Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
конспект ЭП итоговый 3.Docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
638 Кб
Скачать
☆
  1. .Производительность труда на предприятии. Методы измерения производительности труда.

Производительность труда представляет собой сложную экономическую категорию, характеризующую эффективность деятельности работников в сфере материального производства и определяется количеством продукции, производимой одним работником в единицу времени, либо затратами труда на единицу продукции. От уровня производительности труда зависят следующие показатели: численность производственного персонала, его заработная плата, себестоимость продукции, объем производимой продукции.

Для характеристики производительности труда используют такие показатели как

уровень производительности труда, темпы роста производительности труда, тенденции роста производительности труда.

Уровень производительности труда обозначает состояние производительности труда в определенный момент времени.

Темпы роста производительности труда показывает изменения уровня производительности труда за определенный период времени.

Тенденции (тренды) роста производительности труда – это темпы изменения

производительности в течение длительного периода.

Основными показателями производительности труда на уровне предприятии являются показатели выработки (В) и трудоемкости (Тр) продукции.

Выработка измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на 1 среднесписочного работника или рабочего в расчетный период (год, месяц, день и т.д.).

Выработка может быть рассчитана в натуральном, стоимостном или трудовом

выражении в зависимости от метода определения объема производства. В зависимости от единицы измерения рабочего времени выделяют среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработки.

Г

Среднегодовая выработка (Вг) определяется по формуле

В Г = ВП

Ч ,

ВП Г

где

– годовой выпуск продукции (в натуральном или стоимостном

выражении); Ч – среднесписочная численность работников (или рабочих), чел.

Среднедневная выработка (Вд) определяется по формуле

Г Д

В Д = ВП = ВП

ВП Д

Д р ×Ч Ч ,

где

– выпуск продукции за день (в натуральном или стоимостном

выражении); Ч – среднесписочная численность работников (или рабочих), чел.;

р

Д

      • среднем количестве дней, отработанных одним рабочим.

Среднечасовая выработка (Вч) определяется по формуле

Г Д ч

Вч = ВП = ВП = ВП

ВП ч

Д р × Дсм ×Ч

Дсм ×Ч Ч ,

где

– выпуск продукции за час (в натуральном или стоимостном выражении);

Ч – среднесписочная численность работников (или рабочих), чел.;

Д р

Дсм

  • среднее количество дней, отработанных одним рабочим;

    • средняя длительность рабочей смены, час.

Рост выработки свидетельствует о повышении производительности труда.

Трудоемкость – это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Трудоемкость изготовления единицы продукции можно рассчитать по формуле:

Тр =

Т

ВП ,

где ВП – объем выпущенной продукции в натуральных либо условно-натуральных единицах; Т – время, затраченное на производство всей продукции.

Трудоемкость может быть рассчитана с различной полнотой охвата затрат

времени. В зависимости от состава трудовых затрат различают следующие виды трудоемкости: технологическую, производственную трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, трудоемкость управления производством и полную

трудоемкость.

Технологическая трудоемкость включает затраты труда основных рабочих, технологически воздействующих на предметы труда.

Производственная трудоемкость включает все затраты труда основных и

вспомогательных рабочих.

Трудоемкость обслуживания состоит из затрат труда вспомогательных рабочих.

Трудоемкость управления состоит из затрат труда руководителей, специалистов и служащих.

В составе полной трудоемкости отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия.

Рост трудоемкости свидетельствует о снижении производительности труда.

На промышленных предприятиях в зависимости от единицы измерения объема производства различают три метода определения производительности труда – натуральный, стоимостной и трудовой (нормативный).

Натуральный метод измерения производительности труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральными показателями производительности труда являются тонны, штуки, метры и т.д.

Стоимостной метод измерения производительности труда нашел широкое применение в промышленности, т.к. позволяет учесть и сравнить разнообразные виды работ и привести их к единому измерителю.

Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. Трудовой метод применяется для определения эффективности использования труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выработки или степени сокращения нормативного времени рабочего в процентах. При использовании этого метода рассчитывают показатель трудоемкости.