Виды заработной платы. Фонд оплаты труда

Различают основную и дополнительную заработную оплату труда.

Основная заработная плата начисляется за явочное на предприятие время, когда сотрудник присутствовал на предприятии. Поэтому к основной относится:

• оплата проработанного времени по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам, по среднему заработку;

• доплаты за сверхурочные и ночные часы;

• премии по действующим системам премирования.

К дополнительной заработной плате относится оплата труда за время, не проработанное на предприятии, когда работник на предприятие не являлся, но в установленном законом случаях получает оплату за это время:

• ежегодных и дополнительных отпусков;

• льготных часов подросткам;

• учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в общеобразовательных учреждениях;

• на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям;

• труда работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей;

• за время вынужденного прогула;

• простоев не по вине работников;

• за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации;

• работникам – донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха;

• за время отпуска, выполнения государственных и общественных обязанностей, оплата перерывов в работе кормящих матерей и пр.).

Общая сумма средств, предназначенных на оплату труда за определенный период времени всем работникам предприятия, составляет плановый фонд оплаты труда, а фактически начисленная за определенный период – фактический фонд оплаты труда. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера определен Инструкцией, которая введена в действие Постановлением Госкомстата России от 1 декабря 2003 г. №105.

Фонд оплаты труда
Фонд заработной платы			Выплаты социального характера			Расходы, не относящиеся к заработной плате и выплатам социального характера
Оплата за отработанное время			Компенсация и социальные льготы, предоставленные работникам, без социальных пособий из государственных и негосударственных внебюджетных фондов			Доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации
Оплата за неотработанное время
						Выплаты внебюджетных фондов, а также по договорам личного, имущественного и иного страхования
Единовременные поощрительные и другие выплаты
Оплата питания, жилья, топлива			Надбавка к пенсиям, работающим в организации
			Единовременные пособия при выходе на пенсию			Другие аналогичные расходы
			Оплата путевок работникам и членам их семей на лечение и отдых
			Стоимость подарков и билетов детям работников за счет средств организации

Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы отчетного периода только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном периоде.