- •Часть III. Вспомогательный глоссарий для проведения переговоров по заключению соглашений и коллективных договоров 201
- •Раздел I. Социальное партнерство и трудовые отношения 202
- •Раздел 2. Оплата труда 218
- •Раздел 3. Режимы труда и отдыха 224
- •Раздел 4. Труд и занятость 228
- •Раздел 5. Условия и охрана труда 244
- •Раздел 6. Социальная защита 252
- •Раздел 7. Разное 279
- •Введение
- •Раздел 2. Основные цели и направления деятельности Федерации профсоюзов Республики Татарстан по регулированию социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства
- •Часть II. Практика работы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Раздел 1. Нормативно-правовые основы деятельности Московской трехсторонней комиссии
- •Раздел 2. Организация работы Московской трехсторонней комиссии
- •Формы работы комиссии
- •Планирование работы комиссии
- •Организационная структура комиссии
- •Порядок подготовки заседаний комиссии
- •Порядок проведения заседаний мтк
- •Оформление решений мтк
- •Порядок проведения переговоров по заключению Московского трехстороннего соглашения
- •Контроль за исполнением решений комиссии
- •Раздел 3. Обзор работы Московской трехсторонней комиссии в 2004-2010 гг.
- •1. Стандарты в области социального партнерства
- •2. Стандарты в области социальной политики и политики доходов и заработной платы
- •3. Стандарты в области занятости и охраны труда
- •Приложение
- •1. В области экономической политики стороны обязуются:
- •2. В области регулирования рынка труда
- •3. В области политики заработной платы и доходов населения
- •4. В области социальной защиты
- •5. В области охраны труда и экологии
- •6. В области молодежной политики, спорта и культуры
- •7. В области развития социального партнерства
- •9. Ответственность сторон
- •10. Заключительные положения
- •Московская трехсторонняя комиссия рекомендует включать в коллективные договоры и соглашения следующие пункты:
- •Список организаций по оказанию помощи в урегулировании трудовых споров для размещения на информационных стендах в организациях города Москвы
- •Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2011 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
- •Часть III. Вспомогательный глоссарий для проведения переговоров по заключению соглашений и коллективных договоров
- •4. Труд и занятость.
- •6. Социальная защита.
- •Раздел I. Социальное партнерство и трудовые отношения
- •Член профсоюза – лицо (работник, временно не работающий, пенсионер), состоящее в первичной профсоюзной организации [6, ст. 3]. Раздел 2. Оплата труда
- •Малоподвижность заработной платы – тенденция медленного снижения заработной платы при избыточности предложения на рынке труда [13].
- •Раздел 3. Режимы труда и отдыха
- •Раздел 4. Труд и занятость
- •Профессиональная трудоспособность – способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества [26, ст. 3].
- •Раздел 5. Условия и охрана труда
- •Класс профессионального риска – уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся в отраслях (подотраслях) экономики [26].
- •Раздел 6. Социальная защита
- •Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации – форма образования и расходования денежных средств на цели обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации [35, ст. 3].
- •Капитация – уровень дохода, при превышении которого пациент не охватывается программами обязательного медицинского страхования и должен оплачивать по счетам все медицинские услуги самостоятельно [13].
- •Средства обязательного пенсионного страхования – денежные средства, которые находятся в управлении страховщика по обязательному пенсионному страхованию [36, ст. 3].
- •Субъекты страхования – застрахованный, страхователь, страховщик [26, ст. 3].
- •Раздел 7. Разное
- •Разделение функций собственности и управления – различие интересов у групп лиц, владеющих предприятием, и группы лиц, управляющих этим предприятием [13].
- •Источники
- •Вместо заключения: Система социального партнерства как механизм новых форм взаимодействия
Раздел 7. Разное
Аутстаффинг – предоставление заказчику по его заявке персонала требуемой квалификации на определенный срок для работы на рабочих местах заказчика. Количество сотрудников при этом определяется заказчиком [57].
Безработное малоимущее население – лица в возрасте 15 лет и старше, которые более половины периода обследования (квартала года) не имели работу (доходного занятия) или занимались поиском работы [58].
Бюджет – форма образования и расходования фонда денежных средств, предназначенных для финансового обеспечения задач и функций государства и местного самоуправления [8].
Бюджет субъекта Российской Федерации (региональный бюджет) – форма образования и расходования денежных средств в расчете на финансовый год, предназначенных для исполнения расходных обязательств соответствующего субъекта Российской Федерации [8].
Валовой внутренний продукт (ВВП) – конечный результат производственной деятельности экономических единиц – резидентов, который измеряется стоимостью товаров и услуг, произведенных этими единицами для конечного использования. ВВП при расчете производственным методом получается как сумма валовой добавленной стоимости всех отраслей или институциональных секторов в основных ценах плюс чистые налоги на продукты. ВВП, полученный методом формирования по источникам доходов, складывается из оплаты труда наемных работников, валовой прибыли всех отраслей или институциональных секторов и чистых налогов на производство и импорт. Этот метод не является самостоятельным, поскольку в соответствии с принятой методологией не все показатели доходов получаются путем прямого счета, часть из них исчисляется балансовым методом. ВВП, рассчитанный методом использования доходов, представляет собой сумму расходов всех институциональных секторов на конечное потребление, валовое накопление и чистый экспорт [8].
Валовой региональный продукт (ВРП) – вновь созданная стоимость товаров и услуг, произведенных на территории региона, определяется как разница между выпуском продукции и промежуточным потреблением. Показатель ВРП является по своему экономическому содержанию весьма близким показателю валового внутреннего продукта (ВВП). Однако между показателями ВВП (на федеральном уровне) и ВРП (на региональном уровне) есть различия. Основное из них состоит в том, что ВРП, в отличие от ВВП, не включает добавленную стоимость по нерыночным коллективным услугам (оборона, государственное управление и т.д.), оказываемым сектором государственного управления обществу в целом [8].
Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин – лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание [60, ст. 2].
Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин – лицо, получившее разрешение на временное проживание [60, ст. 2].
Выплаты по договорам страхования – фактически произведенные страховой организацией страховые выплаты, а также возвращенные страхователям уплаченные ими страховые премии (взносы) и выплаченные выкупные суммы в случаях досрочного прекращения или изменения условий договора страхования и сострахования, а также суммы возмещенных расходов страхователя, произведенных в целях уменьшения убытков в случаях, если они были необходимы или были произведены им для выполнения указаний страховщика [8].
Выплаты по районному регулированию оплаты труда – включают выплаты по районным коэффициентам, коэффициентам за работу в пустынных, безводных и высокогорных районах, процентные надбавки к заработной плате работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока [11].
Денежная компенсация – полное или частичное возмещение гражданам затрат на приобретение товаров и услуг, имеющее целевой характер [61].
Денежные доходы населения – доходы лиц, занятых предпринимательской деятельностью, выплаченная заработная плата наемных работников (начисленная заработная плата, скорректированная на изменение просроченной задолженности), социальные выплаты (пенсии, пособия, стипендии, страховые возмещения и прочие выплаты), доходы от собственности в виде процентов по вкладам, ценным бумагам, дивидендов и другие доходы. Денежные доходы за вычетом обязательных платежей и взносов представляют собой располагаемые денежные доходы населения [8].
Депортация – принудительная высылка иностранного гражданина из Российской Федерации в случае утраты или прекращения законных оснований для его дальнейшего пребывания (проживания) в Российской Федерации [60, ст. 2].
Депривация – социальный процесс сокращения и/или лишения возможностей удовлетворения основных жизненных потребностей индивидов или групп [13].
Дискриминация – всякое различие, недопущение или предпочтение, проводимое по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, иностранного происхождения или социального происхождения, приводящее к уничтожению или нарушению равенства возможностей или обращения в области труда и занятий; всякое другое различие, недопущение или предпочтение, приводящее к уничтожению или нарушению равенства возможностей или обращения в области труда и занятий, определяемое соответствующим Членом по консультации с представительными организациями работодателей и работников, где таковые существуют, и с другими соответствующими органами. Любое различие, недопущение или предпочтение в отношении определенной работы, основанной на специфических требованиях таковой, не считается дискриминацией [62, ст. 1].
Добровольное страхование – осуществляется на основании заключения договора между страхователем и страховщиком. Правила, определяющие общие условия и порядок проведения добровольного страхования, устанавливаются страховщиком самостоятельно в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации от 27.11. 1992 г. № 4015-I «Об организации страхового дела в Российской Федерации». Конкретные условия страхования определяются при заключении договора страхования [8].
Единовременная денежная выплата – выплата, осуществляемая один раз в год, а также другие выплаты, имеющие нерегулярный характер, за исключением денежных компенсаций [14].
Заемный или лизинговый труд – разновидность «неустойчивой» занятости, наряду с работой по срочным трудовым договорам, договорам подряда, возмездного оказания услуг и пр. Специфика заемного труда заключается в том, что работники нанимаются в коммерческую фирму (кадровое агентство) с целью предоставления их в распоряжение третьей стороны (предприятие), которая устанавливает им рабочие задания и контролирует их выполнение. В более упрощенном варианте содержание заемного труда определяется как финансовая аренда сотрудников – заключение договора о долгосрочной или краткосрочной аренде персонала, в соответствии с которым арендатор на протяжении оговоренного срока выплачивает лизинговой компании плату за временное владение и пользование услугами и компетенцией предоставленного персонала [19].
Законно находящийся в Российской Федерации иностранный гражданин – лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации [60, ст. 2].
Затраты организаций на рабочую силу – это сумма вознаграждений в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, расходы организаций, связанные, в частности, с обеспечением работников жильем, профессиональным обучением, культурно-бытовым обслуживанием, социальной защитой, включая расходы на пенсионное, медицинское и другие виды страхования, командировочные расходы, а также налоги и сборы, связанные с использованием наемной рабочей силы [11].
Иждивенец – лицо, находящееся на длительном или постоянном материальном или денежном обеспечении со стороны других лиц [13].
Инвалид – лицо, возможности которого получать, сохранять подходящую работу и продвигаться по службе значительно ограничены в связи с надлежащим образом подтвержденным физическим или психическим дефектом [63, ст. 1].
Инвалид – лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты [61, ст. 1].
Инвестиции в человеческий капитал – затраты на здравоохранение, образование, техническое обучение и другую деятельность, способствующую повышению производительности и качества труда [13].
Индекс бедности – статистический показатель, характеризующий динамику средневзвешенной величины порога бедности [13].
Индекс Джини (коэффициент концентрации заработной платы) – характеризует степень отклонения фактического распределения начисленной заработной платы работников от линии их равномерного распределения. Величина коэффициента может варьировать от 0 до 1, при этом, чем выше значение показателя, тем более неравномерно распределена заработная плата [11].
Индекс потребительских цен и тарифов на товары и платные услуги населению (ИПЦ) – характеризует изменение во времени общего уровня цен и тарифов на товары и услуги, приобретаемые населением для непризводственного потребления. Измеряет отношение стоимости фиксированного набора товаров и услуг в ценах текущего периода к его стоимости в ценах предыдущего периода. Индекс потребительских цен рассчитывается на базе данных регистрации цен более чем на 400 товаров (услуг) – представителей и осуществляется 23–25 числа каждого месяца в 50 тысячах организаций торговли и услуг 266 городов, расположенных во всех субъектах Российской Федерации [8].
Индекс потребительской уверенности – обобщающий (композитный) индекс, который рассчитывается как среднее арифметическое значение пяти частных индексов: произошедших и ожидаемых изменений личного материального положения, произошедших и ожидаемых изменений экономической ситуации в России, благоприятности условий для крупных покупок [65].
Индекс производительности труда – по экономике в целом рассчитан как частное от деления индексов физического объема валового внутреннего продукта (ВВП) и изменения совокупных затрат труда; по видам экономической деятельности – как частное от деления индексов физического объема выпуска по однородным видам деятельности и изменения совокупных затрат труда [11].
Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП) – индекс для сравнительной оценки бедности, грамотности, образования, средней продолжительности жизни и других показателей страны. Индекс был разработан в 1990 г. пакистанским экономистом Махбубом уль-Хаком (Mahbub ul-Haq) и используется с 1993 г. ООН в ежегодном отчёте по развитию человеческого потенциала. ИРЧП меньше 0,5 принято называть «низким развитием», а больше 0,8 – «высоким развитием» [3].
Индексы потребительских цен для групп населения с различным уровнем среднедушевых доходов – рассчитываются на основе различной структуры потребительских расходов для каждой группы населения с использованием единых индексов цен и тарифов на конкретные товары (услуги) – представители [8].
Индексы совокупных затрат труда – определяются на основе трудовых затрат на всех видах работ, включая дополнительную работу и производство продукции для собственного использования, приведенных к условным работникам в эквиваленте полной занятости [11].
Индексы физического объема ВВП и физического объема ВВП на душу населения – представляют собой отношение ВВП и отношение ВВП на душу населения сопоставляемой страны к ВВП и к ВВП на душу населения базисной страны (группы стран). Номинальные стоимостные показатели в национальной валюте пересчитываются с помощью паритетов покупательной способности в реальные величины [8].
Индивидуальный предприниматель – гражданин (физическое лицо), занимающийся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, с момента его государственной регистрации в соответствии со ст. 23 Гражданского кодекса Российской Федерации, введенного в действие с 1.01.1995 г. [66].
Иностранные работники – иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации и осуществляющие в установленном порядке трудовую деятельность [11].
Иностранный гражданин – физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства [66, ст. 2].
Иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, – иностранный гражданин, зарегистрированный в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность без образования юридического лица [66, ст. 2].
Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, – иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (за исключением иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию без визы в порядке, установленном для отдельных категорий иностранных граждан (в том числе владельцев дипломатических или служебных (официальных) паспортов, пассажиров круизных судов, членов экипажей морских или речных судов либо иных транспортных средств, лиц, совершающих транзитный проезд через территорию Российской Федерации, жителей приграничных территорий), а также иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию без визы в порядке, установленном в специальных целях, включая торговлю и хозяйственную деятельность на приграничных территориях, туризм, строительство) [66, ст.2].
Иностранный работник – иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность [66, ст. 2].
Инфраструктура рынка труда – нормативно-правовая среда, обеспечивающая наиболее эффективное функционирование рынка труда. И.р.т. включает: государственные учреждения; негосударственные структуры содействия занятости; кадровые службы управления персоналом предприятий и фирм; общественные организации и фонды [11].
Количество времени, не отработанного участвовавшими в забастовке работниками, – определяется по каждой организации умножением численности работников, непосредственно вовлеченных в забастовку, на число дней забастовки. В число потерь рабочего времени в связи с забастовками не включаются выходные, праздничные дни и вторые дни отдыха [11].
Консолидированный бюджет Российской Федерации – образуют федеральный бюджет и свод бюджетов других уровней бюджетной системы Российской Федерации (без учета межбюджетных трансфертов между этими бюджетами и за исключением бюджетов государственных внебюджетных фондов и территориальных государственных внебюджетных фондов) [8].
Консолидированный бюджет субъекта Российской Федерации – образуют бюджет субъекта Российской Федерации и свод бюджетов муниципальных образований, входящих в состав субъекта Российской Федерации (без учета межбюджетных трансфертов между этими бюджетами) [8].
Корпоратизм – система организации работы компаний, фирм, по которой главенствующая роль в управлении передается профессиональным организациям работодателей или наемных работников [16].
Крайне бедное население (домашние хозяйства) – малоимущее население/домашние хозяйства с уровнем располагаемых ресурсов в два и более раза ниже величины прожиточного минимума [28].
Лизинг персонала – предоставление заказчику по его заявке персонала требуемой квалификации на длительный срок с/без последующим трудоустройством [57].
Личное страхование – отрасль страхования, в которой объектом страхования являются имущественные интересы, связанные с жизнью, здоровьем, трудоспособностью и пенсионным обеспечением страхователя или застрахованного лица. Личное страхование является в целом дополнительной формой государственного социального страхования и социального обеспечения. Страхователями по личному страхованию могут выступать как физические, так и юридические лица, а застрахованными – только физические лица. Личное страхование в Российской Федерации охватывает страхование жизни, страхование от несчастных случаев и болезней и медицинское страхование [8].
Малоимущее население – население, доходы которого не превышают величину прожиточного минимума. Показатель рассчитывается на основе данных выборочного обследования бюджетов домашних хозяйств, в котором доходы представляют собой сумму денежных средств и натуральных поступлений, которые находились в распоряжении домашнего хозяйства в течение периода обследования для обеспечения всех расходов (как потребительских, так и не связанных с потреблением) и создания сбережений [8].
Медико-социальная экспертиза – определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма. Медико-социальная экспертиза осуществляется исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Медико-социальная экспертиза осуществляется федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, подведомственными уполномоченному органу, определяемому Правительством Российской Федерации. Порядок организации и деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти [51, ст. 7].
Миграционная карта – документ, содержащий сведения о въезжающем или прибывшем в Российскую Федерацию иностранном гражданине или лице без гражданства и о сроке его временного пребывания в Российской Федерации, подтверждающий право иностранного гражданина или лица без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на временное пребывание в Российской Федерации, а также служащий для контроля за временным пребыванием в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства [60, ст. 2].
Общее количество отработанных часов за год на всех видах работ по производству товаров и услуг – характеризует количество фактически отработанных человекочасов на всех рабочих местах или видах работ по производству товаров и услуг (включая производство в домашнем хозяйстве продукции сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства как для реализации, так и для собственного использования) на территории страны. Исчисляется путем умножения количества рабочих мест по каждому виду работ на среднее фактическое время работы на одно рабочее место [11].
Общее количество рабочих мест (работ) – исчисляется путем суммирования всех видов работ наемных работников и работающих не по найму, включая дополнительные работы для лиц, имеющих более одной работы, а также производство в домашнем хозяйстве товаров и услуг для продажи и обмена и продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства для собственного использования, рабочих мест иностранных граждан, работающих на территории страны. Общее количество рабочих мест превышает численность занятого населения на количество вторых, третьих и т.д. мест работы, а также на численность лиц, занятых в домашнем хозяйстве производством продукции, предназначенной для собственного использования [11].
Ограничение жизнедеятельности – полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью [51, ст. 1].
Оплата труда наемных работников в валовом внутреннем продукте – состоит из двух компонентов: а) заработной платы; б) отчислений работодателей в фонды социального страхования [11].
Организация – предприятие, учреждение, организация независимо от форм собственности и подчиненности [6, ст. 3].
Органическая солидарность – по Э.Дюркгейму – тип социальной солидарности, характерный для современного индустриального общества в котором индивиды, выполняющие частичные функции, становятся все более зависимыми друг от друга [13].
Покупательная способность среднего размера назначенных пенсий – отражает потенциальные возможности пенсионеров по приобретению товаров и услуг и выражается через товарный эквивалент среднего размера назначенных пенсий. Под товарным эквивалентом понимается количество какого-либо одного товара (услуги) с конкретными потребительскими свойствами, которое может быть приобретено при условии, что вся сумма назначенной пенсии будет направлена только на эти цели [8].
Покупательная способность среднедушевых денежных доходов населения – отражает потенциальные возможности населения по приобретению товаров и услуг и выражается через товарный эквивалент среднемесячных денежных доходов населения. Под товарным эквивалентом понимается количество какого-либо одного товара (услуги) с конкретными потребительскими свойствами, которое может быть приобретено при условии, что вся сумма денежных доходов будет направлена только на эти цели [8].
Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин – лицо, получившее вид на жительство [60, ст. 2].
Потери рабочего времени в связи с забастовкой показываются для работников, непосредственно участвовавших в забастовках. В число человекодней неявок на работу в связи с забастовками не включаются выходные, праздничные дни [8].
Потребительская корзина – минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности [59, ст. 1].
Предприятия неформального сектора – предприятия домашних хозяйств, или некорпоративные предприятия, принадлежащие домашним хозяйствам, которые осуществляют производство товаров и услуг для реализации на рынке и не имеют правового статуса юридического лица [67].
Приглашение на въезд в Российскую Федерацию – документ, являющийся основанием для выдачи иностранному гражданину визы либо для въезда в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в случаях, предусмотренных федеральным законом или международным договором Российской Федерации [60, ст. 2].
Продолжительность незавершенной безработицы (продолжительность поиска работы) – время с момента начала поиска работы до момента фиксации безработицы [11].
Прожиточный минимум – стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы [59, ст. 1].
Производственная мощность – максимально возможный выпуск продукции (за год, сутки, смену) или объем добычи и переработки сырья в номенклатуре и ассортименте. Определяется с учетом полного использования установленного режима работы производственного оборудования и производственных площадей. Величину мощности по выпуску конкретного вида продукции, факторы ее изменения и уровень использования характеризует баланс производственной мощности. По данным баланса рассчитываются среднегодовая производственная мощность, действовавшая в отчетном периоде, и коэффициент ее использования [68].
Работа – любая деятельность, связанная с выпуском товаров и услуг в рамках сферы производства, границы которой определены в Системе национальных счетов (СНС) [11].
Рабочий класс. – Под общее понятие «рабочего класса» в научном смысле должны быть подведены все продавцы своей рабочей силы, т.е. все лица, создающие своим трудом прибавочную ценность (по терминологии Маркса) или чистый доход (по терминологии Рикардо), но не имеющие в нем никакой доли, иными словами, все получатели заработной платы, в смысле определенной категории народного дохода. Этим признаком объемлются различные юридические отношения и положения, в которые может становиться рабочий класс. Отдельное лицо или целый класс может продавать не свою рабочую силу, а готовый продукт ее приложения; но если в цене продукта реализуются лишь заработная плата и другие издержки производства и не реализуется прибавочная ценность, т.е. от продажи не получается чистого дохода, то такой продавец, в абстрактном, социально-экономическом смысле, есть получатель заработной платы и принадлежит к Р.к. в широком смысле. Тем не менее, типичным для рабочего класса является юридическое отношение, вытекающее из договора личного найма. Более узкое, но статистически единственно годное определение рабочего класса таково: это – совокупность лиц, исполняющих физический труд за чужой счет в предприятиях [69].
