Обязанности и права III штурмана.

Третий штурман непосредственно подчиняется старшему помощнику капитана.

В ведении третьего штурмана находятся навигационные карты и пособия, корректурные материалы, техническая библиотека, штурманские и гидрометеорологические приборы и инструменты, средства визуального наблюдения, связи, ручной и звуковой сигнализации, а также судовая канцелярия.

Третий штурман обязан:

• обеспечивать техническую эксплуатацию и содержание приборов, инструментов и принадлежностей своего заведования в соответствии с правилами технической эксплуатации, инструкциями заводов изготовителей и другой нормативно-технической документацией, издаваемой Министерством речного флота РСФСР или судовладельцем;

• вести и хранить техническую документацию, касающуюся приборов, инструментов и принадлежностей своего заведования;

• заказывать, получать, вести учёт и хранить приборы, инструменты и средства сигнализации своего заведования, техническую литературу, карты и пособия для плавания, корректурные материалы; своевременно вести корректуру карт и пособий;

• производить продажу билетов (на пассажирских судах), вести кассовую отчётность и представлять её на подпись капитану;

• вести учёт рабочего времени, начислять заработную плату, получать по доверенности капитана деньги и выдавать их по ведомости членам экипажа;

• вести хронометрический журнал, ежесуточно определять поправку хронометра и сверять показания судовых часов;

• следить за своевременным производством девиационных работ;

• проводить занятия и тренировки с палубной командой по сигналопроизводству зрительными средствами связи, устройству и использованию приборов и инструментов своего заведования;

• оформлять приходы и отходы судна; получать и заверять в установленном порядке судовые, машинные и другие журналы, хранить на них реестр;

• получать бланки журналов и другие бланки, канцелярские принадлежности, приказы, инструкции и также вести их учёт;

обеспечивать подготовку к рейсу своих заведований, о готовности их в назначенное время докладывать старшему помощнику капитана.

Поощрения:

Работники речного транспорта поощряются за образцовое выполнение трудовых обязанностей, перевыполнение трудовых обязанностей, перевыполнение производственных заданий, повышение производительности труда, эффективности производства и качества работы, бережное отношение к собственности, полезную инициативу и творческую активность в работе, продолжительную безупречную работу, выполнение ответственных поручений, а также за отвагу, героизм и самоотверженность, проявленные при исполнении гражданского долга.

К работникам применяются следующие поощрения:

• объявление благодарности;

• выдача премии;

• награждение ценным подарком;

• награждение Почетной грамотой;

• занесение на Доску почета, в Книгу почета;

• присвоение звания лучшего работника по данной профессии или других званий за успехи в работе;

• награждение нагрудным значком.

Допускается соединение нескольких поощрений.