Посадова інструкція прибиральниці

1. Загальні положення

1.1. Прибиральницю відносять до категорії робітників.

1.2. Прибиральницю призначають на посаду і звільняють з неї за наказом генерального директора.

1.3. Прибиральниця має знати:

- Правила збирання, призначення та будову обслуговуваних пристроїв, устаткування;

- Правила гігієни і санітарії з утримання приміщень;

- Правила експлуатації технічного санітарного обладнання;

- Концентрацію дезінфікуючих та миючих засобів і правила безпечного їх використання.

1.4. Прибиральниця керується у своїй діяльності:

- Даної посадовою інструкцією

- Законодавчими актами України;

- Статутом організації, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;

- Розпорядженнями та наказами начальства.

2. Посадові обов'язки прибиральниці

Прибиральниця виконує такі посадові обов'язки:

2.1. Виробляє прибирання прилеглої території, коридорів, службових приміщень, санвузлів, сходів.

2.2. Видаляє пил, миє і підмітає вручну або за допомогою пристосувань і машин підлоги, стіни, віконні рами і скла, стелі, меблі та килимові вироби, дверні блоки.

2.3. Дезінфікує і чистить унітази, раковини та інше технічне санітарне обладнання.

2.4. Збирає сміття і виносить його у встановлене місце.

2.5. Контролює наявність пристосувань і миючих засобів.

2.6. Виконує інші службові доручення начальства.

3. Права прибиральниці

Прибиральниця має право:

3.1. Вносити на розгляд начальства пропозиції щодо поліпшення роботи, яка пов'язана з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.2. Вимагати від начальства підприємства забезпечити технічні та організаційні умови та оформлення встановлених документів, які необхідні для виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність прибиральниці

Прибиральниця відповідальний:

4.1. За невиконання або неякісне виконання посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, які встановлені трудовим нині чинним законодавством України.

4.2. За недотримання діючих наказів, інструкцій і розпоряджень по збереженню конфіденційної інформації та комерційної таємниці.

4.3. За порушення внутрішніх правил трудової дисципліни, трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки.

ПОГОДЖЕНО:
Керівник структурного підрозділу:	_________________ (підпис)	______________________ (ПІБ)	_______________ р.
Начальник юридичного відділу:	_________________ (підпис)	______________________ (ПІБ)	_______________ р.
З інструкцією ознайомлений:	_________________ (підпис)	______________________ (ПІБ)	_______________ р.