- •Аннотация
- •1.2. (В.2) Задачи организации труда
- •1.3. (В.3.) Направления организации труда
- •2. Общие принципы организации трудовых коллективов
- •2.1. (В.4.) сущность разделения труда
- •2.2. (В.5.) формы разделения труда
- •2.3. (В.6) пРеимущества и недостатки разделения труда
- •2.4. (В.7) принципы организации внутрихозяйственных трудовых коллективов
- •2.5. (В.8) основные формы организации внутрихозяйственных трудовых коллективов
- •2.6. (В.9) основные формы организации бригадного труда в растениеводстве
- •2.7. (В.10) Бригадные формы организации труда в животноводстве и ремонтных мастерских
- •2.8.(В.11) Внутрибригадная организация труда
- •2.9. (В.12) основные формы организации труда первичных трудовых коллективов на основе хозрасчета
- •2.10.(В.13) выбор размеров первичных трудовых коллективов
- •2.11.(В.14) расстановка и распределение кадров в коллективе
- •2.12. (В.15) укрепление дисциплины труда
- •3. Условия труда
- •3.1. (В.16) Факторы, определяющие условия труда
- •3.2. (В.17) Оценка условий труда
- •Медико-физиологическая классификация работ по тяжести
- •4.2. (В.19) Динамика работоспособности рабочего в течение смены и рабочей недели
- •4.3. (В.20) Регламентация продолжительности труда и отдыха, согласно Трудовому Кодексу рб. Организация регламентированных перерывов
- •5. Организация и обслуживание рабочих мест
- •5.1.(В.21) понятие и классификация рабочих мест
- •5.2. (В.22) организация рабочих мест
- •5.3.(В.23) Планировка рабочих мест
- •5.4.(В.24) Обслуживание рабочих мест
- •5.5.(В.25) аттестация и рационализация рабочих мест
- •5.6. (В.26) трудоемкость работ и пути ее снижения
- •6. Организация трудовых процессов в.6.1. (в.27) понятие трудового процесса. Структура и виды трудовых процессов в сельском хозяйстве
- •6.2.(В.28.) принципы рациональной организации трудовых процессов
- •7. Методические основы нормирования труда
- •7.1. (В.29) сущность, задачи и методы нормирования труда
- •7.2. (В.30) структура затрат рабочего времени
- •7.3. (В.31) способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •7.4. (В.32) организация и анализ внедрения норм труда
- •8.2. (В.34) Методика Нормирования труда на механизированных полевых работах
- •9.2. (В.36) Расчет сменных норм выработки для машин непрерывного действия
- •9.3. (В.37) расчет сменных норм выработки для машин прерывного (циклического) действия
- •10. Нормирование труда на транспортных работах
- •10.1. (В.38) Особенности Нормирования труда на транспортных работах
- •10.3. (В.40) Расчеты Норм труда на транспортных работах
- •11. Нормирование труда на ремонтных работах
- •11.1. (В.41) Особенности и методы Нормирования труда на ремонтных работах
- •11.2. (В.42) Расчеты норм труда на ремонтных работах
- •12.2. (В.44) особенности нормирования труда в животноводстве
- •12.3. (В.45) порядок Определения норм труда в животноводстве по материалам наблюдений
- •12.4. (В.46) расчет норм труда в животноводстве по материалам наблюдений
- •13. Нормирование трудовых затрат на ручных работах
- •13.1. (В.47) особенности нормирования труда на ручных работах
- •13.2. (В.48) расчеты норм труда на ручных работах
- •Литература
11. Нормирование труда на ремонтных работах
11.1. (В.41) Особенности и методы Нормирования труда на ремонтных работах
В ремонтно-механических мастерских колхозов и совхозов проводятся различные ремонтные работы: токарные, сверлильные, фрезерные, слесарные, электро- и газосварочные, кузнечные, малярные, вулканизационные, аккумуляторные, текущий ремонт и техническое обслуживание сельскохозяйственной техники, тракторов и автомобилей, животноводческого оборудования.
При нормировании труда на ремонтных работах используют три метода: расчетно-аналитический, аналитически-исследовательский (экспериментальный) и опытный (сравнительный).
Расчетно-аналитический метод позволяет оценить затраты труда на изготовление или ремонт изделия (детали) и установить технически обоснованную норму времени.
Норма устанавливается для определенных организационно-технических условий проведения ремонта с высоким качеством при применении рациональных технологических режимов и приемов труда. Нормы разрабатывают с учетом применения конкретного вида оборудования в расчете на работника, имеющего квалификацию, соответствующую выполняемой работе.
Из-за большой трудоемкости данный метод применяется в основном в массовом и крупносерийном производствах, а также при разработке норм времени нормативными организациями.
Аналитически-исследовательский (экспериментальный) метод используется при нормировании работ, не подлежащих техническому расчету, например кузнечных, слесарных и других работ, выполняемых вручную. При использовании хронометража и фотографии (хронографии) рабочего процесса можно выявить потери рабочего времени и установить нормы труда, отражающие конкретные условия.
Метод сравнения (суммарные метод) заключается в сопоставлении сложности (трудоёмкости) изготовления детали с затратами труда на производство аналогичной детали, на которую имеется технически обособленная норма. Эффективность применения данного метода зависит от обоснованности норм, с которыми проводиться сравнение, а так же квалификации нормировщика, его умение оценить разницу в трудоёмкости обработки деталей.
11.2. (В.42) Расчеты норм труда на ремонтных работах
Нормированное время (Нв) на выполнение ремонтных работ рассчитывают по формулам:
; (44)
, (45)
где То – основное время, мин;
Тв – вспомогательное время, мин;
Тдоп – дополнительное время:
, (46)
где Тобс – время обслуживания рабочего места:
, (47)
где Ттех – время технического обслуживания рабочего места, мин;
Торг – время организационного обслуживания рабочего места, мин;
Тотд – время на отдых, мин;
Тлн – время на личные надобности, мин;
Тпз – время подготовительно-заключительной работы, мин;
Nшт – количество деталей в партии, шт.
Оперативное время (Топ) равно сумме основного и вспомогательного времени:
. (48)
Дополнительным временем называется сумма времени организационно-технического обслуживания рабочего места, времени перерыва на отдых и личные надобности:
. (49)
Дополнительное время устанавливается в процентах к оперативному времени по следующей формуле:
(50)
где К – отношение дополнительного времени к оперативному, %.
При нормировании затрат на таких работах применяется норма времени на выполнение единицы работ (так называемого ремонтного воздействия) – штучное время. Штучное время – это затраты рабочего времени, которые можно легко расчленить и отнести к одной детали или одному виду ремонтного воздействия. Оно представляет собой сумму основного (чистого) времени, вспомогательного и дополнительного времени. Штучное время можно рассчитать по формуле:
. (51)
Норму времени на изготовление одной детали определяют по следующей формуле:
. (52)
В ремонтных мастерских сельскохозяйственных предприятий наиболее часто проводятся разборочно-сборочные работы. Для их нормирования в начале необходимо определить оперативное время (Топ) отдельных операций, из которых складываются данные работы. Норму времени для них определяют по формуле:
, (53)
где 1,2 – коэффициент, учитывающий время подготовительно-заключительных работ (Тпз), время обслуживания (Тобс), время отдыха и личных надобностей.
На ремонтных работах наиболее трудоёмкими являются процессы по техническому обслуживанию машин и оборудования, которые крайне разнообразны, выполняются работниками различных профессий и имеют различную повторяемость в течение года. На норму труда на этих работах большое влияние оказывает значительное количество нормообразующих факторов, к которым в первую очередь относятся: марка трактора, автомобиля, комбайна; тип ремонтной мастерской; применяемое оборудование; организация и технология работ и т.д.
Ежесменное техническое обслуживание (ЕТО) тракторов, комбайнов и сельскохозяйственных машин выполняют трактористы-машинисты перед началом работы. Периодическое ТО проводится по графику на стационаре мастерами-наладчиками. В нем также принимают участие трактористы-машинисты. Необходимое количество работников для проведения запланированных периодического и сезонного ТО определяется нормативной трудоёмкостью. Она рассчитывается на основе затрат труда на ТО, ремонт машин и оборудования. Затраты труда здесь в свою очередь определяются путём проведения хронометражных наблюдений или по нормативам, которые разработаны НИИ труда. Нормативная трудоёмкость выражается в человеко-часах на 1 выработанный условный усл.эт. га или на 1 центнер израсходованного топлива.
Нормативная трудоёмкость периодических ТО по каждой марке трактора может быть рассчитана по формуле:
, (54)
где tтоi – трудоёмкость i-го ТО отнесённая на 1 усл.эт. га.
Для определения трудоёмкости объёма работы по ремонту оборудования животноводческих ферм используют усл. ед. ремонта, которые называют единицами ремонтной сложности. За такую единицу принято 35 чел-ч., затраченных на капитальный ремонт оборудования и 14 чел-ч. – на текущий ремонт.
Важно определить численный состав мастеров-наладчиков, необходимый для ремонтно-механических работ. Для этого используют следующую формулу:
(55)
где Ч – численность мастеров наладчиков;
ΣТто – общая трудоемкость ремонтных воздействий, чел-ч;
Фрв – фонд рабочего времени за год (или за другой период) на одного работника, чел-ч;
К1 и К2 – коэффициенты (> 1), учитывающие время на выполнения других работ, отдых и личные надобности, невыходы на работы по различным причинам.
На проведении комплекса ремонтных работ может быть установлена укрупнённая норма времени (комплексная). (На проведение текущего ремонта сельскохозяйственной машины (картофеле- или зерноуборочного комбайна и др.) либо ТО №2 трактора, когда выполняются ремонтные воздействия различной категории сложности.)
Разработка норм времени по индивидуальным или укрупнённым (комплексным) нормативам проводятся в следующей последовательности:
- ознакомление с организацией ремонта;
- разработка рационального технологического процесса ремонта с расчленением его на составляющие операции;
- расчет норм времени по нормативам;
- нормирование технологического процесса.
Нормативы затрат на выполнение ремонтных операций (элементы трудовых затрат) берутся в сборниках норм времени на ремонтные работы и корректируются с учётом производственных условий ремонтной мастерской конкретного предприятия.
12. Нормирование трудовых затрат
по обслуживанию животных
12.1. (В.43) ОСНОВНЫЕ НОРМООБРАЗУЮЩИЕ ФАКТОРЫ
в животноводстве
Нормы труда должны разрабатываться с учетом конкретных производственно-экономических условий и соответствовать уровню технической оснащенности, технологии и организации производства. При этих условиях нормы способствуют эффективному использованию рабочей силы и техники, улучшению качества, сокращению сроков выполнения работ, повышению производительности труда.
В животноводстве, как правило, устанавливаются нормы обслуживания и нормы численности.
Норма обслуживания – количество единиц производственных объектов (голов скота, оборудования и др.), закрепляемых за одним работником или группой, которые должны обслуживаться в течение рабочей смены или рабочего дня.
Норма численности – среднегодовое количество работников, необходимое для производства единицы продукции или обслуживания определенного производственного объекта.
При разработке норм труда учитывают нормообразующие факторы, существенно влияющие на производительность труда исполнителей. В животноводстве к ним относятся: вид, пол, возраст и производственное назначение животных; продуктивность скота и птицы; система содержания животных в зимний и летний периоды; продолжительность стойлового и пастбищного периодов; условия пастьбы животных; технология работ на ферме (тип кормления, кратность доения и кормления животных, способ чистки помещения и т.д.); уровень и средства механизации работ; тип, размер животноводческих помещений, их планировка и размещение оборудования; специализация и концентрация производства; формы разделения и кооперации труда; социально-экономические (продолжительность рабочего дня, смены), психофизиологические (продолжительность перерывов на отдых и личные надобности исполнителя) и санитарно-гигиенические (микроклимат, тяжесть труда) факторы; условия труда; квалификация исполнителей.
Изучение и систематизация нормообразующих факторов производятся на основе паспортизации животноводческих ферм. По Материалам паспортизации с использованием сборников типовых норм определяют нормы обслуживания скота и птицы для конкретных условий труда. При этом необходимо учитывать, что факторы, характеризующие условия труда, оказывают неодинаковое воздействие на нормы труда. Так, колебания в нормах из-за различий в механизации могут составлять 1 : 2 и более, в то время как тип кормления, кратность доения изменяют нормы в пределах 10–20%. Сочетание тех или иных факторов, влияющих на производительность труда, приводит к различным организационно-техническим вариантам. По каждому из вариантов разрабатываются нормативы времени и нормы обслуживания животных. Они должны быть рассчитаны на рациональную организацию труда, технически исправные средства труда и прогрессивную технологию. Опыт и квалификацию исполнителей специально не учитывают, но ориентируются на работника, имеющего необходимые трудовые навыки и примерно 3-летний стаж работы по данной специальности.
