1.6 Охорона праці та навколишнього середовища Івано-франківської філії Долинського відділення №2 паткб «ПриватБанк»

1.6.1 Cтан охорони праці Івано-франківської філії Долинського відділення №2 паткб «ПриватБанк»

Управління охороною праці в Банку здійснюється згідно Законів України та інших нормативно-правових актів. Менеджмент охорони праці є складовою частиною менеджменту організації, незалежно від форми власності і вирізняється більш поглибленим аналізом, так званого, правового працеохоронного менеджменту, а також гігієнічного, технічного та соціально-економічного. У загальному вигляді управління охороною праці визначається як сукупність дій, вибраних на основі певної інформації і спрямованих на підтримку або поліпшення функціонування об’єкта відповідно до існуючої програми.

Впродовж всієї своєї діяльності кожний банк гідно підтримує імідж соціального розвитку, беручи активну участь у соціальних програмах. Посильну фінансову допомогу Банк надає правоохоронним організаціям, пожежній охороні, а також іншим муніципальним службам, що забезпечують спокій і безпеку життя населення.

Система управління охороною праці (СУОП) банку є невід'ємною складовою частиною (підсистемою) загальної системи управління діяльністю банку і є комплексом, що складається з об'єктів управління (об'єктів охорони праці банку) і органів управління об'єктами охорони праці (органів управління банку і його структурних підрозділів). Основною метою СУОП банку є - підготовка, прийняття і реалізація таких рішень з питанням охорона праці, яка забезпечувала б безпечні і нешкідливі умови праці, збереження здоров'я і високої працездатності усіх працівників банку в процесі їх трудовій діяльності при мінімальних витратах на охорону праці.

Об'єктами управління СУОП банку є:

- трудовий процес і трудова діяльність працівників банку (напруженість і тяжкість праці, режим праці і відпочинку та ін.);

- засоби праці, технологічне і допоміжне устаткування, транспортні засоби, будівлі і споруди;

-виробниче середовище (мікроклімат, освітленість, вентиляція і кондиціонування повітря, випромінювання, шум.).

Щодо Долинського відділення №2 ПАТКБ «ПриватБанк», то управлінням охороною праці займається керівник відділення Архірей Оксана Іванівна. При влаштуванні на роботу кожен майбутній працівник проходить інструктаж з охорони праці, та підписує інструкцію про ознайомлення з охороною праці в банку. Прийшовши на практику чи стажування, студент (стажер) в першу чергу ознайомлюється з основними положеннями про особливості діяльності банку, умовами колективного договору, інструкціями з охорони праці та протипожежного інструктажу. У колективному договорі існує розділ з охорони праці, що регламентує основні положення по охороні праці при взяті працівника на роботу. Один раз в квартал проводиться нарада по організації охорони праці, за результатами якої складається протокол і видаються необхідні накази.

Охорона праці в відділенні регулюється нормативними та законодавчими актами України та колективним договором між адміністрацією та трудовим колективом банку. Адміністрація зобов’язується обладнати всі робочі місця і створити безпечні умови праці. Постійний контроль за станом охорони праці та техніки безпеки дозволяє забезпечити нормальні умови праці персоналу банку, на що спрямована робота служби охорони праці в Філії та Відділенні банку.

За порушення ЗУ “Про охорону праці”, вимог трудової дисципліни, техніки безпеки, правил внутрішнього трудового розпорядку, що діють в Івано-Франківської філії ПАТ КБ ПриватБанк, законодавчих та інших нормативних актів про Охорону праці, винні співробітники можуть притягатись до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної та кримінальної відповідальності згідно із законодавством України.

Проаналізуємо стан охорони праці у Долинському відділенні №2 ПАТКБ «ПриватБанк» за 2010-2012 роки (табл. 1.11).

Таблиця 1.11- Стан охорони праці у Долинському відділенні №2 ПАТКБ «ПриватБанк» за 2010-2012 роки.

№ п/п	Назва показника безпеки	Розподіл по роках
		2010	2011	2012
1	2	3	4	5
1	Середньоспискова чисельність працюючих	4	5	9
2	Фінансування заходів з охорони праці, грн:
	Планове:	2500	4900	5700
	Фактичне:	2900	4500	5800
3	Кількість навчань з охорони праці	4	4	4
4	Кількість проведених перевірок охорони праці	2	2	2
5	Кількість атестацій робочих місць	1	1	1

За досліджуваний період в відділенні не зафіксовано жодного нещасного випадку та профзахворювання. Взагалі слід сказати, що працівники банку все ж таки можуть отримати травми на робочому місці. Наприклад, касир банку працює з грошовими коштами, які під час інкасації злочинні угрупування можуть спробувати пограбувати. В результаті цього виникає небезпека отримати вогнепальне поранення, адже охорона банку під час такої операції має право застосовувати вогнепальну зброю. Також є небезпека отримати травми під час виїзду працівника на оцінку об’єкта майна при здійснені угоди кредитування,при неправильному поводженні з електроприладами.

На виконання заходів комплексного плану та охорони праці за останній рік було витрачено 5800 грн., заплановані витрати на 2012 рік склали 5700 грн. виручки за надані фінансові послуги в процесі діяльності за певний період.

В Долинському відділенні №2 ПАТКБ «ПриватБанк» стан охорони праці підтримується на належному рівні, оперативний контроль за станом охорони праці проводиться згідно діючого Положення про охорону праці в відділеннях ПриватБанку.