Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Posibnik_MVR_V_DOT_06.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

8. Нетрадиційні форми виховних заходів в умовах табірного літа; їх роль у формуванні й розвиткові у дітей комплексу позитивних ділових якостей.

Для того, щоб виховна робота мала справжній вплив, вона повинна:

1) імітувати те середовище, в якому живуть і працюють діти;

2) мати конкретні цілі;

3) сприяти формуванню у вихованців практичних навичок щодо корегування чи зміни оточуючого предметного світу.

Нетрадиційні (активні) форми виховання (враховуючи їх різноманіття): аналіз конкретних ситуацій (АКС); нове слово правди (НСП); аналіз фактів історії (АФІ); бумеранг; диспут; відкритий (публічний) мікрофон; ділові; операційні, імітаційні, сюжетно-рольові ігри; організаційно-діяльні ігри; прилюдні (публічні) лекції; мозкова атака (МА), мозковий штурм (МШ); методи «круглого столу»; соціально-психологічний тренінг. Саме вони дієво допомагають сформувати навички, вміння, шляхом залучення школярів до «медоносних клітинок» навчально-пізнавальної і творчої діяльності.

При майстерному інструментуванні педагогом-організатором ці активні форми виховання збагачують світогляд вихованців, забезпечують якнайбільше залучення останніх до різноманітних видів творчої діяльності, допомагають сформувати й розвинути цілий комплекс позитивних ділових якостей в учнів:

  • готовність прийняти відповідальність за діяльність групи;

  • вміння контактувати з оточуючими;

  • вміння адаптуватися в аудиторії;

  • вміння обмінюватися інформацією, бути цікавим співбесідником, слухачем;

  • вміння цінувати й раціонально використовувати свій і чужий час;

  • вміння аналізувати і оцінювати свої дії відповідно до рівня компетентності;

  • здатність формувати ідеї, пропозиції;

  • здібність критично оцінювати внесок роботи кожного;

  • передбачити можливі рішення.

Вибір форми виховного впливу залежить від: завдання, його змісту, віку аудиторії, рівня зацікавленості у вирішенні проблем та компетентності педагога-організатора, вихователя.

Дитина сприймає літню зміну найчастіше емоційно: подобається чи не подобається їй справа, в якій вона бере участь; стосунки між своїми однолітками та дорослими, в які вона вступає під час підготовки й участі у тій чи іншій справі; тому прояв цих емоцій повинен помітити педагог-організатор (вихователь) і вміло ним маніпулювати.

Заняття № 2.

Тема: Специфіка організації праці вожатого. Методика колективного планування роботи в загоні.

План.

  1. Методика планування роботи в дитячому оздоровчому таборі.

  2. Педагогічні основи організації періодів зміни в оздоровчому закладі:

2.1. організаційний період зміни;

2.2. основний період зміни;

2.3. заключний (підсумковий) період зміни.

  1. Поняття про робочий план-сітку (план-мережу).

  2. Особистий план роботи педагога-організатора.

  3. План-щоденник як одна з форм особистого плану педагога-організатора; їх різновиди.

  4. Оптимальні умови для забезпечення ефективності планування роботи педагога-організатора.

  5. Створення стабільних та тимчасових органів учнівського керівництва в умовах табірного літа.

  6. Форми залучення дітей до планування виховної роботи у таборі.

ЛІТЕРАТУРА ДО ТЕМИ:

  1. Артинов М. Помічниця наша – стінгазета. – К., 1987.

  2. Воробьев Г.Г. Школа будущего начинается сегодня. – М., 1991.

  3. Голощанова Ю. Организационный период в лагере // Воспитание школьника. – 1983. – №3. – С. 30-31.

  4. Деркач А.А. Научные основы воспитательной деятельности вожатого // Советская педагогика. – 1977. – №5. – С. 84-90.

  5. Діденко І., Островець А., Ціглер В. Оформлення стінної газети. – К., 1982.

  6. Інформаційно-методичний збірник матеріалів щодо оздоровлення та відпочинку дітей в Україні / Упорядники: Кияниця З.П., Смирнова М.О., Чеботарьова Н.О., Король М.Ю./ – К.: Поліграфцентр «ТАТ», 2002. – С. 26-31.

  7. Как составить план роботы // Вожатый. – 1978. – №12.

  8. Кон И.С. Какими они себя видят. – М.., 1975.

  9. Кузнєцов А.М. Процес адаптації та його перебіг в умовах тимчасового дитячого колективу. – Кіровоград, 1997.

  10. Лутошкин А.Н. Как вести за собой. Старшеклассникам об основах организационной работы. – М., 1981.

  11. Методика роботи в літньому оздоровчому таборі: Навчальний посібник / Є.І. Коваленко, А.І. Конончук, І.М. Пінчук, В.М.Солова. – К.: ІЗМН, 1997.

  12. Педагогічна практика в оздоровчих таборах: Метод. посібник / А.С.Бик, А.А.Кендюхова та інші. – Кіровоград: КДПІ, 1992. – С. 8-17.

  13. Планування виховної роботи в школі / За ред. В.Максименко. – Кіровоград, 1994.

  14. Подготовка педагогических кадров к работе в детском лагере // Метод. пособие. – МДЦ «Артек», 2001.

  15. Путешествие длиной в 26 дней // Затейник. – Выпуск 24. – 1980.

  16. Рядом и чуть впереди / Сост. А.М Панов, Г.П.Чубарова. – М.: Молодая гвардия, 1980. – 143 с.

  17. Тарасова Т.В. та ін. Особливості організації і проведення літнього відпочинку школярів. – Збірник методичних рекомендацій. – Тернопіль, 1997. – 172 с.

  18. Честных Ю.Л. Открыть человека. – М., 1991.

  19. Честных Ю.Л. Путь к сердцу ученика. – М., 1989.

Практичні завдання:

  1. продумати виступ-представлення загону: назва, девіз, речівка (примовка), пісня, емблема.

  2. Вивчити рекомендовану літературу і в зошиті вожатого записати види діяльності загонового вожатого і вихователя.

  3. Скласти перелік доручень у загоні.

  4. Розробити і записати в зошит вожатого план-сітку роботи на зміну для школярів будь-якого вікового періоду.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]