Планирование фонда оплаты труда

Заработкая плана представляет собой сумму денежных выплат, стоимость натуральной оптаы за работу выполненные по трудовому договору (контракту) и по структуре состоит из основной и дополниетльной заработной платы.

Основная заработная плата включает оплату труда работников по сдельным расченкам, тарифам, ставкам, должностным оплатам и представляет собой относительно постоянную часть оплаты в соответствующую установленную норме.

Дополнительная заработная плата – включает различные виды премии, доплаты за работу сверх урочное рвемя, доплату по прогрессивным расчетнкам, за отклонение от нормальных условий труда, оплату за простои.

Плановая величина расходов на оплату труда можно рассчитать следующими способами:

1. На основе норматива заработной платы за единицу продукции

ФОТпл = Ои*Нз.пл

Ои – планируемый объем продукции в натуральном стоимостном выражении

2. На основе норматива прироста фонда оплаты труда за каждый процент прироста объема продукции

ФОТпл = ФОТбаз*(Нз.пл+П)/100

ФОТбаз – базовая величина фонда оплаты труда в предыдущем (отчетном) году

Нзпл – норматив прироста заработной платы за каждый процент прирост объема продукции

П – прирост объема продукции

3. Исходя из численности работающих и их годовой заработной платы с доплатами и начислениями

ФОТпл = Чсп*ЗПгод

При этом методе фонд оплаты может быть рассчитан как в целом по предприятию так и по категориям и отдельным группам работников

Дифференцированный (детальный) расчет плановой фонда оплаты труда по категориям:

• Промышленного производственного персонала

• В целом по предприятию и включают расчеты тарифного, часового, дневного, месячного, годового фонда оплаты труда

Тарифный фонд оплаты труда включает: оплату труда работника сдельщику и работников сменщиков.

Фонд оплаты труда сдельщиков за запланированный объем работы по сдельным расценкам рассчитывается по формуле:

Зсд = Р*Н*К

Р – сдельная расценка за единицу продукции

Н – количество (объем) изделий по программе

К – коэффициент выполнения планового задания

Фонд оплаты труда рабочих повременщиков – за подлежащее отработки времени по тарифным ставкам определяется:

Зпов = Н*Тст*К

Н – объем работ в нормах часах

Тст – средняя часовая тарифная ставка по выполняемой работе

К – коэффициент учитывающий условия труда

Часовой фонд оплаты труда состоит из: тарифного фонда оплаты труда и дополнительной платы (ночное время, вредность, премии)

Дневной фонд оплаты труда состоит из: часового фонда оплаты труда и предусмотренных выплат связанные с внутрисменными перерывами (перерывы материал имеющих грудных детей, доплаты подросткам)

Месячный, годовой фонд оплаты труда включает: дневной фонд оплаты труда и доплаты за нерабочие дни (очередные и дополнительные отпуски, выполнение государственных обязанностей, выходные)

Сумма тарифного фонда оплаты труда и доплаты к нему является основной зп.

Фонды оплаты труда инженерно – технических работников, служащих в пожарно-сторожевой охране рассчитывается на основе средних должностных окладов и числа рабочих в каждой группе.

В современных условиях за счет части чистой прибыли и з/п на предприятии образуется фонд потребления, который является основой доходов предприятия и включает: фонд оплаты труда – средства начисленные для оплаты труда всех работников. Доходы (дивиденды, проценты) выплачиваемые по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущества предприятия.

Денежные выплаты и поощрения.

Следует различать средний доход и среднюю зп работников.

Средний доход исчисляется из суммы средств направляемых на потребление то есть на расходы на оплату труда, денежных выплат и поощрений и доходов, дивидендов процентов.

Средняя зп исчисляется исходя из оплаты труда работников списочного состава включая оплату труда совместителей, вознаграждения по итогам работы за год и единовременные поощрения работников.

Различают номинальную и реальную зп.

Номинальная – в денежном выражении

Реальная – определяется покупательную силу полученную за труд денег то есть то количество товаров и услуг которое может купить работник за свою номинальную з/п.

Себестоимость продукции - это выраженная в текущей форме денежные затраты предприятия на производство и реализации продукции.

Классификация затрат:

• Первичные элементы затрат

• Статья расходов

• Способ отношения затрат на себестоимость продукции

• Функциональная роль затрат формирования продукции

• Степень зависимости от изменения объема производства

• Степень однородности затрат

• Зависимость от времени возникновения

• Удельный вес затрат в себестоимости продукции

Классификация затрат по первичным элементам характеризует:

• Разделение себестоимости продукции на простые общепринятые элементы затрат - материальные затраты за вычетом стоимости материальных отходов в том числе покупные изделия, полуфабрикаты, комплектующие изделия, вспомогательные материалы, топливо со стороны, энергия со стороны

• Затраты на оплату труда

• страховые платежи

• амортизация основных фондов

Классификация по экономическим элементам является основой определения общей сметы затрат на производство продукции.

Классификация затрат по статьям расходов (статьи калькуляции) – представляет собой деление по производственному назначению, месту возникновения в процессе производства и реализации продукции:

• Сырье и материалы

• Возвратные отходы

• Покупные изделия

• Полуфабрикаты

• Услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций

• Топливо и энергия на технологические цели

• Затраты на основную зп производственных рабочих

• Дополнительная зп рабочих

• Страховые платежи, взносы

• Расходы на подготовку и освоение производства

• Расходы на содержание и покупку оборудования

• Общепроизводственные расходы

• Прочие производственные расходы

• Потери от брака

• Внепроизводственные расходы

По способу отнесения затрат на себестоимость продукции выделяются:

• Прямые – расходы на прямую непосредственно связанные с изготовлением конкретных видов продукцуу и по установленным нормам относятся на их себестоимость (сырье, материалы, топливо, энергия)

• Косвенные – обусловленные изготовлением различных видов продукции и включается в себестоимость пропорционально показателям установленному отраслевой инструкции по планированию себестоимости. К ним относятся расходы:

- на содержание и эксплуатацию продукции

По функциональной роли формирования себестоимости:

• Основные расходы – связаны с технологическим процессов изготовления продукции (сырье, материалы, технологическое топливо и энергия, зп рабочих

• Накладные – затраты связанные с создание необходимых условий для функционирования производства его организацией, управления, обслуживанием. Накладные являются общепроизводственные, общехозяйственные и внепроизводственные расходы.

По степени зависимости от изменения объема производства затраты делятся:

• Пропорциональные – затраты сумма которых непосредственно зависит от изменения объема производства (з/п рабочих, затраты на сырье и материалы)

• Не пропорциональные (условно постоянные) – расходы абсолютная величина которых при изменении объема производства не изменяется или изменяется но незначительно (амортизация зданий, топливо для отоплений, энергия на освещение помещений, зп управленческого персонала)

В свою очередь постоянные не пропорциональные издержки подразделяются на 2 вида:

• Стартовые – та часть постоянных издержек которые возникаю с возникновение производства и реализации продукции

• Остаточные – часть постоянных издержек которые продолжает нести предприятия несмотря на то что производство и реализация продукции на какое то время полностью остановлено.

• Сумма постоянных и переменных издержек составляют валовые издержки предприятия.

По степени однородности затрат расходы делятся на:

• Элементные (однородные) расходы которые нельзя расчленить на составные части (затраты на сырье, основные материалы, амортизация основных фондов)

• К комплексным относят основные статьи расходов состоящие из нескольких однородных (содержание оборудования)

В зависимости от времени возникновения и отнесения на себестоимость продукции затраты могут быть:

• Текущими – возникает в данном периоде времени и относится на себестоимость продукции этого периода

• Будущих периодов – производится на данном отрезке времени но относится на себестоимость продукции в последующем периоде

• Предстоящими – это еще не возникшие затраты на которые резервируются средства сметно-нормализационном порядке (оплата услуг, сезонные расходы)

Но удельному весу затрат в себестоимости продукции различают:

• Материалоемкую

• Трудоемкоую

• Фондоемкую

Калькулирование – это система расчетов с помощью которых определяется себестоимость всех товарных продукций и ее частей, себестоимость конкретных видов изделий, сумма затрат отдельных подразделений предприятия на производство и реализацию продукции.

Калькуляция себестоимости необходима для определения цены единицы продукции, соизмерения затрат с результатами его производственно – хозяйственной деятельности.