5. Показатели наличия и использования рабочей силы с.Х. Предприятий

Показатели наличия.

Среднегодовая и среднесписочная численность работников предприятия.

Трудообеспеченность – количество среднегодовых работников, приходящихся в расчете на 100 га с.х. угодий.

Показатели использования:

Основной показатель, характеризующий степень использования рабочей силы – это время, отработанное работником в общественном производстве, или фонд его рабочего времени. Он может быть возможным, (номинальным), или фактическим (реальным).

Возможный (номинальный) устанавливается путем вычитания из 365 дней выходных (52 или 104 дня), праздничных (9 дней), отпуска (24 дня). В Республике Беларусь он составлял в 2011 году 280 дней, или 1912 чел. -ч. (280 дней * 6,83 чел.-ч.=1912 чел.-ч., где 6,83 чел.-ч. – средняя продолжительность рабочего дня, с учетом сокращенного дня перед выходными и праздничными днями).

Фактический (реальный) может существенно отличаться от возможного: он может быть ниже возможного (например, в растениеводстве, где работники в течение года заняты значительно меньше рабочих дней – 160–220); или значительно выше (например, в животноводстве, где основные работники заняты в течение года более 300 дней).

Показатели производительности труда: натуральные; стоимостные.

Натуральные показатели – используются в отдельных отраслях с однородной продукцией (в растениеводстве, животноводстве), когда определяется количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени (зерна, картофеля, кормов, молока и др.), или обратный показатель – затраты труда на производство единицы продукции, в чел.-ч. (на 1 ц зерна, картофеля, молока и др.)

Стоимостные показатели используются при определении производительности труда в целом по хозяйству (при производстве разнородной продукции). Это:

• стоимость валовой продукции с.х. (в сопоставимых ценах), приходящейся в расчете на одного среднегодового работника хозяйства;

• стоимость валовой продукции отрасли растениеводства или животноводства, приходящейся в расчете на одного среднегодового работника, занятого в соответствующей отрасли;

• стоимость валовой продукции отрасли растениеводства или животноводства, приходящейся в расчете на один чел. ч. в соответствующей отрасли;

Другие показатели:

степень вовлечения рабочей силы в общественное производство – это отношение количества участвующей в общественном производстве рабочей силы к ее наличию в хозяйстве, %;

коэффициент использования рабочей силы в течение года – отношение фактически отработанного работниками времени в году к его возможному фонду;

коэффициент использования рабочего времени смены (дня) – отношение чистого рабочего времени смены (дня) к его установленной продолжительности;

помесячное распределение затрат пруда в % к годовым.При равномерном использовании труда среднемесячные затраты составляют 8,33 % годовых (100:12);

коэффициент сезонности использования рабочей силы – отношение мах (мин) месячной занятости работников к среднегодовой. В сельском хозяйстве он может составлять в июне более единицы (1,12–1,2), а в январе менее единицы (0,7–0,8);

размах сезонности – отношение максимальных месячных затрат труда к минимальным. В среднем по с.х. предприятиям республики он составляет 1,4.