Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
тесты дисциплины специальности.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

073. Процесс влияния установок, норм, ценностей и поведения членов группы на мнения и поведение человека:

  1. групповое давление

  2. конформизм

  3. нормативное влияние

  4. внутригрупповая внушаемость

  5. эмпатия

074. Податливость человека реальному или воображаемому давлению группы, проявляющаяся в изменении его поведения и установок в соответствии с первоначально не разделявшейся им позицией большинства:

  1. конформность

  2. подчинение

  3. коммуникация

  4. интеракция

  5. эмоциональная идентификация

075. Общение - это:

  1. специфическая форма взаимодействия человека с другими людьми

  2. процесс обмена информацией

  3. желание и умение высказать свою точку зрения и учесть позиции других

  4. процесс установления и развития контактов между людьми и группами, по­ рождаемый потребностями совместной деятельности и включающий в себя коммуникацию, интеракцию, социальную перцепцию

  5. процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности

076.Препятствие на пути адекватной передачи информации называется:

  1. коммуникативный барьер

  2. взаимонепонимание

  3. нарушение социализации

  4. нарушение отношений

  5. нарушение взаимодействия

077. Одна из основных форм организации социального и межличностного взаимодействия, направленного на достижение собственных целей (груп­ повых) в условиях противоборства с добивающимися этих же целей дру­ гими индивидами (группами):

  1. компромисс

  2. конфронтация

  3. конфликт

  4. конкуренция

  5. спор

078. Тип межличностного взаимодействия в ситуации конфликта, позволяю­ щий максимизировать общий выигрыш:

  1. сотрудничество

  2. компромисс

  3. соперничество

  4. уступчивость

  5. уход

079. Тип конфликтного взаимодействия, позволяющий реализовать мотив ми­ нимизации различий в выигрыше (равенство):

  1. сотрудничество

  2. компромисс

  3. соперничество

  4. уступчивость

  5. уход

080. Форма конфликтного взаимодействия, для которой характерно как отсут­ ствие тенденции к сотрудничеству, так и отсутствие мотива достижения собственных целей:

  1. сотрудничество

  2. компромисс

  3. соперничество

  4. уступчивость

  5. уход

081.Паника-это:

  1. стихийно возникающее состояние и поведение большой совокупности лю­ дей, находящихся в условиях поведенческой неопределенности в повышен­ ном эмоциональном возбуждении от бесконтрольного чувства страха

  2. явление, возникающее в большой группе людей в результате продолжи­ тельного периода переживания негативных эмоций

  3. массовое явление, наблюдающееся при большом скоплении людей в усло­ виях психологического дискомфорта и отсутствии эффективного руково­ дства и целевой направленности

  4. один из видов поведения толпы, переживающей бесконтрольный страх

  5. эмоциональное состояние большой группы людей, переживаемое ими как бесконтрольный страх

082. Совокупность правил и требований, вырабатываемых каждой реально функционирующей общностью и играющих роль важнейшего средства регуляции поведения членов данной группы, характера их взаимоотноше­ний, взаимодействия, общения:

1) групповые цели

2) групповые ценности

3) роли

4) групповые нормы

5) групповые санкции

Эталоны ответов

001-4

018-2

035-3

052-3

069-3

002-1

019-4

036-4

053-2

070-1

003-3

020-4

037-2

054-4

071-1

004-4

021-5

038-4

055-2

072-4

005-2

022-2

039-4

056-4

073-1

006-4

023-4

040-3

057-2

074-1

007-2

024-5

041-1

058-2

075-4

008-4

025-4

042-3

059-2

076-1

009-2

026-4

043-1

060-2

077-4

010-4

027-4

044-4

061-1

078-1

011-4

028-4

045-5

062-2

079-2

012-3

029-5

046-1

063-1

080-4

013-2

030-2

047-5

064-1

081-1

014-4

031-1

048-2

065-2

082-4

015-5

032-5

049-3

066-1

016-2

033-3

050-2

067-3

017-4

034-2

051-1

068-1