________________________________________________________
