- •6.030508 «Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит»
- •1. Навчальна програма дисципліни
- •1.1. Мета і завдання дисципліни, її місце в навчальному процесі
- •1.2. Тематичний план дисципліни
- •Тема 1. Соціальний менеджмент як галузь наукового знання
- •Тема 2. Сутність, зміст та методологічні основи соціального менеджменту
- •План заняття
- •Контрольні питання
- •Питання для обговорення
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття №2
- •Питання для обговорення
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття №3
- •Тема 3. Історія виникнення соціального менеджменту
- •План заняття
- •Контрольні питання
- •Питання для обговорення
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття №4
- •Тема 4. Закони та принципи соціального менеджменту
- •План заняття
- •Контрольні питання
- •Питання для обговорення
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Тема 5. Функції та методи соціального менеджменту
- •Питання для обговорення
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Тема 5. Функції та методи соціального менеджменту
- •Питання для обговорення
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття №7
- •Тема 6. Система соціального менеджменту
- •План заняття
- •Контрольні питання
- •Питання для обговорення
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Тема 7. Управлінські відносини та діяльність
- •Питання для обговорення
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття №9
- •Тема 8. Менеджмент соціальної роботи: макро- та мікрорівень
- •План заняття
- •Контрольні питання
- •Питання для обговорення
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Тема 8. Менеджмент соціальної роботи: макро- та мікрорівень
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Тема 9. Соціальний контроль та ефективність управління
- •Питання для обговорення
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Тема 10. Програми та проекти соціального менеджменту
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Тема 11. Стратегічне цілепокладання та управлінське рішення
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Тема 12. Соціальне планування та прогнозування
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття №15
- •Тема 13. Сучасні технології соціального менеджменту
- •План заняття
- •Контрольні питання
- •Питання для обговорення
- •Завдання на наступне заняття
- •Рекомендована література
- •Тема 14. Соціальна політика підприємства і її використання
- •Питання для обговорення
- •Рекомендована література
- •3. Перелік контрольних питань
- •4. Методичні вказівки до виконання індивідуальної роботи
- •4.1. Загальні положення
- •4.2. Методичні рекомендації
- •4.2.1. Завдання 1 «Написання реферату на задану тему»
- •Завдання 2 «Розв’язання ситуативної задачі»
- •Приклад розв’язання ситуативної задачі
- •Зважування варіантів за критеріями вибору
- •Сумарне зважування варіантів за критеріями вибору
- •5. Рекомендована література
- •Варіанти вихідних даних для рішення задачі (Завдання 2)
- •Навчальне видання соціальний менеджмент методичні вказівки
- •6.030508 «Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит»
3. Перелік контрольних питань
1. Соціальний менеджмент як галузь наукового знання.
2. Предмет та об’єкт соціального менеджменту.
3. Структура соціального менеджменту у функціонуванні та розвитку суспільства.
4. Значення соціального менеджменту у функціонуванні та розвитку суспільства.
5. Значення теорії та практики соціального менеджменту в системі управління.
6. Міждисциплінарний характер теорії та практики соціального менеджменту.
7. Основні категорії теорії соціального менеджменту.
8. Наукові підходи до визначення соціального менеджменту.
9. Сутність управління.
10. Основні види та форми соціального менеджменту.
11. Суб’єкт соціального менеджменту.
12. Об’єкт соціального менеджменту.
13. Специфіка та особливості соціального менеджменту.
14. Соціальне управління та самоуправління.
15. Стихійне та свідоме управління суспільством.
16. Класифікація видів соціального менеджменту та їх характеристики.
17. Основні умови виникнення соціального менеджменту.
18. Характеристика основних форм управління суспільством.
19. Сучасні тенденції теорії та практики соціального менеджменту.
20. Сутність та особливості законів соціального менеджменту.
21. Соціальні закони та закономірності.
22. Основні закони соціального менеджменту.
23. Суть поняття соціальна доктрина.
24. Сутність, зміст та структура принципів соціального менеджменту.
25. Класифікація принципів соціального менеджменту.
26. Сутність, зміст та види основних функцій соціального менеджменту.
27. Циклічний характер процесу соціального менеджменту.
28. Методологічна база теорії та практики соціального менеджменту.
29. Сутність методів соціального менеджменту.
30. Метод самоуправління та самоорганізації.
31. Методи прямого та непрямого впливу.
32. Одноосібні та колективні методи соціального менеджменту.
33. Сутність системного підходу в управлінні.
34. Поняття про систему соціального менеджменту та характеристика його підсистем та елементів.
35. Підсистеми соціального менеджменту: структурно-функціональна, інформаційно-поведінкова, саморозвитку.
36. Властивості системи соціального менеджменту.
37. Сутність та зміст управлінських відносин.
38. Структура та характер управлінських відносин.
39. Види та рівні управлінських відносин.
40. Стилі та типи управління.
41. Формальні та неформальні управлінські відносини.
42. Сутність та зміст соціальної ефективності управління в суспільстві.
43. Критерії та показники ефективності управління.
44. Рівні соціальних критеріїв управління: загальна соціальна ефективність систем управління, спеціальна соціальна ефективність управління, конкретна соціальна ефективність управлінських зусиль.
45. Сутність та види аналізу й оцінювання ефективності управління.
46. Соціальний контроль за управлінською діяльністю.
47. Соціальне програмування та проектування.
48. Соціальне прогнозування та моделювання.
49. Соціальне цілепокладання та контроль.
50. Соціальна координація та мотивація.
51. Інформаційне забезпечення соціального менеджменту.
52. Поняття комплексної програми соціального менеджменту.
53. Сутність та завдання цілепокладання.
54. Стратегічне управління.
55. Рівні управлінської стратегії.
56. Технології соціального менеджменту.
57. Структура технологій соціального менеджменту
58. Форми та види технологій соціального менеджменту.
59. Інформаційні технології в системі соціального менеджменту.
60. Інноваційні технології соціального розвитку.
