6. Меры безопасности при работе с ручным инструментом.

Деревянные рукоятки ручных инструментов должны быть изго­товлены из древесины твердых и вязких пород, гладко обработаны и надежно закреплены. На поверхности рукояток не допускаются выбоины и сколы.

Рабочая часть инструмента не должна иметь трещин, заусенцев и ско­лов Ручной инструмент ударного действия (зубила, пробойники, молотки и др.) должен удовлетворять следующим требованиям:

-рабочие концы не должны иметь повреждений (выбоин, сколов);

-боковые грани в местах зажима их рукой не должны иметь заусенцев и острых ребер;

-ударная часть должна быть слегка выпуклой, гладкой и не иметь тре­щин, заусенцев и сколов;

-рукоятки молотков и кувалд должны быть заклинены металлическими клиньями;

-длина ручек инструмента должна быть не менее 150 мм -насадка кувалды производится через нижний конец ручки;

-губки слесарных тисков должны надежно зажимать обрабатываемое из­делие.

Гаечные ключи следует подбирать по размерам гаек. Их рабочие поверхности не должны иметь сбитых скосов, а рукоятки - заусенцев.

Отвертывать гайки гаечным ключом больших размеров с прокладкой металлических пластинок между гранями гайки и ключа запрещается; удлинять гаечные ключи, присоединяя другой ключ или трубу, также запрещается.

При работе зубилом или другим ручным инструментом для рубки металла следует пользоваться рукавицами и защитными очками с не­бьющимися стеклами.

Сверлить отверстия и пробивать борозды в стенах, панелях, перекрытиях, в которых может быть расположена скрытая электропроводка, а также выполнять другие работы, при которых может быть повреждена изоляция элек­ трических проводов и установок, следует после отключения этих проводов и установок от источников питания. При этом должны быть приняты меры по предупреждению ошибочного появления напряжения.

Работы, при выполнении которых могут быть повреждены открыто по­ложенные трубопроводы, следует выполнять при перекрытых трубопроводах.

Ручной слесарно-монтажный инструмент должен ежемесячно проверяться внешним осмотром с целью изъятия и ремонта неисправного инструмента.

БИЛЕТ № 17

1. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Расторжение срочного трудового договора по требованию работника осуществляется в соответствии со статьей 41 ТК РБ.

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работни­ка в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудово­му договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудово­го договора и по другим уважительным причинам. Причем, если увольнение происходит из-за нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового догово­ра, то работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного сред­него заработка.

Нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора могут быть разные: несвоевременная выплата заработной платы, необеспечение здоровых и безопас­ных условий труда, непредоставление отпуска по графику и т.д. "Другими уважительными причинами" признаются, в частности, выход на пенсию, перевод супруга на работу в другую местность, поступление в учебное заведение на дневное отделение и др.

Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора уста­навливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.