Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Bilety_dlya_ekzamenov.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
581 Кб
Скачать
☆

Билет № 2

  1. Основные обязанности работников железнодорожного транспорта. (1.1)

- Основными обязанностями работников ж д транспорта - являются удовлетворение потребностей в перевозках пассажиров, груза , багажа игрузобагажа, эффективное использование технических средств, соблюдение требований охраны окружающей природной среды.

  1. Где применяется сигнализация безостановочного пропуска. (6.16)

На станциях , расположенных на участках с автоматической или полуавтоматической блокировкой, где предусматривается безостановочный пропуск поездов по главным и приемо – отправочным путям на входных и маршрутных светофорах должна применяться сигнализация безостановочного пропуска поездов по этим путям

  1. Что такое стрелочный перевод.

Устройство, служащее для перевода подвижного состава с одного пути на другой. Стрелочные переводы состоят из стрелок, крестовин и соединительных путей между ними. Крестовины могут быть с неподвижными или подвижными сердечниками

  1. Правила передачи текста приказа дежурного по станции машинисту поезда по радиосвязи.(7)

Если приказ о приеме или отправлении поезда при запрещающем показании сигнала передается дежурным по станции машинисту по радиосвязи, то текст такого приказа должен соответствовать установленным формам.

Если при правильно приготовленном маршруте и свободном ( по показаниям приборов управления) первом блок – участке выходной светофор не открывается, поезд может быть отправлен на двухпутный перегон по правильному пути:

- по пригласительному сигналу на выходном светофоре,

  • по регистрируемому приказу дежурного по станции, передаваемому машинисту отправляющегося поезда по радиосвязи

«Приказ № , ДАТА, Время, (часы, минуты). Разрешаю поезду № отправиться с – пути по главному пути при запрещающем показании выходного ( маршрутного) светофора литер и следовать до первого проходного ( выходного, маршрутного) светофора литер, а далее руководствоваться сигналами автоблокировки ДСП»

  • по разрешению на бланке зеленого цвета с заполнением пункта I (бланк формы ДУ – 54.

На однопутный перегон или по неправильному пути двухпутного перегона с двухсторонней автоблокировкой при запрещающем показании выходного светофора

  • по регистрируемому приказу дежурного по станции, передаваемому машинисту поезда отправляющегося поезда по радиосвязи

  • по разрешению на бланке зеленого цвета с заполнением пункта I (бланк формы ДУ – 54.

Отправление поезда на однопутный перегон и по неправильному пути двухпутного перегона по пригласительному сигналу запрещается. Перед отправлением поезда ДСП обязан:

  • получить регистрируемый приказ поездного диспетчера, подтверждающий свободность перегона ( пути) от встречных поездов,

  • установить блок – систему в направлении отправляющегося поезда,

  • изъять из аппарата ключ – жезл соответствующего перегона.

Во всех случаях перед передачей текста приказа дежурного по станции машинисту поезда по радиосвязи должен указываться номер приказа. Машинист обязан полностью повторить текст приказа, а дежурный по станции подтвердить правильность его восприятия словами «Верно, выполняйте» и указать время передачи приказа машинисту ( часы, минуты)

  1. Что запрещается при организации движения поездов при телефонных средствах связи. (5.5)

  • Делать запрос об отправлении поезда, когда перегон еще занят другим поездом

  • Заполнять бланки путевых записок до получения с соседней станции поездной телефонограммы о согласии на прием поезда ( на однопутных перегонах) или о прибытии ранее отправленного поезда ( на двухпутных перегонах),

  • Передавать исходящие телефонограммы ранее записи их в журнал поездных телефонограмм и без подписи дежурного по станции

  1. Порядок отправления хоппер – дозаторов.( 4 Прил.3)

Курсирование х-д-в по ж.д. путям общего пользования допускается только замкнутыми маршрутами с одним турным вагоном в каждом маршруте для обслуживания персонала. Порожние и гр хоппер – дозаторы, курсирующие в составе менее устанавливаемой графиком нормы по длине или по весу разрешается пополнять любым подвижным составом кроме думпкаров ( за искл типов 6ВС-60, 7ВС-60 и ВС-66), не требующим отцепок на промежуточных станциях и не огр. Скорости движения маршрутов. ( маршруты из х.д. ЦНИИ-2 и ЦНИИ –3 – суммарный вес груженого состава не должен превышать 2600 т. Скорости следования таких гр. поездов не должны превышать скоростей движения находящихся в поезде х – дозаторов. О готовности маршрута из х – дозаторов к следованию в груж. или пор. состоянии с устан. допускаемыми скоростями движения по участку следования машинист х – дозаторного маршрута обязан сделать запись в грузовых документах о том, что маршрут готов к следованию, все разгрузочно – дозированные устройства х – дозаторов проверены, осмотрены, приведены в тр. положение. При следовании в груженом состоянии такая запись делается в накладной, а при следовании в порожнем состоянии в пересылочной ведомости. Осмотр и ремонт ваг. частей производятся работниками пунктов технического обслуживания обычным порядком. Без сопровождения х –дозаторы могут отправляться в гр. поездах только в порожнем состоянии по заявкам заводов - изготовителей, в ремонт из ремонта в порядке регулировки с оформлением перевозки в соответствии с действующими указаниями по ведению станционной отчетности и по учету наличия и ремонта неисправных вагонов. . До отправки х- дозаторов отправитель приводит их в полное транспортное положение, а о готовности к следованию и допускаемых скоростях движения – делает на станции отправления соответствующую запись в пересылочных документах. Гр. х- дозатор, отцепленный от вертушки по неисправности, до отправки в ремонт должен быть разгружен и приведен в полное тр. положение. ДС отправляет х – дозаторы только при наличии заявки на отправление, пересылочных и грузовых документов.

  1. Как подразделяются сигналы по способу восприятия. (1.1)

Сигналы служат для обеспечения безопасности движения и для четкой организации движения поездов и маневровой работы.

По способу восприятия сигналы подразделяются на видимые и звуковые

  1. Перечислите сигналы тревоги. (9)

Сигналы тревоги подаются гудками, свистками локомотивов, сиренами, духовыми рожками, воинскими сигнальными трубами, ударами в подвешенные мет. предметы.

  • Сигнал «Общая тревога» подается группами из одного длинного и трех коротких

  • Сигнал « Пожарная тревога» - подается группами один длинный, два коротких

  • « Воздушная тревога»- подается протяжным звучанием сирен, а также рядом коротких звуков непрерывно в течении 2-3 мин

  • «Радиационная опасность» или « химическая тревога» подается группами из одного длинного и одного короткого звуков

  1. Права и обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии.

Работодатель имеет право:

заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;

поощрять работников за добросовестный эффективный труд;

требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, со­блюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;

привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответствен­ности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральны­ми законами;

принимать локальные нормативные акты;

создавать объединения работодателей в целях представительства и за­щиты своих интересов и вступать в них.

Работодатель обязан:

соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашении и трудовых договоров;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым догово­ром;

обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими тру­довых обязанностей;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработ­ную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным до­говором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, тру­довыми договорами;

вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный до­говор в порядке, установленном настоящим Кодексом;

предоставлять представителям работников полную и достоверную ин­формацию, необходимую для заключения коллективного договора, согла­шения и контроля за их выполнением;

своевременно выполнять предписания государственных надзорных и контрольных органов, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения за­конов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудово­го права, принимать меры по их устранению и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федераль­ными законами и коллективным договором формах;

обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

осуществлять обязательное социальное страхование работников в по­рядке, установленном федеральными законами;

возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

исполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содер­жащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями и трудовыми договорами.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]