Найменування організації _________________ Балансовий розрахунок додаткової потреби організації в фахівцях у розрізі спеціальностей та джерел її забезпечення на 200__ рік

Назва професії у відповідності до класифікатора професій

Назва спеціальності фахівця

Шифр спеціальності фахівця

Загальна потреба у фахівцях в 200__ р.

Додаткова потреба у фахівцях в 200__ році

Джерела забезпечення додаткової потреби у фахівцях в 200__ році

Недостача або надлишок фахівців в організації у 200__ р.

На початку року

Очікувана чисельність фахівців на кінець року

На приріст чисельності фахівців

На заміщення вакантних посад та вільних робочих місць, що повинні заміщуватися фахівцями

На втрати фахівців внаслідок призову до лав Збройних Сил, вибуття жінок у декретну відпустку й відпустку з нагляду за дітьми, плинності кадрів

На часткову заміну практиків без вищої освіти, які зайняті на посадах фахівців

На компенсацію втрат фахівців внаслідок природних причин (вихід на пенсію, інвалідність, смертність)

На компенсацію втрат фахівців в зв’язку із їх вступом у вищі навчальні заклади більш високого рівня акредитації та заклади післядипломної освіти, аспірантуру, докторантуру

Загальний обсяг додаткової потреби у фахівцях організації

Підготовка фахівців за рахунок випускників середніх навчальних закладів або зайнятого населення у вищих навчальних закладах

Підготовка фахівців за рахунок випускників професійно-технічних навчальних закладів у вищих навчальних закладах

Перепідготовка з числа зайнятого населення за направленнями організації чи за власні кошти у вищих закладах післядипломної освіти

Перепідготовка фахівців з числа незайнятих громадян за направленнями місцевих центрів зайнятості

Прийом на роботу фахівців організацією самостійно, за допомогою бірж праці, приватних агентств з працевлаштування

Переведення на посади та робочі місця, що вимагають вищої освіти, фахівців, які використовуються на в організації не за призначенням

Задоволення потреби підприємства у фахівцях за рахунок демобілізації з лав Збройних Сил, повернення жінок з декретної відпустки й відпустки з нагляду за дитиною

Прийом на роботу організацією фахівців за направленнями державного центру зайнятості

Загальний обсяг усіх джерел забезпечення додаткової потреби у фахівцях організації

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22