60 Соціально-економічні наслідки міжнародної міграції робочої сили. Оцінка економічних ефектів міграції робочої сили за моделлю Мак-Дугала

Рассмотрим социально-экономические последствия трудовой миграции для страны экспортера и импортера рабочей силы.

Страна-экспортер	Страна-импортер
Уменьшение безработицы	Увеличение объемов выпускаемой продукции
Снижение нагрузки на внебюджетные фонды (выплаты по безработице и соц. страхованию)	Приобретение дешевой рабочей силы, что приводит к снижению издержек производства
Перевод трансфертных платежей на родину	Приток финансовых ресурсов иммигрантов
Повышение уровня квалификации реэмигрантов	Обеспечение загрузки социально – непривлекательных рабочих мест
«Утечка умов», потеря средств, затрачиваемых на образование	Возможность оттока иммигрантов на родину с приобретенным опытом и капиталом
Снижение темпов роста НТП	Перенаселенность и угроза безработицы
Снижение объёма выпуска продукции	Социальные трения с коренным населением из-за культурных, религиозных и прочих различий
Рост налоговой нагрузки на работающих для обеспечения потребностей государства	Снижение уровня заработной платы из-за дешевой иностранной рабочей силы

Допущения модели:

1) главной и единственной причиной международной миграции является разный уровень средней заработной платы в разных странах;

2) в мире существует две страны: страна 1-я - с низкими доходами и трудовыми ресурсами в размере LA, и страна 2-я – с высокими доходами и трудовыми ресурсами в размере АL’.

3) прямые S₁ и S₂ показывают рост стоимостного объема производства в зависимости от объемов используемой рабочей силы в стране 1 и 2.

4) если международной миграции рабочей силы не существует, то обе страны используют весь имеющийся у них запас трудовых ресурсов внутри стран и обеспечивают средний уровень заработной платы в размере LC и L’D.

5) объем производства страны 1 с помощью имеющихся у нее трудовых ресурсов составляет a+b+c+d+e+f, а объем производства страны 2 – i+j+k. Так как LA>АL’, то стоимость рабочей силы в стране 1 ниже, чем в стране 2.

Предположим, что обе страны сняли ограничения на перемещение рабочей силы. Так как средняя реальная заработная плата в обеих странах различна, то часть работников ВА из страны 1 переместится в страну 2, в результате чего заработная плата в обеих странах сбалансируется на уровне BR.

Эмиграция рабочей силы из страны 1 будет иметь такие последствия для ее экономики:

1) средний уровень заработной платы вырастет с LC до LE;

2) объем национального продукта (сумма граничного продукта, созданного рабочей силой в денежном выражении) увеличился с (a+b+с+d+e+f ) до (a+b+c+d) созданного национальной рабочей силой и (e+f+h), созданного эмигрантами за рубежом;

3) общий фонд заработной платы (ставки заработной платы умноженной на количество работников) изменился с a+f до a+b+d;

4) доход бизнеса (предпринимателей), который составлял разницу объема национального продукта и общего фонда заработной платы, снизился с c+b+d+e до с.

5) чистый выигрыш страны составляет площадь фигуры - h (разница между ВВП после и до устранения барьеров на перемещение мигрантов)

Иммиграция рабочей силы в страну 2 будет иметь следующие последствия для ее экономики:

1) средний уровень заработной платы снизится с L’D до L’F;

2) объем национального продукта (сумма граничного продукта, созданного рабочей силой в денежном выражении) увеличилась с i+j+k до (i+j+k), созданного отечественными работниками и (g+h+e+f), созданного иностранной рабочей силой;

3) общий фонд заработной платы (ставки заработной платы умноженной на количество работников) изменился с j+k до k+h+e+f;

4) доход бизнеса (предпринимателей), который составлял разницу объема национального продукта и общего фонда заработной платы, увеличился с i до i+j+g.

5) чистый выигрыш страны составляет площадь фигуры - g (разница между ВВП после и до устранения барьеров на перемещение мигрантов)

С точки зрения всего мира (двух стран) международная миграция рабочей силы из страны 1 в страну 2 приводит к росту реального объема мирового производства с (a+b+c+d+e+f) + (i+j+k) до (a+b+c+d) + (i+j+k+g+h+e+f), т.е. на величину h+g, где h – чистый выигрыш 1-й страны, а g - 2-й страны,.

ВЫВОД: ликвидация законодательных барьеров для международного движения рабочей силы повышает экономическую эффективность во всем мире (рост объема национального продукта).