- •В14 Возрастные особенности познавательной сферы дошкольника
- •В4. Основные факторы и движущие силы психического развития
- •В5 Закономерности психического развития
- •В6 Проблема периодизации возрастного психического развития человека.
- •В7 психологическая характеристика возраста
- •В10 Основные теории психического развития в зарубежной психологии
- •1. Восприятие. Активное развитие сенсорных систем.
- •2. Двигательные навыки. Быстро формируются двигательные навыки, активность рук, хватательные движения.
- •В12 Психическое развитие ребенка в раннем возрасте
- •В15 Развитие личности в дошкольном возрасте
- •В16 Психологическая готовность ребенка к обучению в школе. Проблема адаптации ребенка к обучению.
- •В17 Возрастные особенности познавательной сферы младшего школьника.
- •В18 Развитие личности в младшем школьном возрасте.
- •В18 Развитие личности в младшем школьном возрасте.
- •В19 Учение как ведущий вид деятельности младшего школьника.
- •В20 Основные психологические новообразования младшего школьника.
- •В21 Возрастные особенности познавательной сферы подростка.
- •В22 Развитие личности в подростковом возрасте
- •В23 Общение со сверстниками как ведущий вид деятельности в подростковом возрасте.
- •В24 Основные психологические новообразования подростка
- •Взаимоотношения учителя и подростков
- •В26 Возрастные особенности познавательной деятельности старшего школьника.
- •В28 Характеристика ведущего вида деятельности старшего школьника
- •В27 Развитие личности в старшем школьном возрасте
- •В29 основные новообразования старшего школьного возраста
- •В30 Профессиональное самоопределение старших школьников. Мотивы выбора профессии.
- •В31. Предмет, задачи, структура педагогической психологии
- •В32. История педагогической психологии. Вклад направлений психологии в психолого-педагогичекое знание. Три этапа развития.
- •В33. Научение, учение, обучение. Суть понятий, их различия. Виды деятельностей по приобретению опыта.
- •В35 Виды научения. Импринтинг, условнорефлекторное, оперантное, викарное, вербальное, инстайт.
- •В39 Психологические основы программированного обучения. Его возможности и ограничения. Постулаты бихевиоризма в программируемом обучении. Виды алгоритмов.
- •В41 Учебная деятельность. Трактовки понятия учебной деятельности. Цели, специфика и результаты учебной деятельности. Возрастные особенности учебной деятельности.
- •В42. Структура учебной деятельности. Специфика учебной задачи. Виды учебных действий (перцептивные, мнемические, мыслительные, речевые). Развитие познавательных процессов в обучении.
- •В43 Мотивация учебной деятельности. Понятие мотива. Виды мотивов и пути их формирования. Понятие интереса.
- •В45 Теория поэтапного формирования умственных действий. Этапы формирования. Ориентировочная основа действия, ее типы.
- •В46 Знания, умения и навыки. Определения понятий. Свойства знаний и уровни их усвоения. Условия формирования навыков. Проблема понимания.
- •В47 Понятие воспитания. Определение понятия. Социализация как контекст воспитания: цели, сферы, стадии.
- •В48 Цели, принципы, закономерности воспитания. Технократический и гуманистический подходы к формированию личности. Разнообразие целей. Воспитание и формирование я-концепции.
- •В49. Методы воспитания. Классификации методов. Психологический тренинг как средство воспитания.
- •В52 Воспитательные возможности коллектива. Понятие коллектива. Эффекты групповой динамики: групповая сплоченность, конформизм, социальная фасилитация, группомыслие и др.
- •В53 Психология самовоспитания. Предпосылки самовоспитания: соответствующий возраст, произвольность и т.Д. Методы самовоспитания: самопознание, самообладание, самостимулирование.
- •В54 Педагогическая деятельность. Определение и основные свойства: предмет, средства, способы, продукт. Обучение в контексте у первобытных народов.
- •В56 Психология личности педагога. Педагогическая направленность личности. Определение и структура. Мотивация педагогической деятельности. Оптимальный мотивационный комплекс.
- •В57 Педагогические способности. Академические, гностические, коммуникативные, конструктивные, организаторские и др.
- •В58. Индивидуальный стиль педагогической деятельности. Виды и характеристики стилей.
- •В59 Педагогическое общение. Определение и компоненты. Барьеры педагогического общения и их преодоление. Роли в общении. Умения педагогического общения.
- •В61 Психология педагогической оценки. Понятия оценки и отметки. Виды стимулов. Наказания и режимы подкрепления в бихевиоризме. Альтернатива наказанию. Способы оптимизации оценивания.
- •В62 Возрастные особенности педагогической оценки.
В56 Психология личности педагога. Педагогическая направленность личности. Определение и структура. Мотивация педагогической деятельности. Оптимальный мотивационный комплекс.
Одним из основных профессионально значимых качеств личности педагога является его "личностная направленность", личностная направленность является одним из важнейших факторов достижения вершины в профессионально-педагогической деятельности.
Можно выделить три направления, определяющие сущность педагогической направленности:
1.эмоционально-ценностное отношение к профессии учителя,
2.профессионально-значимое качество личности учителя или компонент педагогических способностей
3.рефлексивное управление развитием учащихся
Педагогическая направленность - это мотивация к профессии учителя. Устойчивая педагогическая направленность - это стремление стать, быть и оставаться учителем, помогающее ему преодолевать препятствия и трудности в своей работе. Направленность личности учителя проявляется во всей его профессиональной жизнедеятельности и в отдельных педагогических ситуациях, определяет его восприятие и логику поведения, весь облик человека.
Структура педагогической направленности:
o наличие и объект педагогической направленности;
o обоснованность;
o осознанность;
o готовность к педагогической деятельности;
o удовлетворенность профессией учителя;
o сопротивляемость трудностям, гражданственность;
o целеустремленность;
o потребность в педагогической деятельности;
o продуктивность в работе;
o возможность видеть и оценивать производительность своего труда.
Развитию педагогической направленности способствует сдвиг мотивации учителя с предметной стороны его труда на психологическую сферу, интерес к личности учащегося.
Классификация мотивов педагогической деятельности
o 1) мотивы долженствования;
o 2) мотивы заинтересованности и увлеченности преподаваемым предметом;
o 3) мотивы увлеченности общением с детьми - "любовь к детям".
Оптимальный мотивационный комплекс.
Удовлетворенность педагогической профессией взаимосвязана с оптимальностью так называемого "мотивационного комплекса" педагога. Концепция о внешней и внутренней мотивации гласит: о внутреннем типе мотивации можно говорить, если деятельность значима для личности сама по себе. Если же в основе мотивации профессиональной деятельности лежит стремление к удовлетворению иных потребностей (мотивы социального престижа, зарплаты и т.п.), то это внешняя мотивация
В57 Педагогические способности. Академические, гностические, коммуникативные, конструктивные, организаторские и др.
Педагогическими способностями называют совокупность ин¬дивидуально-психологических особенностей личности учителя, отвечающих требованиям педагогической деятельности и опреде¬ляющих успех в овладении этой деятельностью.
Исследователи пед.способностей выделяют следующие:
Академические способности — способности к математике, физике, биологии, литера¬туре и т. д.
Организаторские способности — это, во-первых, способ¬ность организовать ученический коллектив, , во-вторых, способность правильно организовать свою собственную работу.
Коммуникативные способности — способность к общению с детьми, умение найти правильный подход к учащимся.
Гностические способности – специфическая чувствительность педагога к способам изучения учащихся в связи с целями формирования у каждого нравственного, трудового, интеллектуального фонда личности, обеспечивающего ему саморазвитие даже при попадании в неблагоприятную среду.
Конструктивные педагогические способности состоят в том, как построить урок во времени и пространстве, какую систему заданий-задач предложить, как организовать их выпол¬нение, как провести оценивание.
