7.4. (В.32) организация и анализ внедрения норм труда

Применение научно обоснованных норм – важный фактор повышения эффективности сельскохозяйственного производства.

Все нормы по труду, применяемые на аграрных предприятиях, можно подразделить на три группы: единые, типовые и местные.

Единые нормы применяются для нормирования труда на одинаковых работах на предприятиях одной или нескольких отраслей. Примерами таких норм могут служить единые нормы времени на перевозку грузов автомобильным транспортом, единые нормы времени на погрузочно-разгрузочные работы, единые нормы времени на работы в строительстве.

Типовые нормы применяются для нормирования труда на одинаковых наиболее распространенных работах с типовыми технологией и организацией труда, достигнутыми большинством предприятий. Типовые нормы труда носят рекомендательный характер, они могут не применяться, если в данном хозяйстве технология и организация труда существенно отличаются от типовых.

Подготовку нормативных материалов и разработку норм труда осуществляют специальные учреждения – нормативно-исследовательские станции. На основе тщательного изучения трудовых процессов в различных отраслях сельского хозяйства и единых методик нормирования труда они разрабатывают нормы, составляют сборники норм труда. Это в значительной мере облегчает работу по нормированию труда в каждом отдельном хозяйстве Задача экономистов и других специалистов хозяйства – изучение конкретных условий производства и труда и выбор соответствующей нормы в сборнике норм труда. Важной задачей является также разработка организационно-технологических мероприятий по рационализации трудовых процессов, способствующих выполнению норм труда.

В ряде случаев, например при отсутствии нормы в сборнике норм труда или существенном отличии технологии и организации производства в данном хозяйстве от типовых, экономисты, владея методикой нормирования труда, могут сами устанавливать норму труда на тот или иной трудовой процесс. Такие нормы труда называются местными.

Местные нормы разрабатываются и применяются в одном конкретном хозяйстве или группе хозяйств одного сельскохозяйственного района. Они носят временный характер и действуют до тех пор, пока не будет установлена и рекомендована единая или типовая норма труда.

В работе по внедрению научно обоснованных норм труда важное место занимает анализ применения и выполнения норм. Такой анализ должен быть составной частью анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.

Под уровнем применения технически обоснованных норм выработки, времени, обслуживания понимают отношение количества отработанных нормо-смен (нормо-часов) по технически обоснованным нормам к общему количеству нормо-смен (нормо-часов), отработанных в хозяйстве, выраженное в процентах:

(8)

где У_пн – уровень применения технически обоснованных норм, %;

Q_то – отработано нормо-смен (нормо-часов) по технически обоснованным нормам;

Q_общ – отработано нормо-смен (нормо-часов) всего.

В общее количество нормо-смен (нормо-часов) включаются отработанные смены, оплаченные повременно, а также смены, отработанные по действующим в хозяйстве нормам, имеющим отклонение от типовых норм.

Под уровнем применения научно обоснованных норм понимают отношение фактически выполненного объема работ (в животноводстве по количеству закрепленного поголовья скота) при установленной продолжительности сменного времени к объему работ, выполненному по научно обоснованным нормам за фактически отработанное время, выраженное в процентах:

(9)

где У_вн – уровень выполнения норм выработки, %;

Q_ф – фактический объем выполненной работы (в соответствующих единицах);

Т_см – установленная продолжительность рабочей смены (дня), ч;

Н_в – установленная научно обоснованная норма выработки (обслуживания);

Т_ф – фактическая продолжительность рабочей смены (дня), ч.

Если в хозяйстве учет выполнения норм производится не по отдельным рабочим, а в целом по бригаде, звену, отряду, в приведенную выше формулу вводится показатель Ч_к – число членов коллектива:

(10)

При расчете, когда объем выполненной работы относится к фактически отработанному времени, исключается искусственное перевыполнение нормы в те дни, когда по каким-либо причинам продолжительность смены была меньше, чем она установлена в хозяйстве.

Допустим, на посеве зерновых культур при норме выработки за 7-часовую смену 13,2 га было засеяно 19,3 га; продолжительность смены при этом составила 10 ч. Выполнение нормы за фактически отработанное время составит 146,2% (19,3 / 13,2–100%). Но так как работа выполнялась в течение 10 ч, то уровень выполнения нормы в пересчете на 7-часовой рабочий день равен 102,3% [(19,3  7) / (13,2  10) 100%].

Для определения среднего уровня выполнения норм на тех или иных трудовых процессах составляют сводную ведомость выполнения норм следующей формы (табл. 7.1).

Таблица 7.1

Сводная ведомость выполнения норм выработки в механизированной бригаде (апрель-май)

№ п/п

Наименование работ

Отработано нормо-смен с уровнем выполнения норм, %

Итого

Средний % выполнения норм

до 80

от 80 до 100

от 100 до 110

от 110 до 120

от 120 до 130

свыше 130

смен

% к итогу

смен

% к итогу

смен

% к итогу

смен

% к итогу

смен

% к итогу

смен

% к итогу

смен

%

1.

Посев зерновых трактором ДТ-75М с сеялками СЗС-2,1 и т.д.

–

–

48

20,8

162

70,1

17

7,4

4

1,7

–

–

231

100

102,3

Средний процент выполнения норм определен следующим образом:

Аналогично осуществляется анализ выполнения норм труда на ручных работах.

Анализ выполнения норм при обслуживании животных проводится по профессиям (категориям) работников.

Например, на молочно-товарной ферме норма обслуживания животных составляет 27 коров на одну доярку. Фактическая нагрузка за один месяц была равна 26 гол., т.е. выполнение нормы обслуживания составило 96,3% (26/27  100%).

Определение уровня выполнения норм обслуживания животных можно также проводить на основе количества кормо-дней по закрепленной за работниками группе животных.

Например, на молочнотоварной ферме содержится 216 коров, на ней работают восемь основных доярок, т.е. норма обслуживания составляет 27 гол. Плановое количество кормо-дней за месяц для каждой группы коров равно 810 (27 30). Общее количество кормо-дней по ферме составит 6480.

По данным бухгалтерского учета, фактическое количество кормо-дней за месяц по каждой группе коров равно 800, 832, 792, 836, и т.д., всего 6480. Выполнение нормы обслуживания соответственно составило 98,8% ; 102,7% ; 97,8% 103,2% и т.д.

Выполнение норм на ремонте сельскохозяйственной техники в ремонтных мастерских анализируют, сопоставляя объем выполненных работ в нормо-часах по действующим нормам времени (как правило, за месяц) с отработанным временем по табелю учета в человеко-часах. Скажем, токарь отработал 189 чел.-ч, при этом отработано по нарядам 197 нормо-ч, выполнение норм составит 104,2% .

Анализ выполнения норм труда не ограничивается лишь установлением факта выполнения или невыполнения норм на тех или иных трудовых процессах. Нужно глубоко проанализировать причины перевыполнения или невыполнения норм, устранить факторы, мешающие их выполнению, определить необходимость уточнения и пересмотра норм.

При анализе важно также выявить степень напряженности норм, т.е. отношение времени, необходимого для выполнения работы при данных организационно-технологических условиях, к установленной норме времени. Коэффициент напряженности норм труда (К_нн) можно установить также, зная средний процент перевыполнения норм рабочими:

(11)

где q – средний процент перевыполнения норм рабочими, труд которых нормируется.

Для оценки состояния нормирования труда на сельскохозяйственных предприятиях рассчитывают коэффициент нормирования труда (К_нт). Его определяют, исходя из общей численности рабочих (Ч_об) и численности рабочих, труд которых нормируется (Ч_н), с учетом коэффициента напряженности норм труда:

. (12)

При внедрении научно обоснованных, более напряженных норм труда необходимо привести организационно-технические условия работы в соответствие с условиями, заложенными (учтенными) в нормах, и осуществить соответствующие мероприятия (обеспечить своевременный подвоз семян, рассады, удобрений; увеличить количество транспортных средств; улучшить расстановку техники и людей; увеличить количество прицепных орудий, повысить скорость движения агрегата; изменить обязанности рабочих и т.д.).

Необходимо более точно и полно учитывать объективные производственные условия и факторы, отраженные в материалах паспортизации полей, ферм и других объектов.

В заключение анализа выполнения норм и оценки состояния нормирования труда определяют экономическую эффективность внедрения научно обоснованных норм труда. Для этого сопоставляют затраты рабочего времени (в нормо-сменах) и суммы прямых затрат на выполнение трудовых процессов по новым нормам и нормам, применявшимся ранее.

Экономию (или перерасход) затрат (Э_н) по конкретному виду работ определяют по формуле:

, (13)

где Q_р – планируемый объем работы (га, т);

З_ф – затраты (труда, средств на оплату и т.п.) на единицу работы по действующей норме;

З_н – затраты (труда, средств на оплату и т.п.) на единицу работы по новой норме.

Анализ и оценка состояния нормирования труда позволяют разработать меры по повышению заинтересованности в применении научно обоснованных норм выработки (времени, обслуживания).

8. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

НА МЕХАНИЗИРОВАННЫХ ПОЛЕВЫХ РАБОТАХ

8.1. (В.33) ОСНОВНЫЕ НОРМООБРАЗУЮЩИЕ ФАКТОРЫ

НА МЕХАНИЗИРОВАННЫХ ПОЛЕВЫХ РАБОТАХ

Механизированными полевыми работами называются организационно и технологически законченные процессы, выполняемые механизаторами с помощью одних и тех же мобильных машинно-тракторных агрегатов, которые направлены на придание почве или растениям требуемых агротехникой физико-механических, химических, биологических свойств, необходимого состояния и качества.

К ним относятся: работы по обработке почвы, внесению удобрений, посеву, уходу за посевами, уборке урожая (лущение, дискование, сплошную культивацию, боронование, пахоту, прикатывание, междурядную обработку, опыливание, опрыскивание, полив растений, кошение, ворошение, сгребание, копнение (прессование), сволакивание сена (соломы), скирдование, комбайновую уборку, снегозадержание и др.).

Для каждого вида механизированных работ используются свои методики определения норм труда. Однако все методики базируются на трех основных вариантах определения норм:

1) по материалам хронографии рабочего дня;

2) по нормативам или нормативным таблицам;

3) по вариантам организации труда и механизации трудовых процессов (в частности, в животноводстве на механизированных работах по подготовке и раздаче кормов).

Нормы затрат труда при всех трех вариантах определяются в расчете на одного или группу работников. При установлении трудовых затрат прежде всего учитывают характер нормообразующих факторов, существенным образом влияющих на величину норм.

При выполнении механизированных полевых работ на нормы затрат труда оказывают влияние следующие нормообразующие факторы: технологические, технические, биологические, природные и организационные.

Технологические факторы (требования агротехники): глубина обработки почвы и заделки семян, ширина междурядий, способы посадки и посева, нормы высева семян и посадки рассады, нормы внесения удобрений и др.

Технические факторы – конструктивные и эксплуатационные особенности тракторов и сельскохозяйственных машин: ширина захвата, масса, вместимость семенных ящиков, бункеров, резервуаров, пропускная способность; удельное сопротивление и давление машин и орудий, обусловленное типами рабочих органов; энергетические и тягловые ресурсы техники (тягловая характеристика, мощность на привод рабочих органов).

Биологические факторы – урожайность, засоренность, соломистость зерновых культур, густота и высота растений, полеглость, влажность и другие свойства растений.

Природные факторы – постоянные показатели полей: площадь, длина гона, угол склона, конфигурация, рельеф, наличие препятствий, каменистость, влажность, тип и подтип почв, высота над уровнем моря.

Организационные факторы – трудоемкость ежемесячного технического ухода, организационно-техническое обслуживание рабочего места, рациональная организация трудовых процессов.

Названные нормообразующие факторы существенно сказываются на часовой производительности труда, времени чистой (основной) работы, что должно быть отражено в нормах затрат труда.