- •§ 1. Мета і завдання курсу.
- •§ 2. Реформування системи освіти -соціальне замовлення сучасного суспільства. Нова парадигма освіти. Національна доктрина розвитку освіти України у XXI ст.
- •§ 4. Системний, комплексний, діяльнісний та особистісно орієнтований підходи до організації навчально-виховного процесу у вищій школі
- •§ 1. Структура вищої освіти. Види вищих навчальних закладів
- •§ 2. Перспективи розвитку класичних університетів, педагогічних і технічних вищих навчальних закладів
- •§ 3. Сутність ступеневої освіти в Україні
- •Мета введення ступеневої системи. Ступені освіти.
- •Законодавча база.
- •Характеристика освітньо-кваліфікаційних рівнів.
- •§ 1. Психологічні передумови підвищення ефективності навчально-виховного процесу у вищій школі
- •§ 2. Активізація навчально-пізнавальної діяльності студентів. Формування творчої особистості
- •Шляхи активізації навчально-пізнавальної діяльності студентів.
- •Формування творчої особистості.
- •Забезпечення психологічної готовності студентів до майбутньої професійної діяльності.
- •Роль викладача у формуванні творчої особистості студента.
- •Зміст освіти. Складові та цикли освітньої підготовки.
- •Орієнтовний розподіл змісту підготовки бакалавра і магістра.
- •Характеристика навчальних планів різних типів вищих навчальних закладів. Робочий навчальний план. Індивідуальний навчальний план студента.
- •Фізико-математичний факультет
- •1. Графік навчального процесу
- •II. Бюджет часу, тижнів
- •III. План теоретичних занять
- •V. Державна атестація
- •IV. Вид практики
- •§ 4. Система стандартів вищої освіти. Нормативні документи
- •Освітньо-кваліфікаційна характеристика фахівця.
- •Освітньо-професійна програма підготовки фахівця.
- •Нормативно-методичні положення з розробки засобів діагностики рівня якості освітньо-професійної підготовки фахівця.
- •Тести досягнень як засіб педагогічної діагностики.
- •§ 5. Методи навчання у вищій школі
- •Методи викладання.
- •Методи учіння.
- •Моделювання як метод наукового дослідження і метод навчання.
- •§ 6. Організаційні форми навчання у вищих навчальних закладах
- •§ 7. Дистанційна освіта як нова освітня технологія в системі вищої школи
- •Дистанційна освіта в Західній Європі та сша.
- •Дистанційна освіта в Росії.
- •Перспективи розвитку дистанційної освіти в Україні.
- •§ 8. Засоби навчання.
- •§ 1. Функції, форми і види
- •Функції педагогічного контролю.
- •Форми і види педагогічного контролю.
- •Оцінювання і оцінка.
- •Організаційні принципи контролю.
- •§ 2. Модульно-рейтингова система навчання й контролю успішності студентів
- •§ 1. Стан науки у вищій школі
- •Поняття про науку як сферу людської діяльності. Наукові школи.
- •Як розвивалася вузівська наука в срср.
- •Головна мета і умови розвитку науки у вищій школі в сучасній Україні.
- •§ 2. Науково-дослідницька діяльність студентів, магістрів, аспірантів у вищій школі
- •Науково-дослідницька робота магістрів. Вимоги до виконання магістерських випускних робіт.
- •Організація навчальної і науково-дослідницької роботи аспірантів. Вимоги до виконання кандидатських дисертацій.
- •Докторантура як вища форма підготовки наукових і науково-педагогічних кадрів.
- •§ 1. Теоретико-методичні засади сучасної концепції виховання студентів
- •Вступні зауваження.
- •Виховання як родова категорія педагогіки вищої школи.
- •Цілі й завдання виховання студентів. Принципи, головні напрями, критерії, закономірності процесу виховання у вищих навчальних закладах.
- •Суперечності як джерело і рушійна сила процесу виховання студентів.
- •§ 2. Методи, організаційні форми й засоби виховної роботи у вищій школі
- •§ 3. Система виховної роботи у вищій школі, її організаційно-практичне забезпечення
- •§ 4. Професійні та виховні аспекти діяльності випускника вищої школи у трудовому колективі
- •§ 1. Мета і завдання, принципи і функції післядипломної освіти
- •Мета і завдання післядипломної освіти.
- •Принципи і функції післядипломної освіти.
- •Структура післядипломної освіти.
- •§ 2. Пріоритетні напрями
- •Особливості сучасних організаційних форм і методів навчання в системі післядипломної освіти.
- •Досвід організації післядипломної освіти педагогічних працівників.
- •§ 1. Цілі й завдання Болонської декларації
- •§ 2. Особливості організації навчального процесу у вищому навчальному закладі відповідно до Болонської декларації
- •§ 3. Передумови приєднання системи вищої освіти України до Болонського процесу
- •§ 3. Наукова організація і планування
- •§ 4. Система стандартів вищої освіти. Нормативні документи .... 101
- •§ 5. Методи навчання у вищій школі 113
- •§ 6. Організаційні форми навчання
- •§ 7. Дистанційна освіта як нова освітня технологія
- •§ 8. Засоби навчання. Місце і роль сучасних інформаційних
- •§ 1. Функції, форми і види педагогічного контролю
- •§ 2. Модульно-рейтингова система навчання
- •§ 1. Стан науки у вищій школі 160
- •§ 2. Науково-дослідницька діяльність студентів,
- •§ 1. Теоретико-методичні засади
- •§ 2. Методи, організаційні форми
- •§ 3. Система виховної роботи у вищій школі,
- •§ 4. Професійні та виховні аспекти діяльності випускника
- •§ 1. Мета і завдання, принципи і функції
- •§ 2. Пріоритетні напрями розвитку післядипломної освіти
- •§ 1. Цілі й завдання Болонської декларації 228
- •§ 2. Особливості організації навчального процесу
- •§ 3. Передумови приєднання системи вищої освіти України
§ 1. Функції, форми і види
педагогічного контролю
у вищих навчальних закладах
Функції педагогічного контролю.
Форми і види педагогічного контролю.
Оцінювання і оцінка.
Організаційні принципи контролю.
Педагогічний контроль — це система перевірки резуль- татів навчання, розвитку і виховання студентів. Існу- вання та удосконалення різних видів педагогічного контро- лю пояснюється спонукальною та діагностичною роллю пе- ревірки навчальної діяльності учнів і студентів.
Система контролю знань, навичок і вмінь має будуватися на єдиних об'єктивних критеріях, бути простою і зручною і водночас визначати стан якості підготовки певного контингенту студентів щодо не тільки наявності предметних знань і вмінь, а й сформованості загальних і специфічних розумових дій, прийомів розумової діяльності й тих прийомів навчальної роботи, без яких програма навчання не може бути реалізована.
Під час такої перевірки потрібно керуватися рівнями засвоєння знань. В. Безпалько у праці «Складові педагогічних технологій» виокремлює чотири рівні: І — знання-зна-йомства, II — знання-копії (алгоритмічний рівень), III — знання-вміння (евристичний рівень), IV—знання-трансфор-мації (творчий рівень). Першим трьом рівням відповідають оцінки «задовільно», «добре», «відмінно». Четвертий рівень вимагає застосування знань із широким перенесенням на нестандартні навчальні ситуації, на завдання міжпредметно-го змісту. Цього рівня досягають переважно здібні та обдаровані студенти, які беруть участь у науково-дослідницькій роботі, в олімпіадах різного рівня.
Вища школа, що перебуває на етапі переходу до інтенсивних методів навчання, потребує досконалішої системи педагогічного контролю.
Педагогічний контроль виконує діагностичну, навчальну, розвивальну та виховну функції.
Діагностування — процес виявлення і оцінювання властивостей особистості, які нас цікавлять. Педагогічне діагностування — частина наукової системи контролю, що безпосередньо пов'язана з процесом виявлення рівня знань, умінь і навичок, розвитку вихованості, оцінювання реальної поведінки студентів.
На різних етапах навчання предметом діагностування є різні аспекти навчальної, науково-дослідної, суспільної діяльності студентів, а метою — отримання науково-обґрунтованої інформації для вдосконалення процесу навчання.
Навчальна функція полягає у використанні різних видів і форм контролю для активізації навчально-пізнавальної діяльності студентів при вивченні певної теми. Розвивальна й виховна функції спрямовані на формування у студентів творчого ставлення до здобуття знань, розвитку здібностей, виховання активного прагнення навчатися.
Усі ці функції тісно пов'язані між собою у навчально-виховному процесі. Заліки, іспити та колоквіуми виконують діагностичну й контролюючу функції; семінари, практичні заняття — діагностичну, навчальну, розвивальну, виховну, контролюючу; програмовані методи — навчальну і контролюючу.
/% І До форм педагогічного контролю належать іспити, заді І ліки,усне опитування, письмові контрольні роботи, реферати, колоквіуми, семінари, лабораторні заняття, курсові, дипломні роботи тощо.
Слід зазначити, що ці форми мають певні особливості. Так, за допомогою усного опитування здійснюється контроль не тільки знань, а й вербальних здібностей. Під час опитування виправляються помилки не тільки у фактичному матеріалі, а й мовні.
Письмові контрольні роботи дають змогу документально встановити рівень засвоєння матеріалу. Недоліки усних опитувань — великі витрати навчального часу, особливо при слабких відповідях, письмових — значні витрати часу викладача на перевірку робіт. Іспити створюють додаткове навантаження на психіку студентів і викладача. Курсові й дипломні роботи виховують самостійність, уміння працювати з навчальною та науковою літературою.
Педагогічний контроль залежно від часу його проведення поділяється на такі види: поточний, тематичний, рубіжний, підсумковий і заключний.
Поточний контроль здійснюється під час занять (усне опитування, письмові контрольні роботи, поточні звіти з педагогічної та виробничих практик).
Тематичний контроль — це оцінювання результатів засвоєння певної теми або розділу програми.
Рубіжний контроль — це заліки за розділами програми, виявлення готовності виконання курсових та дипломних робіт.
Підсумковий контроль — іспити за певний курс.
Заключний контроль здійснюється комісією (випускні, державні іспити, захист кваліфікаційних робіт або дипломних проектів).
Під оцінюванням розуміють спосіб, процес і результат
встановлення факту відповідності чи невідповідності
засвоєних студентами знань, навичок і вмінь цілям і завданням навчання, програмним вимогам. Оцінювання не треба ототожнювати з оцінкою, яка є чисельним аналогом оцінювання. Оцінка має кілька рангових значень, наприклад, від 1 до 12 в школі, на відміну від оцінювання.
В Україні для оцінювання знань студентів традиційно використовувалися такі норми оцінок:
«відмінно» — ставиться за повне і міцне знання матеріалу в заданому обсязі. У письмовій роботі не повинно бути помилок, в усній відповіді мова студента має бути логічно обґрунтованою, граматично правильною;
«добре» — ставиться за міцне знання предмета при незначних неточностях, пропусках, помилках (не більше однієї-двох);
«задовільно» — оцінка за знання предмета за наявності помітних прогалин;
«незадовільно» — оцінка за незнання предмета, велику кількість помилок у програмному матеріалі та мові або тексті контрольної роботи.
Які головні переваги й недоліки традиційної системи контролю? Перевага — це простота, недоліки — суб'єктивізм в оцінюванні, а також слабка здатність до диференціювання.
Традиційна система контролю недостатньо спонукає студентів до систематичного навчання протягом семестру, семестрові іспити мають «лотерейний» характер і провокують декого зі студентів сподіватися на щасливий білет. Навпаки, сумлінного студента на іспиті може підстерігати невдача. Ця система не спонукає викладача до організації систематичних різноманітних форм контролю, до рубіжного контролю, перетворює семестрову атестацію на формальність. І, нарешті, суб'єктивізм, який призводить до завищення або заниження оцінки через особисті симпатії або корисливі мотиви. Надання викладачеві права ставити оцінку «автома-
том» за відсутності нормативної бази нерідко призводить до ще більшого волюнтаризму, а тому до правомірних адміністративних обмежень.
Заміна усного іспиту підсумковим тестуванням — також не панацея, оскільки тестові завдання та їх вибіркова система відповідей не дають можливості повною мірою перевірити розумовий розвиток студента, його усну мову (особливо це важливо для студентів вищого педагогічного закладу), з'ясувати причини помилок. Крім того, різні дисципліни неоднаково піддаються формалізації і тому погано вкладаються у систему тестових завдань. Кілька відповідей, серед яких слід вибрати одну, є не що інше, як «навідні запитання», що полегшують і роблять одноманітними інтелектуальні зусилля тих, хто тестується. Це може призвести до порушення рівноваги між індуктивним і дедуктивним мисленням.
У педагогіці триває утвердження вимірювання і вдосконалення тестової системи.
Одним із найпоширеніших засобів вимірювання є педагогічний тест, який являє собою сукупність завдань, дібраних на основі наукових критеріїв для цілей педагогічного процесу, ознак, які цікавлять насамперед, наявності знань і вмінь, рівня розвитку.
Виокремлюють три головні критерії якості тестів: надійність, валідність, об'єктивність.
Під надійністю розуміють відносну свободу від похибок під час вимірювання. Надійним тест можна назвати тоді, коли при його повторному проведенні через певний час, дістають ті самі результати.
Валідність — це відповідність змісту, форм і методів педагогічного контролю його меті. Тест валідний, якщо за його допомогою можна перевірити те, що потрібно перевірити. Підвищенню валідності педагогічного контролю сприяють експертні оцінки всього контрольного матеріалу, приведення його у відповідність з вимогами навчальних програм певного вищого навчального закладу.
Об 'єктивність педагогічного контролю стосується двох принципових напрямів. Перший —досягнення об'єктивності шляхом формування колегіальної оцінки, що виставляється спеціально створеною комісією, другий — використання стандартних тестових програм, технічних засобів контролю (зокрема, за допомогою комп'ютерів). л І У вищій школі виокремлюють три основні органі-' І заційні принципи педагогічного контролю.
Виховний характер контролю, що полягає в активізації творчого і свідомого ставлення студентів до навчання, сти-
