Розписка

Розписка – це документ, який підтверджує передачу й одержання документів, грошей, завірений підписом одержувача.

Реквізити:

1. Посада, прізвище, ім’я по батькові того, хто дає розписку.

2. Прізвище, ім’я по батькові того, кому дається розписка.

3. Текст (у чому конкретно дається розписка).

4. Вказівка на документ, що послужив підставою до складання розписки.

5. Дата й підпис того, хто одержує цінності.

Розрізняють розписки приватні (коли одна особа отримує щось від іншої) та службові (коли особа або представник установи отримує матеріальні цінності чи документи від якоїсь організації чи установи).

Якщо розписка видається на значну суму грошей або на товари великої цінності, то в ній подають відомості про адресу, номер і серію паспорта того, хто одержує їх.

Зразок:

Розписка

Я, староста 523 групи фізико-математичного факультету Петренко Антоніна Іванівна, одержала від викладача факультету фізичного виховання Анісімова П.К. у тимчасове користування для членів туристичної подорожі:

- 15 (п’ятнадцять) рюкзаків;

- 7 (сім) наметів;

- 2 (дві) газові плити;

- 6 (шість) емальованих відер.

Увесь зазначений інвентар раніше був у вжитку.

Підстава: наказ декана фізико-математичного факультету № 45 від 01.09.2006.

01.09.2006 Підпис

Розписка

Я, Фоменко Роман Петрович (паспорт серії ЕО № 678954, виданий Заводським відділом УМВД України в Миколаївській обл. 01 грудня 1987 р., прописаний за адресою: м. Миколаїв, вул. Г.Петрової, 78) одержав від Яровенка Ярослава Миколайовича 575 (п’ятсот сімдесят п’ять) грн. Зобов’язуюся повернути всю суму до 23.12. 2006.

10.01.2006 Підпис

Підпис Фоменка Р.П. засвідчую:

Нотаріус (підпис) Яковлєва Н.П.

10.01.2006

Печатка

Договір

Договір – це письмова угода двох чи кількох організацій (підприємств або юридичних осіб) про встановлення, зміну чи припинення господарських взаємовідносин.

Реквізити:

1. Зоголовок.

2. Зазначення місця і дати укладання.

3. Повна й точна назва сторін, їхніх представників, повноважень, на підставі яких вони діють.

4. Предмет договору.

5. Кількісні та якісні показники.

6. Термін виконання договору.

7. Ціна робіт і загальна сума, на яку укладається договір.

8. Порядок кількісного та якісного приймання робіт.

9. Порядок розрахунку сторін.

10. Майнова відповідальність сторін за повне або часткове невиконання договору.

11. Порядок місце вирішення спорів.

12. Номер розрахунків кожної сторони у відділеннях банку.

13. Юридичні адреси сторін.

14. Власноручні підписи сторін.

15. Печатка установи або установ, що уклали договір.

Договір вважається укладеним, коли сторони дали згоди у всіх пунктах і належно його оформили.

Організації, установи і підприємства мають бланки для укладання договорів.

Види договорів:

- договір постачання – це договір, за яким організація-постачальник зобов’язується в певні терміни передати організації покупцеві у власність певну продукцію, а організація-покупець зобов’язується оплатити продукцію за встановленими цінами;

- договір підряду – це договір, за яким підприємець-підрядник зобов’язується виконати певний обсяг робіт підприємству-замовнику;

- договір про матеріальну відповідальність – це договір, за яким одна сторона бере на себе повну матеріальну відповідальність за прийняті матеріальні цінності й зобов’язується дотримуватися встановлених договором правил зберігання, обліку, відвантаження, а інша сторона зобов’язується створити нормальні умови праці матеріально відповідальним особам;

- договір про спільну діяльність – це договір, що укладається між двома і більше організаціями для проведення спільних досліджень, будівництва, експлуатації підприємств. Укладаючи цей договір, сторони визначають розмір і характер внесків: грошові, майнові та трудова участь;

- договори щодо створення нових форм господарювання – це договори, що спрямовані на організацію асоціацій, малих підприємств, комерційних банків, орендних підприємств;

- установчий договір – це договір, що закріплює взаємні права та обов’язки всіх учасників створення асоціаціїї.

- трудовий договір – це угода між особою, що наймається на роботу, та керівником установи, організації або уповноваженим ним органом. За цим договором працівник зобов’язується виконувати роботу, а керівник – виплачувати йому заробітну плату та забезпечувати на лежні умови праці.

Зразок:

Договір

м. Миколаїв, вісімнадцятого травня

дві тисячі четвертого року

Ми, що підписалися нижче, директор загальноосвітньої школи № 43 м. Миколаєва Петренко Микола Володимирович, який діє на підставі попереднього договору про шефство над школами, з одного боку, та директор Чорноморського суднобудівного заводу (далі ЧСЗ) Багіров Костянтин Іванович, з другого боку, уклали цей договір про таке:

ЧСЗ зобов’язується:

1. Обладнати кабінет фізики стендами.

2. Провести капітальний ремонт актової зали.

3. Надати матеріальну допомогу у розмірі 150 (сто п’ятдесят) тис. грн.

Дирекція школи зобов’язується:

1. Забезпечити проходження літньої виробничої практики учнями 10-11 класів.

2. Організувати зустріч ветеранів ЧСЗ з учнями школи.

Цей договір, який діє на підставі попереднього договору про шефство над школами, укладено терміном на три роки і набуває сили з моменту його підписання сторонами.

Директор ЗОШ № 43 (підпис) Петренко М.В.

Директор ЧСЗ (підпис) Багіров К.І.

Печатка

Трудова угода

м. Миколаїв, 12 квітня 2006 року

Загальноосвітня школа № 35 в особі директора школи Романовського Григорія Васильовича (далі “Замовник”), з одного боку, та Київська фабрика імені Боженка об’єднання “Київдерево” (далі “Фабрика”), з другого боку, уклали цю угоду про таке:

1. Замовник замовляє, а Фабрика зобов’язується виготовити столи – 200 (двісті) штук, стільці – 400 (чотириста) штук.

2. Розмір, форму й фарбування столів і стільців визначає Замовник, Фабрика виконує замовлення точно.

3. Фабрика зобов’язується виготовити зазначені меблі для Замовника якісно, Замовник зобов’язується заплатити за меблі ціну, визначену в прейскуранті Фабрики.

4. Столи й стільці, виготовлені неякісно, Замовник не приймає і не оплачує.

5. Замовник зобов’язується оплатити фабриці за цією угодою аванс у розмірі 700 (сімсот) гривень, а решту грошей за вартість меблів сплатити протягом двох днів з дня приймання від Фабрики меблів.

6. Фабрика зобов’язується виконати замовлення протягом місяця з дня підписання договору.

7. У разі виникнення суперечностей за цією угодою вони вирішуватимуться судовими органами.

8. Трудова угода укладається у двох примірниках; один з них зберігається на Фабриці, а інший – у Замовника.

Ця трудова угода укладена на період з __________ по________ 2006 р.

Директор фабрики Підпис

Директор школи Підпис