3. Основні визначення та класифікація музичних документів

Музика - вид мистецтва, що відображує дійсність у звукових художніх образах. Під звуковими художніми образами мається на увазі створені людиною в певній формі звуки, тобто музика.

Музична інформація перетворюється в музичний документ як основний вид ідеографічного документа за умови фіксування її на матеріальному носії. Основні види матеріальних носіїв музичної інформації пояснено на схемі 6.4.

Схема 6.4 Носії музичної інформації

Саме кінцевий матеріальний носій є визначальним для виникнення музичного документа, завдяки якому інформація про звуки зберігається й передається. Звідси, музичний документ - це музична інформація, певним чином зафіксована на матеріальному носієві у вигляді звуків або графічних знаків системи нотації для процесів її збереження та передавання в часі та просторі.

Класифікація музичних документів

Ноти (лат. nota - "писемний знак") - умовні графічні знаки, що використовують для запису музичних звуків. Виникли вони у відповідь на потребу закріпити музику графічно

5. Інструктажі з питань охорони праці за характером і часом проведення підрозділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий і цільовий. Вступний інструктаж проводиться з усіма особами, що влаштуються на роботу, працівником службиохорони праці підприємства або організації відповідно до програми, передбаченої Типовим положенням. Він реєструється в журналі інструктажу й у документі про прийняття працівника на роботу. Первинний інструктаж проводиться з працюючими, які поступили на роботу, безпосередньо на робочому місці відповідальним за охорону праці – начальником цеху, майстром. Зміст цього виду інструктажу полягає у викладанні правил безпечного провадження робіт.

Повторний інструктаж за змістом і організацією аналогічний первинному. Періодичність йогопроведення залежить від ступеня небезпеки виконуваних робіт. Позаплановий інструктаж проводиться при нещасному випадку, зміні технологічного процесу, установці нового обладнання, змінах в законодавчих або нормативно-технічних документах зохорони праці. Цільовий інструктаж проводиться безпосередньо перед виконанням робіт, що характеризуються підвищеною небезпекою або при разовому виконанні робіт, що, як правило, не виконуються працюючим.

Всі види інструктажів, крім вступного, проводяться безпосередніми керівниками працюючих і фіксуються в журналі реєстрації інструктажів з охорони праці структурного підрозділу.

БІЛЕТ 28

1.Особові справи (оформляються на керівників усіх рівнів, спеціалістів та матеріально відповідальних осіб, з якими укладено договір про повну матеріальну відповідальність), формуються протягом усього часу роботи працівника.Особова справа відповідно до вимог має містити такі документи (розміщуються в хронологічній послідовності):— внутрішній опис документів справи;— доповнення до особового листка з обліку кадрів;— заяву про прийняття на роботу (трудовий договір, укладений в письмовій формі або контракт);— особовий листок з обліку кадрів (персоналу);— автобіографію;— документи про освіту (копії);— характеристики або рекомендаційні листи;— копії наказів про призначення, переведення, звільнення працівника, витяги з групового наказу;— документи про атестацію;— інші документи.